|
面試了大大小小各種公司，有BAT的，上市的，AB各種輪的，初創(chuàng)的……今天大概列舉了下，至少有30家公司。 在這里我總結(jié)了求職面試需要注意的各種問題，希望可以用我的非常非常真實(shí)的面試感受和經(jīng)驗(yàn)幫助大家少走彎路，明確目標(biāo)，求職成功??！ 我確實(shí)認(rèn)為我以下列的方方面面的經(jīng)驗(yàn)對(duì)你會(huì)非常有用，所以為了自己，耐心看完吧。 1 明確求職需求 ——我到底想做什么工作？ ——多少薪水我才會(huì)高興？ 你必須要問自己，我下一份工作是繼續(xù)從事這個(gè)行業(yè)嗎？ 我還會(huì)考慮其他行業(yè)嗎？我滿意的薪水是多少？ 這份工作的什么方面是我必須必須滿意的？ 必須要考慮準(zhǔn)確，定位明確，否則面試會(huì)是白面試，就算工作了也想辭職。 比如我，面試了很多公司，其實(shí)薪水預(yù)算根本達(dá)不到理想水平。 其中還去了一家公司，去了幾天就走了，因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容不太理想，薪水也是比理想薪水降低了一些。 而我的要求就是有理想的工作內(nèi)容+工作薪水。 我想說的是重要的不是去什么樣的公司，重要的是工作本身。 就像我自己非常想去BAT互聯(lián)網(wǎng)公司，但是如果進(jìn)去是初級(jí)工作，也不適合工作五年的我（當(dāng)然他們應(yīng)該不會(huì)這么招人的）。 反過來，初創(chuàng)公司，如果前景很好，自己提升空間很大，也是可以考慮的。 所以必須考慮清楚自己的需求，關(guān)于公司，工作內(nèi)容，工作待遇……哪些項(xiàng)是必須要符合的。像我臨時(shí)的妥協(xié)，將來就后悔了。 想好你想做什么工作，目標(biāo)薪水是多少（先定一個(gè)初始目標(biāo)，薪水后面具體還會(huì)討論），然后就可以準(zhǔn)備簡歷了。 2 簡歷準(zhǔn)備 ——不面試你永遠(yuǎn)不知道自己的簡歷有什么問題！ 簡歷非常需要你更新迭代。我面試第一份工作的時(shí)候，面試官非常NICE，他告訴我我的簡歷只注明了各階段工作內(nèi)容但是工作亮點(diǎn)沒有。 所以最重要的不是說你做了什么，而是你做的東西具體是什么，寫上最亮點(diǎn)的內(nèi)容！ 我的簡歷迭代過程： 提升設(shè)計(jì)感（版面簡潔，顏色素雅）→優(yōu)化工作內(nèi)容（提煉工作亮點(diǎn)）→ 拍職業(yè)照換照片→修改讓別人有歧義的內(nèi)容（你想表達(dá)的和別人理解的也許存在誤差）→突出顯示自己的優(yōu)勢（如畢業(yè)學(xué)校個(gè)人技能突出業(yè)績獲獎(jiǎng)經(jīng)歷等）→去掉無關(guān)優(yōu)勢（我把自己黨員的信息去掉了，因?yàn)樵谛枰獎(jiǎng)?chuàng)意的影視娛樂行業(yè)，這個(gè)標(biāo)簽沒有用甚至可能會(huì)有黨員的守規(guī)守距這種印象給到他們）。 這些迭代經(jīng)驗(yàn)都是在面試中和朋友的建議下綜合修改的，這是在求職初期階段必須完成的事情。 到后來的面試階段，我的簡歷就再也沒有做過任何修改。 朋友看到我的簡歷，也說看起來“你貴了很多”。 簡歷打印，我一律用的彩打，每張1-3塊（不同打印店），不要省彩打費(fèi)，這樣的簡歷更加吸睛。 面試的時(shí)候我會(huì)用那種封皮包住簡歷放在大包里，以免簡歷折疊破損。 還要補(bǔ)充的是，針對(duì)不同的工作真的需要不同的簡歷，如果你有這個(gè)時(shí)間和心思的話那么就請(qǐng)這樣做吧。 3 投遞簡歷 ——內(nèi)推很重要！ 一般招聘信息的來源是招聘網(wǎng)站，如拉勾網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、boss直聘，智聯(lián)招聘以及微博微信相關(guān)招聘平臺(tái)還有朋友圈的招聘信息。 拉勾網(wǎng)主要攻占的是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，獵聘網(wǎng)會(huì)比較針對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的人士求職，而且會(huì)有獵頭主動(dòng)給你推薦工作，boss上的初創(chuàng)企業(yè)比較多，智聯(lián)招聘對(duì)我這個(gè)行業(yè)來說完全沒用。 你填簡歷的時(shí)候可以用自己真實(shí)的好看生活照，如果對(duì)你這個(gè)行業(yè)有用的話，這些平臺(tái)也都可以上傳附件簡歷，就是你自己制作的簡歷。 