今日重點

今天是我們一起努力成長學習的第128天，老師特地為我們同學制作好了一份雷教授筆記，大家一定要結合筆記進行復習哦。

今日課程主要牢記的重點：

了解楊度與陳宦的故事

拓展案例

今天的課程給大家提供了可以立馬用起來的觀點，也配合了生活中的小案例，幫助大家更好地理解和運用哦。

帝王術是集中國古代帝王的領導學、謀略學、管理學以及識人術、用人術、縱橫術等為一體的綜合權術。以楊度和陳毅宧為例，對此進行了簡略的闡述。

并映射到現(xiàn)代生活中，認為從組織學方面講，可以學習楊度在管理一個集體時，為集體樹立長遠目標、建立制度、打造核心權威以求發(fā)展的方式；個人工作方面可以學習楊度腳踏實地、認清自我定位的品格。而公關工作可以向陳宧學習準確判斷形勢、做事松弛有度、及時提出解決策略等。

成功集體的共性——明確的目標和相對完善的制度

如果問一個優(yōu)秀的企業(yè)或者說集體應該有哪些特點，你一時之間可能不太好概括。

但是，如果你稍微回憶一下，你會發(fā)現(xiàn)，從小到大，從小學到中學到大學，不論走到哪個地方，他們都有各自的精神總結，凝結起來就是學校的校訓。

比如清華的“自強不息，厚德載物”，北京師范大學的“學為人師，行為世范”…

而到了工作崗位上，知名企業(yè)也都有自己的企業(yè)文化和目標追求，比如大家熟知的，谷歌的創(chuàng)新精神，馬云所說的阿里巴巴讓天下沒有難做的生意等等。

還有我們耳熟能詳?shù)哪蔷淅显挕皣袊ǎ矣屑乙?guī)”，以及我們常?？吹降母鱾€部門的諸如年度工作計劃、三年規(guī)劃、五年甚至更長時間的發(fā)展計劃，領導講話時也會常提起企業(yè)愿景等等。

那么，為什么會有校訓、企業(yè)文化和愿景、各種規(guī)定制度以及規(guī)劃存在呢？

其實，不論校訓還是企業(yè)文化，它們都是一個集體珍貴的價值遺產和寶貴的精神財富，是這個集體精神的集中表達，是這個集體存在的價值理念和目標追求。一定程度上相當于遠大目標。

而年度計劃等正是短期的明確目標，各項制度規(guī)定是一個集體共同遵守的行為準則和規(guī)范，是確保集體順利向達成目標方向發(fā)展的保證。

你不妨想象一下，如果一個單位既沒有主要業(yè)務方向和目標，也沒有任何制度要求，大家隨便幾點上下班，發(fā)工資、個人晉升一切隨緣，那這樣的企業(yè)不倒閉才怪。

今日正能量

分享一句名言：

下苦功，三個字，一個叫下，一個叫苦，一個叫功，一定要振作精神，下苦功?！珴蓶|