大家如果要找工作的話，需要注意一些什么問題。

沒畢業(yè)的，剛剛畢業(yè)的，剛剛工作的都可以借鑒一下。

這里是結(jié)合自身經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)，稍微總結(jié)下。保存下來，以備后來者-------自己或觀眾使用。想當(dāng)初剛剛畢業(yè)，或者說 ，還沒畢業(yè)的時候，跟著班里的同學(xué)們組隊到成都去找工作實(shí)習(xí)，也就是幾天前的事的感覺，但是現(xiàn)在，大家都各奔東西，各自忙自己的，有的現(xiàn)在還在成都工作呢，有的已經(jīng)離開啦，有的干脆就轉(zhuǎn)行啦，不干這一行啦。想想當(dāng)初我們一起面試的經(jīng)歷，也挺好笑的。

首先是找工作的時候，肯定喊你去面試，當(dāng)然也有一些直接就是電話面試，這個有點(diǎn)水，如果不是急著找工作，咱還是換個正規(guī)點(diǎn)的吧。

其次，當(dāng)你去喊你面試的公司的時候，公司的hr可能喊你填寫個表格，說說你的個人基本信息。說到這個，我就覺得，你留個人信息，留的那么全面干嘛，比如我爸媽電話，兄弟電話，，，等等還有教育經(jīng)歷初中高中大學(xué)，我剛剛出來找工作的時候，那叫一個乖啊，都寫的清清楚楚，就差我在哪上的幼兒園都給寫上啦。直到有一次，我媽告訴我說他們接到詐騙電話，我才驚醒，tmd，這不就是我的個人信息被泄露了嗎，你公司沒錄用我不說，還轉(zhuǎn)手就把我信息給賣了。后來就長心拉。只填寫自己的個人信息，家庭信息，等你錄用了再說。沒事你查老子戶口干嘛。所以啊，建議新出江湖的朋友們注意啦。不要寫那么多沒有用的信息。

這看似小事，其實(shí)也不小。

再次，面試之前，肯定會喊你做筆試題的，當(dāng)然這個好像是沒工作過的，或者工作一兩年的初級程序員才有的待遇，沒辦法，這個是必須的流程，不然公司的leader不知道你什么水平，所以這個就靠積累，要是同學(xué)多呢，可以大家互相參考下面試公司的筆試題，都是些基礎(chǔ)的東西。雖然基礎(chǔ)，但是都是有陷阱的題目?？嫉木褪悄慵?xì)心否。比如int和long，你要不注意就不會考慮int的長度夠不夠的問題，等等類似的問題。

最后，正兒八經(jīng)的面試環(huán)節(jié)。不要怯場，如果他要你的話，想想以后他可能給你分配任務(wù)啥的，起碼交流起來要順暢，說話啥的，平常點(diǎn)就好，問你的問題，你會就是會，不會就是不會，咱剛剛開始，誰沒個菜鳥時期，只要有人肯學(xué)習(xí)，那就是好事。態(tài)度是好的，就成，搞不好，面試的就看中的是這個呢，或者他覺得你說話可以，嗯，以后一起工作也不錯，那就算技術(shù)稍差點(diǎn)也是可以接受的啦。

如果都正常通過的話，可以考慮下面的幾個問題了，也就是你該問的問題啦。

0.能不能上網(wǎng)

