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      系統(tǒng)思維:8個改變系統(tǒng)的方法,每一個都能幫你換個角度看世界

       圖志軒 2019-09-03

      系統(tǒng)思維:8個改變系統(tǒng)的方法,每一個都能幫你換個角度看世界

      9分鐘搞懂系統(tǒng)思維

      你好。我是翁炫讀書會的成員李正陽。我們繼續(xù)來說,《系統(tǒng)之美》這本書。

      這本書講的是,系統(tǒng)思維,是應(yīng)對復(fù)雜性世界唯一有效的方法。

      這一講是《系統(tǒng)之美》的最后一講了。

      在第1講里,我們詳細(xì)解讀了,什么是系統(tǒng)。你可以點擊這里,回看第1講的內(nèi)容:系統(tǒng)思維:應(yīng)對復(fù)雜世界的方法

      在第2講里,我們說到了,一個好的系統(tǒng),所具有的3大特征。你可以點擊這里,回看第2講的內(nèi)容:“應(yīng)對復(fù)雜世界需要系統(tǒng)思維”:系統(tǒng)思維的3大特征

      在第3講里,我們說到了,阻止我們系統(tǒng)思考的3個障礙。你可以點擊這里,回看第3講的內(nèi)容:掃除3個障礙,構(gòu)建系統(tǒng)思維,應(yīng)對復(fù)雜世界

      第4講,我們又說了,構(gòu)建系統(tǒng)思維,會遇到的陷阱,以及相應(yīng)的對策。你可以點擊這里,回看第4講的內(nèi)容:構(gòu)建系統(tǒng)思維,你一定會遇到3個陷阱。別擔(dān)心,這里有3個對策

      你看啊,不管是障礙還是陷阱,系統(tǒng)總是給我們帶來意外。那,有沒有什么方法能改變系統(tǒng),讓系統(tǒng)產(chǎn)生我們所期望的結(jié)果呢?

      系統(tǒng)動力學(xué)創(chuàng)始人福瑞斯特教授說,可以通過“杠桿點”來改變系統(tǒng)。

      杠桿點的意思是,在系統(tǒng)中某個地方施加一個小的變化,就能導(dǎo)致系統(tǒng)行為發(fā)生顯著轉(zhuǎn)變。這個概念類似神話故事中的“銀彈”、“命門”、魔法口訣。聽到這些技能有沒有兩眼發(fā)光,這可是英雄才有的技能呀,我們找到杠桿點不就等于給系統(tǒng)開了個外掛嗎。

      稍等,福瑞斯特教授還有話要說:雖然我們憑直覺能判斷出,去哪找杠桿點,但是方向往往是錯誤的,因為復(fù)雜系統(tǒng)總是違反直覺的,而尋找杠桿點不能光靠直覺。

      既然不能靠直覺,那我們就跟著專業(yè)人士走吧?!断到y(tǒng)之美》這本書的作者梅多斯給出了一個杠桿點清單,這是她根據(jù)幾十年的研究經(jīng)驗提煉出來的。清單中包括12個可以改善系統(tǒng)的杠桿點,接下來,我們學(xué)習(xí)其中最重要的8個杠桿點。

      注意,以下杠桿點的威力是從小往大排列的,序號越小威力越大,也就是說最后一個是最厲害的,記得看完哦。

      系統(tǒng)思維:8個改變系統(tǒng)的方法,每一個都能幫你換個角度看世界

      NO.8 調(diào)節(jié)回路

      第三講中學(xué)習(xí)過系統(tǒng)的3大特征,其中有一個特征是“適應(yīng)力”。系統(tǒng)之所以有適應(yīng)力,是因為系統(tǒng)中有多個相互連接的調(diào)節(jié)回路,一個調(diào)節(jié)回路失效,還有其他調(diào)節(jié)回路起作用,讓系統(tǒng)擁有較強的自我糾正能力,可以適應(yīng)不同的外部環(huán)境。

      有時候調(diào)節(jié)回路中的參數(shù)不靈敏了,就會影響系統(tǒng)的自我糾正能力。我們可以修復(fù)調(diào)節(jié)回路中的參數(shù),來恢復(fù)系統(tǒng)的自我糾正能力,這就是一個杠桿點。

      舉兩個例子:

      1) 正常狀態(tài)的空調(diào)能讓屋子的溫度保持在一定范圍內(nèi),如果空調(diào)里溫度感應(yīng)裝置不靈敏了,那室溫就會偏離目標(biāo)溫度,維修溫度感應(yīng)裝置就是在操作杠桿點。

      2) 人體免疫系統(tǒng)中有保衛(wèi)健康的調(diào)節(jié)回路,免疫力差的人調(diào)節(jié)能力弱,身體就愛生病。增強免疫能力就是一個杠桿點,通過健身和補充營養(yǎng)都可以改善免疫系統(tǒng)。