當(dāng)然招聘平臺(tái)上可以寫更多工作內(nèi)容。這個(gè)投遞的時(shí)候看哪種簡歷對(duì)你更有用來選擇。 對(duì)于騰訊、阿里巴巴、百度、字節(jié)跳動(dòng)這種企業(yè)都有官方的招聘網(wǎng)站，里面的招聘崗位和信息更加準(zhǔn)確和完整。 這里我想說的是我們投遞簡歷千萬不要只靠投遞招聘平臺(tái)和郵箱。想去哪家公司，就去找這家公司的人，給你內(nèi)推！ 我當(dāng)初認(rèn)識(shí)公司的人都沒有內(nèi)推，我投遞的郵箱獲得了面試機(jī)會(huì)，雖然同樣會(huì)面試，其實(shí)完全不一樣！ 內(nèi)推的人因?yàn)樵诼殕T工的推薦，會(huì)優(yōu)先考慮，會(huì)首先給你制造一個(gè)“你不錯(cuò)”的印象！所以能內(nèi)推就不要自己投簡歷！ 像大企業(yè)內(nèi)推員工也會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)，所以他們會(huì)很樂意的。 而且如果你的工作朋友圈都是同行伙伴的話，辭職的時(shí)候就要主動(dòng)釋放自己已經(jīng)離職的信息。 一方面覺得你優(yōu)秀的可以主動(dòng)招聘你，一方面也會(huì)有人幫你推薦工作。 還有就是不要占用太多白天的時(shí)間投簡歷。 晚上和周末也是很好的時(shí)間，白天是他們查看簡歷和通知你面試、以及參加面試的時(shí)間。 合理利用時(shí)間會(huì)讓你更快找到工作入職！ 4 面試準(zhǔn)備 ——這份工作我一定要拿下！ “這份工作我一定要拿下！”只要你接到面試通知后，只要保持這個(gè)態(tài)度，你距離拿到工作就八九不離十了。 千萬不要輕視每一份工作面試，因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn)有時(shí)間你對(duì)這個(gè)公司期待值只有一點(diǎn)點(diǎn)，當(dāng)你去了后聊了后，才發(fā)現(xiàn)其實(shí)是你非常想要的工作，但是自己并沒有準(zhǔn)備好面試，這時(shí)候就有點(diǎn)后悔自己輕視了。 公司的招聘一般都是HR發(fā)的，招聘內(nèi)容有時(shí)候會(huì)和部門直接負(fù)責(zé)人告訴你的差距很大的。 面試準(zhǔn)備： 1）去挖掘自己的過往經(jīng)歷中和這個(gè)崗位非常貼合的部分，想想怎么去講述體現(xiàn)優(yōu)勢。這個(gè)是應(yīng)聘成功的關(guān)鍵所在！所以一定要讀懂他們?cè)谡惺裁礃拥娜恕?/p> 2）提前上網(wǎng)了解公司，對(duì)公司的創(chuàng)始人、業(yè)務(wù)都有基本了解。 3）對(duì)工作內(nèi)容本身進(jìn)行準(zhǔn)備，提前看看他們的業(yè)務(wù)、項(xiàng)目，然后總結(jié)一下自己的想法和創(chuàng)意。 4）對(duì)整個(gè)行業(yè)的關(guān)注和思考，這個(gè)是高要求，有時(shí)候會(huì)難倒求職者，如果平時(shí)沒有積累最好提前準(zhǔn)備。 5）提前打聽下這個(gè)公司的工資水平，一種情況是公司本來的薪水就偏低，另一種就是公司的待遇其實(shí)可以給到超過你要求的水平。 有個(gè)了解后利于面試的時(shí)候談薪水，到底是擬定薪水的左還是右。 6）想好形象問題，頭發(fā)，衣服怎么收拾打扮，有時(shí)候工作內(nèi)容比較需要活潑有創(chuàng)意，穿太職業(yè)也不好。 所以需要根據(jù)情況來定。如果知道面試官是怎樣的嗜好，那就更好定了。 7）提前查好公司地址，算好需要多長時(shí)間到，給自己充足的時(shí)間。能坐地鐵就不要打車，因?yàn)榇蜍嚺R時(shí)情況太多。 比如打不上車，比如堵車，比如司機(jī)走錯(cuò)路。 8）你還可以臨時(shí)看看相關(guān)書籍或文章，補(bǔ)充一些知識(shí)。當(dāng)天自己多發(fā)揮一些專業(yè)知識(shí)，也會(huì)加分很多。 基本上我面試之前會(huì)找一張大紙寫上自己準(zhǔn)備的內(nèi)容，當(dāng)天還可以反復(fù)看看。 下面進(jìn)入正式面試階段。 5 如何面試 ——發(fā)揮優(yōu)勢！自信！ 1）如何回答為什么離職的問題？ 面試官百分之百會(huì)問的問題是你為什么離職，這個(gè)問題的回答在于你正在面試的這份工作。 如果你面試的行業(yè)不一樣，你就可以說：經(jīng)過幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，我也一直在思考自己的人生方向，我確定了我現(xiàn)在的職業(yè)發(fā)展方向是XXX，我希望能在這個(gè)行業(yè)穩(wěn)定下來，沉淀自己，成長。 