從軟件開發(fā)從業(yè)者的角度講，以下標(biāo)0來標(biāo)記，說明這一項(xiàng)的重要性。就像建房子要先考慮地基打好一樣重要。。

一定要可以上網(wǎng)，這是非常非常非常重要的一件事情。

無論什么借口(保密、軍工、防泄漏、、、)ctmd(cao te me de)，什么借口都不用管，也不管用。

不能上網(wǎng)，這家公司，打死也不能去?。。。。。?/p>

去了至少耽誤你一年半載的時間。

你想想：你剛畢業(yè)，你能有幾個一年半載來耽誤！?。?/p>

不能上網(wǎng)，遇到問題，不會的，找誰呀？找同事？他不工作嘛？他有耐心嗎？他能無時無刻的幫你嗎？

我剛畢業(yè)的時候就在成都的一家對日軟件外包公司。不能上網(wǎng)。說是開發(fā)保密，整天都是一些簡單的工作。

一天天不思進(jìn)取，工作完成，也不能自由學(xué)習(xí)，就玩玩手機(jī)游戲，消磨時間。

那些經(jīng)驗(yàn)者也不給你講一些工程學(xué)習(xí)相關(guān)的東西。最多就給個ppt，遇到問題就抓瞎，只能問經(jīng)驗(yàn)者，怎么辦。

經(jīng)驗(yàn)者們要么說：我來吧，你繼續(xù)干你的；要么簡單的指點(diǎn)一下。對于個人的長遠(yuǎn)發(fā)展，簡單的講，就是以后漲

工資或者跳槽漲工資都是百害無一利，估計百都是少的啦。

想想當(dāng)年中國為什么會挨打，就知道大師兄我為什么會這么說了。

能不能上網(wǎng)，直接關(guān)乎到你的眼界的長短，是鼠目寸光，還是放眼天下。就看這個啦。

別說回家學(xué)習(xí)啦。上學(xué)的時候，周末你又不是沒帶個課本回家裝B，但是你回家你看了么？

估計書包都沒出過，又帶回學(xué)校啦！??！

同樣道理。

在工作的時候，遇到問題，立馬解決和總結(jié)，才是最高效的學(xué)習(xí)套路 。

1.關(guān)于漲工資的事。

how，how twice，at least。

怎么漲，多久漲，最少漲多少。

出來工作是為了錢，廢話，不為錢的話，我還不如在家看看電視，摳摳腳呢。

2.長遠(yuǎn)發(fā)展----溫水煮青蛙。

首先，你如果到一個公司，整天都是一直在重復(fù)，重復(fù)，沒有什么深度的問題，

你可以考慮下，你干的這些事，是不是只要是個程序員都能干，要是的話，那么可以選擇離職跳槽啦。

是不是干的事情一直是在repeat，沒新鮮的東西。這個新鮮的東西不一定是非得是新的框架，新的語言。等等，而是，有沒有每天都會發(fā)生一些問題讓你有點(diǎn)進(jìn)步。每天知道一點(diǎn)點(diǎn)，自己以前不知道的東西，那么你就是在進(jìn)步著的，只是這個加速度

因人而異，但是起碼是有的。

就算是換一家公司，工資差不多，但是起碼干的東西不一樣啦，還是有一些新的東西可以學(xué)的。不論是工作中出的bug

還是說，工作所使用的框架什么的，2個公司，肯定是不一樣的，所以，溫水煮青蛙的道理大家都懂。

3.團(tuán)隊要求

這個是比較重要的，如果一個公司就那么三三兩兩的人，還是算了，就穩(wěn)定性而言，這公司撐死了，也就算是個工作室而已。

當(dāng)然你去的話，也就純屬打醬油，或者就是干脆喊你頂大梁。2個極端中的一個。人少活多，壓不死你才怪，成天催你，工作進(jìn)度如何啦？

兩星期了都，你的大眾點(diǎn)評做出來了么，這tm不是扯犢子呢嗎，真是浪費(fèi)時間，還不能學(xué)到啥東西，搞不好還不好好發(fā)工資。想想就覺得還是算啦吧。

4.經(jīng)驗(yàn)者

也算是團(tuán)隊的一個要求吧，希望團(tuán)隊的人員分布呈階梯狀。

這樣的話，有牛逼的人，你可以請教；有比較菜的可以請教你，問一些你看似會，但是確一知半解的東西。

這樣的話，都可以學(xué)到東西，前面的高手教你新的東西，指導(dǎo)你前進(jìn)的方向。新人呢，又會不時找機(jī)會給你個機(jī)會，讓你復(fù)習(xí)以前的東西。

不錯的結(jié)果。

本文主要針對職場新手的程序員朋友。