      NO.7 增強回路

      調(diào)節(jié)回路是自我修正,而增強回路是自我強化。它每運作一次,就會增強一次自身的力量。

      增強回路能讓系統(tǒng)增長、爆發(fā),也能讓系統(tǒng)腐蝕、崩潰。放緩增強回路的增長速度是一個有力的杠桿點。

      當(dāng)前時代都在研究增長,甚至還出現(xiàn)了”增長黑客“這個職位。為什要放緩增長呢?放緩增長確定能讓系統(tǒng)變好嗎?聽著很反直覺是吧,我給你舉個例子。

      假如有一家化工廠,工廠賺了錢就會買機器來擴大生產(chǎn),買的機器越多賺的錢也就越多,形成了一個增強回路。假如你是這個廠子的老板,你會不會讓廠子這樣瘋狂的增長下去?誰不喜歡錢呢,如果你選擇繼續(xù)增長下去,那就危險了。我們在第一講中學(xué)習(xí)過時間延遲,時間延遲能讓系統(tǒng)慢半拍,出現(xiàn)問題不會立刻暴露出來,系統(tǒng)增長的越快,隱含的問題就越多,等小問題聚集成大問題時,系統(tǒng)就會崩潰?;S爆炸的例子可是數(shù)不勝數(shù)。

      如果放緩增長速度,就有時間去解決小問題,有效避免了時間延遲帶來的麻煩。

      NO.6 信息流

      信息流是能讓人看到系統(tǒng)變化的信息,比如電表上的電量、你的體重數(shù)據(jù)。

      系統(tǒng)中缺失信息流,會讓系統(tǒng)功能紊亂,增加或恢復(fù)信息流可以讓系統(tǒng)功能恢復(fù)正常,這是一個低成本的杠桿。

      舉兩個例子:

      1)故宮博物院之前因為游客太多,出現(xiàn)臟亂差現(xiàn)象,后來為了便于維護,管理方增加了入院人數(shù)監(jiān)控體系,每天限定入院人數(shù),效果立竿見影。

      2)在公益項目中,經(jīng)常有一個痛點,基層人員拿到了善款卻執(zhí)行不到位?!皩W(xué)生免費午餐”項目利用信息流解決了這個痛點。具體方法是,對受幫助的學(xué)校有一個要求,學(xué)校需要把每天的午餐拍照發(fā)到微博上,接受公眾的監(jiān)督,這樣一來大大減少了監(jiān)管成本,你看增加一個簡單的信息流就能帶來這么大的效益。

      NO.5 系統(tǒng)規(guī)則

      規(guī)則定義了系統(tǒng)的范圍、邊界和自由度,法律、處罰、激勵以及非正式的約定都是規(guī)則。改變規(guī)則是一個杠桿點,因為規(guī)則決定了系統(tǒng)的“玩法”,改變了規(guī)則,系統(tǒng)中的玩家也要改變操作。

      舉兩個例子:

      1)如果一個讀書群規(guī)定不能討論書,只能討論打籃球,那只愛讀書不愛籃球的朋友就會退群。

      2)再說一個現(xiàn)實中的例子,美食點評網(wǎng)站提供消費者給餐廳打分功能,如果餐廳服務(wù)態(tài)度不好,消費者就可以打差評,這一規(guī)則讓餐廳不敢胡來了,提高了餐廳的服務(wù)品質(zhì)。

      NO.4 自組織

      自組織也是系統(tǒng)三大特征之一,一個優(yōu)秀的系統(tǒng)肯定具有自組織能力,自組織像就像系統(tǒng)的升級程序,它能讓系統(tǒng)變得更強、更大、更好。

      自組織這么強大,其中該有一個能讓系統(tǒng)變厲害的核心“算法”,我們找到這個算法,不就能讓我們的系統(tǒng)變的越來越厲害嘛。

      如何找到這個“算法”呢?生物學(xué)家通過研究生物進化規(guī)律,總結(jié)出了生物“升級”的大致流程:首先系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)各種新的模式,然后系統(tǒng)對新模式進行測試,最后適合系統(tǒng)發(fā)展的模式保留下來,不適合系統(tǒng)的模式丟棄。

      可見只有足夠多種類的新模式,和不斷實驗新模式,才有大的概率進化出強大的系統(tǒng)。所以系統(tǒng)升級的核心算法是“多樣性+不斷試驗”。我們又找到一個杠桿點:鼓勵多樣性、勇于嘗試新事物。

      舉一個例子:

      大公司會孵化和投資不同業(yè)務(wù)的創(chuàng)業(yè)小團隊,表現(xiàn)好的團隊加大資助,表現(xiàn)不好的團隊放棄資助。我們在前面文章提到過,微信紅包就是通過內(nèi)部功能發(fā)展出來的。

      NO.3 目標(biāo)

      目標(biāo)是系統(tǒng)三大組成要素之一,每個系統(tǒng)都至少有一個目標(biāo),目標(biāo)對系統(tǒng)來說很常見,甚至有點普通,為什么重要程度比自組織還厲害呢?