然后咱們公司正好是這個(gè)行業(yè)做的非常好的，或者是非常契合的。 如果是同類工作，千萬不要埋怨上一家公司也不要說領(lǐng)導(dǎo)不好客戶不好，因?yàn)樗麄儠?huì)覺得你在這也會(huì)遇到這樣的問題，并且還會(huì)覺得你人品不夠好或者情商不夠高。 你可以說在那個(gè)公司的發(fā)展瓶頸，針對(duì)自我發(fā)展來說。 如果是因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容不是你想象那樣而辭職的話，也要非常謹(jǐn)慎考慮說不說，因?yàn)檫@樣意味著你在上個(gè)公司并沒有這個(gè)方向的經(jīng)驗(yàn)。 舉個(gè)例子，你求職的是品牌公關(guān)，你上份工作雖然頭銜是品牌公關(guān)，但是做的內(nèi)容只是公關(guān)的1/5或者根本不是公關(guān)，那就千萬不要說出來。因?yàn)檫@段經(jīng)驗(yàn)就白瞎了。 非常不利于現(xiàn)在的公司錄取你。 如果是公司倒閉了或者裁員或者因?yàn)橥蝗蛔児手惖?，諸如此類因素，如果不是需要說的話千萬別說，也不要說自己運(yùn)氣不好，因?yàn)橐环矫鏁?huì)覺得你晦氣會(huì)給公司也帶來壞運(yùn)氣（中國人對(duì)玄學(xué)還是根深蒂固的），一方面會(huì)覺得你能力不夠你的上家公司沒有留你。 2）頻繁跳槽公司不喜歡怎么辦？ 我想說的是這是我在求職中一直在面對(duì)的問題，我5年做了4份工作，其中一份是不得已才換的，就是公司業(yè)務(wù)調(diào)整去掉了我們部門。 但是事實(shí)就是我就是在頻繁跳槽，雖然我們行業(yè)流動(dòng)性真的非常大，但還是對(duì)我非常不利，尤其大企業(yè)不喜歡頻繁跳槽的人。 那么這種情況下，千萬就要認(rèn)清現(xiàn)實(shí)。 自己就是頻繁跳槽了，不接受這樣簡歷的也沒辦法。 簡歷一定不要作假，萬一對(duì)你背景調(diào)查你就完了。 在面試的時(shí)候，要合理去回答，一定要避免是自己的興趣產(chǎn)生了變化或者突然覺得公司不好才跳槽的，你可以說我雖然換了好幾個(gè)公司，但其實(shí)這都是在做XX的工作，給他們找到一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)簽， 比如我，就是一直在做傳播方向的工作。 然后換公司也是為了更加明晰職業(yè)方向，讓自己進(jìn)步成長的目的。 而且要明確表示自己現(xiàn)在這個(gè)階段就想好好找個(gè)公司，沉淀一下。 雖然面試官不一定相信，但是說了比不說有用。前提一定要真誠。不然說的雖然是實(shí)話也讓人覺得圓滑。 3）怎么自我介紹？ 通常這是面試的第一步。怎么自我介紹取決你這份工作而不是你的簡歷。 自己的學(xué)校如果很優(yōu)秀，就提，如果不好就直接說專業(yè)。 在上面的面試準(zhǔn)備中，我提到了一定要明確公司在招什么樣的人，這一點(diǎn)一看招聘需求，二問同行。 自我介紹的時(shí)候抓住符合他們要求的方向去提煉你的職業(yè)優(yōu)勢，對(duì)于每一份工作都要提煉最優(yōu)秀的案例講一講，整體要邏輯清晰最好一氣呵成。 如果做不到就提前在家里練習(xí)。 對(duì)于優(yōu)秀業(yè)績，如果能用數(shù)據(jù)體現(xiàn)成果最好用數(shù)據(jù)，這可以直接體現(xiàn)你的成績也會(huì)讓人印象很深。 對(duì)于其他不相關(guān)的內(nèi)容如果真的特別優(yōu)秀的業(yè)績都可以講出來，至少證明你是干過大事的人。 然后自我介紹完了，你可以問面試官他們需要什么樣的人？ 這時(shí)候你就可以再補(bǔ)充你相關(guān)的優(yōu)勢了。 4）如何應(yīng)對(duì)面試官預(yù)料外的提問？ 這時(shí)候最重要的是不要慌，要鎮(zhèn)定，不要著急給答案。 誰都知道需要思考的過程。 不急不慢有條有理的去回答最重要！ 如果實(shí)在不知道，就誠實(shí)表達(dá)。做一個(gè)真誠的人。 不要轉(zhuǎn)換話題，這是非常不好的做法。 然后還可以聽聽面試官的答案（如果有可能的話），一方面給自己長經(jīng)驗(yàn)，一方面也體現(xiàn)了你的進(jìn)取愛學(xué)習(xí)之心。 5）沒有這方面的經(jīng)驗(yàn)怎么辦？ 通常沒有這方面的經(jīng)驗(yàn)不要著急。既然想面試你，肯定他們看到了你的底子很不錯(cuò)的，對(duì)你有所期待。 所以這時(shí)候一是找過往經(jīng)驗(yàn)或者工作外的興趣愛好，盡量去找，來向這份工作靠攏， 二是在這方面提出你自己的想法和意見，讓他們看到你的潛力。 總之就是突出你的熱情和想法。 6）如果這份工作對(duì)你有難度怎么辦？ 如果你的簡歷寫的很清楚的話，面試官是知道你有難度的。 比如如果你沒有管理經(jīng)驗(yàn)，但是這份工作需要管理。 他們問你能不能做好的時(shí)候！主要就是看你的態(tài)度！ 你千萬不要猶豫，如果你想得到這份工作，一定要給他們信心你一定能做好。 如果連你對(duì)自己信心都不足，他們是不會(huì)錄取你的。 先表示一定沒問題，等到了具體的工作中問題可以一點(diǎn)點(diǎn)解決，甚至求助同行都可以。 如果你的態(tài)度很好只要做的不是特別差，大家對(duì)你的人也很喜歡，一般都不會(huì)讓你走的。 7）怎么談合適的薪水？ 就算是在同一個(gè)行業(yè)，在不同類型的公司，薪水待遇也不一樣。 所以如果這個(gè)公司你非常想來，你知道待遇沒想要的那么高的話，你就適當(dāng)降低一些。 有的公司會(huì)直接告訴你他們的預(yù)算，有的公司只會(huì)聽你的薪水，有時(shí)候因?yàn)樾剿筇咭矔?huì)錯(cuò)過一些好公司， 雖然薪水一定情況下代表個(gè)人的價(jià)值，但是千萬不要覺得要的高就是自我價(jià)值高。 過高的薪水要求會(huì)讓他們對(duì)你的評(píng)估和期待值更高，如果你沒有特別特別特別優(yōu)秀，就不要太高了??！ 薪水吧，有時(shí)候也是博弈的過程。你還不知道對(duì)方到底出什么牌。 有一定的運(yùn)氣成分。 就像我求職的時(shí)候，有的預(yù)算甚至只有我理想薪水的一半，有的公司甚至對(duì)我說，你對(duì)你的估值就這么點(diǎn)？所以所以真的比較難說。 掌握大概技巧，臨時(shí)知道怎么處理就好。 8） 面試的語言神情要注意什么？ 自信。一定要自信。動(dòng)作也不要拘束，面部表情就大方。 然后不要讓他們覺得你對(duì)這份工作比較隨意，表達(dá)一下對(duì)公司的喜歡和工作的喜歡，不要過分熱情也不要冷淡，注意把握尺度。 公司一般會(huì)錄取意愿很強(qiáng)的人，所以一定要透露你喜歡這個(gè)公司。 9）千萬不要瞎聊天 事實(shí)證明，跟我瞎聊天的面試官都沒有后續(xù)了。 能說專業(yè)的事情就說專業(yè)的，生活上的事情不要說太多。 最好只談工作，除非對(duì)方問到你的興趣愛好。 我遇到一個(gè)很扯的公司，我和一個(gè)女生面試，她先去，大概過了快1個(gè)小時(shí)才出來，這么長時(shí)間我就覺得她可能被錄取了。 然后我進(jìn)去的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)根本不好好面試，話都不好好說，看我一姑涼就使勁各種夸。 10分鐘就出來了。真是很敷衍呢！??！挺浪費(fèi)時(shí)間的。 當(dāng)然，這種公司，我覺得非常不專業(yè)。 10）不要問不該問的問題 我去騰訊面試的時(shí)候鬧了烏龍，因?yàn)轵v訊部門很多，我以為這個(gè)面試是主動(dòng)給我打電話的而不是我接下來需要面試的那個(gè)，結(jié)果正好就是。 所以我去的時(shí)候并沒有準(zhǔn)備的特別好。 然后還問東問西，問企業(yè)的戰(zhàn)略啊 政策啊 ，其實(shí)都是我感興趣的方向。 但是面試官就覺得“你要干嘛”。 所以如果這份工作不需要知道企業(yè)大層面的東西，你就別問太多了，不要把面試官當(dāng)朋友，把對(duì)公司的好奇甚至無關(guān)的都要問。 關(guān)注點(diǎn)要在你工作本身就好。 我是一個(gè)特別喜歡問公司前景和發(fā)展戰(zhàn)略的人，在這方面還是需要根據(jù)情況來問吧。 有的公司并不需要你知道這些，或者覺得這些是行業(yè)機(jī)密。 11） 面試官不尊重你怎么辦？ 有的面試官自以為自己很牛，說話咄咄逼人，甚至特別不尊重求職者。 也不回應(yīng)你的問題。 我就遇到一個(gè)女總裁，見到是整容臉，我沒有意外，畢竟很正常。 但是她自以為是咄咄逼人還假笑還敷衍的態(tài)度真的讓她那張臉非常丑陋。 讓我對(duì)公司的期待從90%降低到了10%，也就是錄取我我也不會(huì)去。 當(dāng)時(shí)的我非常憤怒，想想怎么沒有罵她一頓。 這種情況下，如果是同行，千萬不要得罪，非常和諧的按你的流程走完。 如果很不解氣可以回頭在招聘平臺(tái)差評(píng)。 如果不是同行，其實(shí)當(dāng)場還可以懟回去！千萬別慫！這種人就是要教訓(xùn)。 哈哈哈哈哈哈，其實(shí)如果你覺得沒啥的話最好什么也不做，別給自己找麻煩。 12） 如果當(dāng)場能確定結(jié)果就當(dāng)場問 有的面試其實(shí)當(dāng)場就出結(jié)果了，你可以試著問下面試官，如果他能告訴你就會(huì)告訴你的，比如會(huì)說我覺得你比較缺少什么方面的經(jīng)驗(yàn)。 