      因為一個系統(tǒng)是為了完成某個目標(biāo)而存在的,系統(tǒng)中的反饋回路、信息流、規(guī)則和自組織都是為了完成系統(tǒng)目標(biāo)。所以目標(biāo)歪了系統(tǒng)的行為也會歪,比如我們學(xué)過的“政策阻力”問題,這個問題就是因系統(tǒng)成員目標(biāo)不一致而導(dǎo)致的。

      改變系統(tǒng)目標(biāo)就能改變系統(tǒng)的行為。這里的杠桿點是:確定、修正系統(tǒng)目標(biāo)。

      舉兩個例子:

      1)中國每過五年就會制定一個“五年計劃”,為經(jīng)濟發(fā)展設(shè)定目標(biāo),五年內(nèi)國家各個部門會鉚足了勁朝著這個目標(biāo)努力。

      2)學(xué)習(xí)前要確定學(xué)習(xí)目標(biāo),沒有目標(biāo)的學(xué)習(xí)就會沒有焦點,一會兒學(xué)這個一會學(xué)那個,所學(xué)的知識是碎片化的。學(xué)習(xí)目標(biāo)可以讓學(xué)習(xí)體系化,只要心中裝著目標(biāo),即便是碎片化學(xué)習(xí),也可以在腦子中拼出完整的知識體系。

      NO.2 社會范式

      社會范式是一套世界觀,包含了我們普遍相信的假設(shè)、規(guī)則或信念。比如,公平公正,和善友愛。

      你可以把范式比作一張圖紙,我們的行為處事都是按照這張圖紙來操作的。改變?nèi)说姆妒?,行為也會徹底改變,我們說某個人浪子回頭了,說明這個人改變了內(nèi)心范式。

      同樣,系統(tǒng)背后也有一套這樣的圖紙,它決定了系統(tǒng)是該怎么設(shè)計。系統(tǒng)中的目標(biāo)、信息流、反饋、各種存量都是根據(jù)圖紙設(shè)計的。

      如果改變了這套圖紙,系統(tǒng)也會發(fā)生根本的變化。

      怎樣才能改變范式呢。書中給出一個來自于系統(tǒng)結(jié)構(gòu)師的方法:我們可以把自己當(dāng)作系統(tǒng)的設(shè)計者,想象自己在構(gòu)建系統(tǒng)模型,這樣我們就會跳出系統(tǒng)之外,以上帝視角來觀察系統(tǒng),這個視角會讓我們看到平時看不到、想不到的東西。

      舉個例子,很多人患上疾病后突然對生活變得積極樂觀了,因為疾病讓他跳出了生活現(xiàn)狀,站在整個人生的視角來看現(xiàn)在,他會看到對自己最重要東西。我們?yōu)槭裁捶且鹊缴『蟛耪一爻跣牡哪?,健康時我們也可以跳出現(xiàn)狀,想想自己想成為什么樣的人,現(xiàn)在就可以通過改變范式來設(shè)計你的人生。

      你可能會有疑問,江山易改本性難移,范式比系統(tǒng)中其他東西都難改變,這一項應(yīng)該放到杠桿點的最后一位,為什么放在倒數(shù)第二位呢?

      因為范式變革過程中沒有任何物理變化,也不用昂貴的代價,甚至也沒有時間延遲的過程。對于人來說,這種轉(zhuǎn)變可以在一念之間發(fā)生。在電視上經(jīng)??匆娔硞€厲害的人說,因為年輕時聽到了一句話而影響了整個人生,你看,一句話就可以改變范式。下一個杠桿點就沒這么容易了,我們繼續(xù)往下看。

      NO.1 超越范式

      超越范式就是讓自己擺脫任何范式的控制,作者用佛教中的“空”來形容這種狀態(tài)。

      是不是聽起來太哲學(xué)化了,簡單的說超越范式要做到,內(nèi)心深處不執(zhí)著于某一個信念,不沉迷于某個模型,不固守邊界。內(nèi)心堅信沒有任何范式是絕對正確的,為了實現(xiàn)目標(biāo)你可以選擇任何范式。

      我們每個人都會受到特定范式的控制,經(jīng)常想當(dāng)然地認(rèn)為只有自己的看法才是對的,其他人的看法都是錯誤的。這種態(tài)度限制了我們認(rèn)知范圍,無法完整的認(rèn)識這個世界。

      很多偉大的思想到最底層都是這樣的境界。蘇格拉底說“我唯一知道的事就是我一無所知”;金庸作品中境界最高的武功是“無招勝有招”;心理學(xué)中達(dá)克效應(yīng)表示,專家層次的人對于知識可以做到“不知道自己知道”,這種層次的人已經(jīng)把多個學(xué)科的知識融會貫通,解決問題也不會只使用某一個學(xué)科的知識。

      總結(jié)

      好了,8個杠桿點我們已經(jīng)學(xué)完了。也為《系統(tǒng)之美》這本書畫上了句號。

      最后說一點,作者對我們的叮囑,系統(tǒng)思維可以動態(tài)、全面的認(rèn)識世界,但系統(tǒng)是高度復(fù)雜并且動態(tài)變化的,解決問題是沒有萬能的方法,我們必須努力思考,審慎地分析系統(tǒng),拋棄固定范式,持著謙卑的心態(tài)面對這個世界。

      系統(tǒng)思維:8個改變系統(tǒng)的方法,每一個都能幫你換個角度看世界



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