這樣的話，你就不用回家還等結(jié)果了，就認(rèn)真準(zhǔn)備下一場了比較安心。 13） 找工作找了很久，面試官問我之前在干什么該怎么回答？ 不要直接表明你一直在找工作沒找到。 因?yàn)橛袝r(shí)候是因?yàn)樽约旱膯栴}，比如感情問題，就像我失戀了后一個(gè)月的狀況都不好，但是我不能這么解釋。 還有就是你有換行的想法，但是一直在等待機(jī)會(huì)時(shí)間流失了，這個(gè)也不能直接講。 還有就是有的面試時(shí)間很長，比如周期需要一個(gè)月，導(dǎo)致時(shí)間慢慢流失了，但是你也不能直接說，會(huì)讓別人覺得你不夠優(yōu)秀沒有被別人錄取。 所以就算你沒有問題，你足夠優(yōu)秀，這些回答也會(huì)讓別人誤解你。 可以回答的是，比如家里有事情需要處理，回家待了一段時(shí)間，比如辭職后出去玩了一段時(shí)間…… 如果實(shí)在不是這些理由，你也最好不要撒謊，只是合理講述。 比如像我就是，我開始休息了一段后，后面才開始找工作，在我這個(gè)年齡階段，我對(duì)這份工作很慎重，我也不想跳槽了，所以在選擇工作上比較謹(jǐn)慎，我希望找到一個(gè)我可以長期發(fā)展的公司。 這確實(shí)也是我的真實(shí)想法。一方面告訴面試官你對(duì)工作是有高要求的，一方面透露了你希望長期干下去。 14）你面試的公司都是你的人脈！能加微信就加！ 希望你在面試的時(shí)候，有機(jī)會(huì)加微信就可以加同行或者前輩的微信，這個(gè)過程要很自然，不能加就不強(qiáng)求。 他們都能成為你日后的職場人脈。我面試過這么多場，各色的面試官都見過，一般都是考驗(yàn)?zāi)愕摹?/p> 一般大企業(yè)是不會(huì)告訴你你的問題在哪的。 我在一個(gè)初創(chuàng)不久的公司，遇到一個(gè)特別好的小哥哥，告訴我應(yīng)該如何整合自己的優(yōu)勢，如何整理自己的思路，還跟我講這份工作這個(gè)公司的方方面面，跟我聊了快一個(gè)小時(shí)。 我當(dāng)時(shí)認(rèn)為我不是在面試，而是在上課。所以我很感謝他，雖然他肯定不知道我很感恩。 15）千萬不要輕敵！優(yōu)秀不是萬能的！ 有的公司可能你一看覺得小CASE，但是千萬不要輕敵。你要記住，公司找的不是最優(yōu)秀的人，而是最適合他們的人。 如果你在面試的時(shí)候覺得你的簡歷秒殺其他人，可以隨便應(yīng)付，也不熱情那就錯(cuò)了。 他們看重更是對(duì)這份工作的務(wù)實(shí)態(tài)度！ 比如我面試了一家我很喜歡的公司，但是我之前做過管理，這份工作可能就是規(guī)規(guī)矩矩寫文案之類的，他們會(huì)覺得和我以前的簡歷期待差了些。 我當(dāng)時(shí)適當(dāng)解釋了下，表達(dá)了一下我對(duì)這份工作的熱愛。 但是后來反省覺得我說的很不夠，我明明很喜歡老板，很喜歡這個(gè)公司的文化，我當(dāng)時(shí)卻沒有提。 他們沒有錄取我一方面也是怕我不安于現(xiàn)狀，我得拿出200%的態(tài)度告訴他們我可以才行。 有時(shí)候，太溫柔不行，還得看到你的魄力和氣勢。 16） 如何回答自己的缺點(diǎn)？ 其實(shí)這是個(gè)因人而異的問題，重點(diǎn)是不要對(duì)本職工作產(chǎn)生劣勢就好。 比如我的回答是，我覺得自己長得顯小。 這不是我性格的缺點(diǎn)，對(duì)于我這個(gè)行業(yè)，也沒有明顯的壞處，反而有一種親和力。 17）如何回答職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？ 這個(gè)需要根據(jù)公司的結(jié)構(gòu)來回答，最好和公司對(duì)本崗位培養(yǎng)的方向相關(guān)。 比如從項(xiàng)目執(zhí)行到主管到經(jīng)理到總監(jiān)。 6 面試之后 ——你想的和面試官想的可能不一樣 1）沒有錄取的潛臺(tái)詞有哪些？其實(shí)我很討厭不直接說！ 很多公司現(xiàn)在面試都會(huì)加微信和你溝通。面試完了你也可以微信咨詢結(jié)果。 但是我覺得很多HR不直接表達(dá)結(jié)果的做法很討厭?。?/p> 比如下面這種： XXHR：我們內(nèi)部還在評(píng)估。 XXCEO：我需要再考慮下。 潛臺(tái)詞就是：我們不打算錄取你了。 特么真的是，不要就不要，給個(gè)準(zhǔn)確的話能死啊。有時(shí)候甚至誤以為他們真的是還在評(píng)估（看對(duì)方語氣，基本上我遇到的真的就是拒絕）。 下面這段話是我遇到的最得體的做法。我對(duì)這個(gè)HR的溝通和尊重表示很專業(yè)。 XXHR：嗨，XX，剛剛得到反饋，職業(yè)技能與崗位不是很匹配，希望我們下次有合作的機(jī)會(huì)鴨，很感謝你的時(shí)間和對(duì)XX事業(yè)的關(guān)注，祝工作順利哈。 我：我覺得我的能力是完全可以的，但我尊重你們的評(píng)估。 XXHR：理解，不然也不會(huì)跟你電話溝通，每個(gè)階段公司的發(fā)展和以及部門的規(guī)劃對(duì)于人員的要求會(huì)不一樣，你的簡歷很優(yōu)秀，只是不是很符合現(xiàn)階段部門的要求，希望后續(xù)再有機(jī)會(huì)哈。 我：好的，謝謝。 XXHR：已經(jīng)保存好你的資料，后續(xù)我們走需求會(huì)優(yōu)先考慮你，保持聯(lián)系，謝謝你的時(shí)間和對(duì)XX事業(yè)的支持。 我：謝謝您。（表情） 我認(rèn)為一個(gè)確定且有理由的回復(fù)才是對(duì)求職者基本的尊重。 千萬別替HR辯解，每個(gè)人都很忙，互相尊重是基本的原則，更何況HR還代表公司的形象。 2）每一場面試表現(xiàn)都不是完美的 你在注意所有問題后，去參加面試，但是每一場面試都會(huì)有讓你遺憾的地方。 這個(gè)是非常正常的！所有不要覺得有什么。 只要心態(tài)擺好了，人就會(huì)越來越積極。 對(duì)于這些問題你都要及時(shí)復(fù)盤，找到解決問題的辦法，我們要做的就算減少遺憾，遺憾是消除不了的！ 越來越少就好。 3）你以為表現(xiàn)不好其實(shí)別人不那么想 有一個(gè)很重要的面試，我覺得表現(xiàn)沒那么好，沒想到進(jìn)了三面。 所以這時(shí)候就需要你對(duì)自己有信心，你在意的不太好的地方也許真是他們最不在意的，讓他們看到你對(duì)他們有價(jià)值的地方就行。 4）公司的面試作業(yè)怎么對(duì)待？ 一般情況下，面試作業(yè)會(huì)是個(gè)方案。如果面試比較多，有時(shí)候面試作業(yè)會(huì)讓你比較討厭，但是不要掉以輕心。 一定要把方案做的有創(chuàng)意而且表達(dá)上要高大上。 曾經(jīng)我做過一個(gè)方案，以為只是部門負(fù)責(zé)人看下，沒想到給了董事長看，我當(dāng)時(shí)就覺得我這份方案還不夠格去給董事長過問，用詞也不講究，因?yàn)槎麻L年紀(jì)層不太一樣。 所以能好好做就必須用心來做，在格式上措辭上也要注意。 另外，對(duì)于方案的事情，真的不排除有的公司會(huì)故意套創(chuàng)意，反正覺得你來都來了，就算進(jìn)不了下一步面試，也總可以讓你為公司出點(diǎn)創(chuàng)意。 我曾經(jīng)出過一份方案，對(duì)方的要求非常詳細(xì)，到了可以直接實(shí)施執(zhí)行的地步。 我確實(shí)沒見過這種作業(yè)，于是我寫的全部是一條條創(chuàng)意，其中個(gè)別重點(diǎn)來展開說。 最終沒有回音。 但是最后這個(gè)項(xiàng)目在項(xiàng)目期的時(shí)候，我看到了和我的創(chuàng)意一樣的手段。 當(dāng)然這時(shí)候只能吃啞巴虧了，人家會(huì)說創(chuàng)意撞了你也沒話說。 對(duì)于這樣的公司，只能說人品問題，再牛X我也不會(huì)去的。 畢竟，我這么正的三觀不能被帶跑偏了。 5）陷入自我懷疑怎么辦？ 當(dāng)面試遇挫的時(shí)候很容易陷入自我懷疑。 這時(shí)候一就是需要給自己找到新的希望，可以找有經(jīng)驗(yàn)的人的聊一聊，然后就是繼續(xù)搜集各種招聘，只要你投遞了一堆新的簡歷，你就有希望！ 二就是冷靜下，讓自己學(xué)習(xí)，看相關(guān)的書籍，學(xué)習(xí)英語，總之只要你從學(xué)習(xí)中收獲進(jìn)步了，這段時(shí)間你就是坦然的，盡管還沒有工作，但是你在用時(shí)間投資自己。 所以求職過程中，不斷學(xué)習(xí)是非常必要的。三就是不斷的心理暗示，NEVER GIVE UP，這個(gè)非常有用的。 6）工作沒找到缺錢怎么辦？ 這個(gè)時(shí)候不要將就工作，如果有經(jīng)濟(jì)壓力，你可以先找一些兼職工作或者接些私活。這些工作可以讓你有一定的收入，同時(shí)又不會(huì)耽誤你繼續(xù)找工作。 不管掙了多少，能有多少就有多少，心理安慰很重要。 (心情不暢的時(shí)候可以多讀書) 7 關(guān)于offer和公司 一：為什么沒有拿到Offer？我不明白！ 拿不到offer的原因有很多，大致列舉一下： 1）競爭特別激烈，你雖然不錯(cuò)，但還有比你更不錯(cuò)或者跟你一樣不錯(cuò)，性價(jià)比比你高的人； 2）你缺少這個(gè)職位方面的一些經(jīng)驗(yàn)，但這個(gè)是工作要求必須的； 3）你跳槽太頻繁了，你也沒有特別特別出眾，我可以不冒這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)錄用你； 4）你面試有點(diǎn)慌張，心理素質(zhì)不夠好； 5）我需要更有能力的人，你還不夠； 6）你對(duì)我們公司不夠了解； 7）你的薪水要的太高了； 8）你的外在形象并不占優(yōu)勢； 9）你對(duì)自己沒有信心，我也對(duì)你產(chǎn)生不了信心； 10）本來想錄用你，后來不知道因?yàn)槟臈l原因反悔了。 ……………………………… 以上種種都可以可以成為你不被錄取的原因。有人說面試是門玄學(xué)，的確也挺像，因?yàn)橛袝r(shí)候真的不是你不夠優(yōu)秀。 也許面試表現(xiàn)沒那么好，做事很好，也許面試很好，進(jìn)公司了表現(xiàn)不好都有可能。 而且面試是一個(gè)人與人交流的過程，就像相親一樣，有很多看不對(duì)眼的時(shí)候，這個(gè)非常正常。 你不能保證每個(gè)人都喜歡你的樣子，你的氣場，你的穿著。 在競爭激烈的情況下，甚至一個(gè)細(xì)節(jié)都有可能成為別人PASS你的理由，比如你的家鄉(xiāng)你的星座，畢竟地域歧視、星座歧視不是不存在。 當(dāng)然，專業(yè)的人做專業(yè)的事，去更專業(yè)的公司會(huì)給你更好的面試體驗(yàn)。 總之，如果拿不到一定要坦然?？傆泻湍闫鹾系娜撕凸?。 二：我拒絕了OFFER，又后悔了怎么辦？ 求職初期的時(shí)候能看見的希望是非常多的，所以覺得自己的主動(dòng)權(quán)非常大。 當(dāng)時(shí)的OFFER會(huì)讓你更挑剔而拒絕。 但是后來面試多了也許會(huì)出現(xiàn)還不如那份工作的情況。 那么這個(gè)時(shí)候，有兩種選擇，一是好馬不吃回頭草，如果你堅(jiān)信你最后一定會(huì)有滿意的工作，就忘了那回事，畢竟那份工作是你因?yàn)槟撤N原因PASS掉的； 二，如果實(shí)在看清局勢覺得怎么都沒有而合適的機(jī)會(huì)了，你可以再問問那家公司的情況，當(dāng)然這種局面下是不利于你的，畢竟你拒絕過他們。 公司可能不會(huì)要你了，或者要你了你的姿態(tài)也低了很多，這些都對(duì)你不利。 所以，一般人都會(huì)做第一個(gè)選擇。 當(dāng)然，如果能不尷尬的處理，最好不過了。 (三) 拿到OFFER之后的注意事項(xiàng) 恭喜你拿到offer，這個(gè)時(shí)候會(huì)讓你確定入職的時(shí)間。 如果你還有其他想去的公司正在面試的過程中或者等回復(fù)過程中，那不妨給自己一個(gè)緩沖的時(shí)間，不要太快答應(yīng)入職。 如果能得到別的公司offer，你可以選擇一下，也提前通知一下給你offer的公司，給雙方緩沖時(shí)間。 如果確定了就是這家公司，一定要和公司確定好方方面面的公司規(guī)定、福利之類的，并用文字的形式交流，不管是郵件還是短信微信。 比如試用期多久，試用期工資多少，工資是純底薪還是加了獎(jiǎng)金的，工資福利構(gòu)成多少，需不需要帶電腦，有沒有電腦補(bǔ)助，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)助，加班補(bǔ)助，有沒有試崗期（試崗期特別坑，很多是沒有工資的），合同簽多久的等等等等，到了公司簽合同的時(shí)候也要注意，明確薪水，以及合同上面的條款，防止霸王條款。 (四) 哪樣的工作不值得一去？！ 1）公司給不了任何的關(guān)懷 對(duì)員工不關(guān)懷，遲早會(huì)有更大的問題讓你離開，公司也不會(huì)有更高的發(fā)展，甚至是拖欠薪酬。 能做到500強(qiáng)的，企業(yè)的人文關(guān)懷都做的非常好。 當(dāng)然這個(gè)不是一下就能知道的，一方面可以打聽，一方面進(jìn)去幾天可以體驗(yàn)（這個(gè)不推薦）； 2）工作本身非常累，也不會(huì)讓你進(jìn)步的工作 我們?cè)诼殘鏊⒌木褪菍訉油系慕?jīng)驗(yàn)，俗話說人要往高處走，有挑戰(zhàn)的工作才能讓你成長的更快； 3） 公司餅畫的很大，但是目前只能低薪雇你 這時(shí)候百分之99不推薦，因?yàn)闆]錢的公司多了去了，創(chuàng)業(yè)公司也多了去了，有非常微妙的可能或者需要特別長的時(shí)候才能熬成大公司。 而你這個(gè)階段還是需要生活費(fèi)的話，建議你不要苦了自己，進(jìn)去前你看得到CEO畫的大餅（有經(jīng)驗(yàn)的人都不會(huì)被大餅誘惑，當(dāng)前比較重要），進(jìn)去后真的看不到生活的希望的。 當(dāng)下能給你的待遇也非常重要。 當(dāng)然，如果你非常熱愛，又不缺錢，愿意共同奮斗也是不錯(cuò)的。因人而異。 4）公司的價(jià)值觀有問題 去之前打聽一下公司的老板，有的公司老板的個(gè)人風(fēng)格非常強(qiáng)烈。 如果你的價(jià)值觀和老板的價(jià)值觀相差太大的話，你在公司也呆不久的。 除非你和老板之間隔了一層層層層層領(lǐng)導(dǎo)，不會(huì)直接影響公司和你。 比如舉個(gè)特別的栗子，我有個(gè)朋友去一家公司，去了后發(fā)現(xiàn)公司天天上班前需要念經(jīng)，這是老板要求的。 真是太奇葩了。然后她就辭職了。 有的老板人品不好會(huì)讓公司形象受損，這樣你出去后對(duì)你也不好。 竟然寫到馬上一萬字了，我也是很驚嘆，這真的是赤裸裸的面試經(jīng)驗(yàn)，所以寫下來和飛流直下三千尺的瀑布一樣順暢。 我在自己身上吸取的最大的經(jīng)驗(yàn)就是，每個(gè)人都不是完美的，一定要學(xué)會(huì)正視你的缺點(diǎn)，去反思你在過往工作中的問題。 有些人的自尊心非常強(qiáng)，就不太愿意揭露自己的缺點(diǎn)，但事實(shí)上只要你坦然面對(duì)了，并且意識(shí)到應(yīng)該怎么做比你想怎么做更重要的時(shí)候，你就會(huì)變得更加豁達(dá)，會(huì)覺得自己成長了很多。 其實(shí)身邊的人相處久了都會(huì)各自知道對(duì)方的缺點(diǎn)在哪，朋友的話指出來比較利于相互進(jìn)步。 在職場上我們就要擅于隱藏缺點(diǎn)，在無形中改掉缺點(diǎn)，一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步。 另外，工作到一定階段，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)人脈特別重要。 人脈特別廣又比較優(yōu)秀的人，他們根本不需要靠招聘平臺(tái)來求職，身邊的人就可以幫你找到工作。 所以，不管是愿不愿意社交的人，如果你的社交對(duì)你的職業(yè)有幫助，你就一定要積極參與社交活動(dòng)。 有時(shí)候不逼自己一把，你是感受不到外面世界有多精彩的，也感受不到這個(gè)社會(huì)中人際關(guān)系的重要的。 我們本來就是一個(gè)社群的社會(huì)，離不開人與人的粘結(jié)。 互相幫助，才能讓每個(gè)人都過得很好。 文章的最后，真心祝愿每一個(gè)認(rèn)真努力生活的人都有回報(bào)，都會(huì)擁有你理想熱愛的工作，也會(huì)擁有你深愛的人。愿我們都如此熱愛生活，也不會(huì)被生活辜負(fù)。 ——寫給自己 這段時(shí)光很快，我去了很多公司，見了很多人，讀了很多書，寫了一些文字，定了一些目標(biāo)。 覺得自己成長了很多，這種感受特別清晰。 如果不停下來，我還是以前的我。 從春天辭職到立秋后決定入職某家工作，夏天悄悄溜走了，真的是恍如隔世。 待業(yè)的日子，我并沒有瘋狂的玩耍，我把這些時(shí)間用來了思考職業(yè)方向、不斷求職、不斷讀書學(xué)習(xí)、不斷復(fù)盤自己。事實(shí)證明，我是對(duì)的。 人總需要有一段時(shí)間需要沉淀，那是一段被別人懷疑的日子，一段自己有些焦躁的日子，但慢慢的，你會(huì)發(fā)現(xiàn)變得和以前不一樣了，更加強(qiáng)大了。 工作5年，換了4份工作（本行業(yè)流動(dòng)性大），每次工作都是裸辭。 朋友都覺得不可思議。因?yàn)槲乙恢睂?duì)自己很有信心，而且特別不喜歡請(qǐng)假面試，對(duì)自己負(fù)責(zé)也對(duì)公司負(fù)責(zé)。 但是這次沒想到市場環(huán)境非常不好，一直從春天熬到了秋天，不知不覺4個(gè)月過去了。 之所以時(shí)間這么長，很大部分原因是我希望下份工作是一份穩(wěn)定的工作，可以讓自己好好沉淀，所以必須要滿意！包括工作內(nèi)容+工作薪水！ 我辭職的日子，自己交房租（每月3000）社保（自己交帶服務(wù)費(fèi)每月1850）還要生活費(fèi)，毫無收入，生活壓力非常大，嚴(yán)重的時(shí)候睡不著覺，凌晨醒來會(huì)再也睡不著。 所以如果承受不來生活的壓力的童鞋，也不要輕易裸辭啦。 我個(gè)人因?yàn)榧彝ピ?，生活壓力稍大?/p> 但是我慶幸我終于熬過來了！ 我想說的是，如果你想要什么樣的工作，千萬不要放棄，盡管壓力會(huì)很大，但是堅(jiān)持下去就會(huì)有曙光。 因?yàn)?，面包總?huì)有的。 所以我很感謝這段時(shí)間我的沉淀，和我對(duì)自己的不放棄。 總有，喜出望外的傍晚，等著你。 愿我們的生活都如此斑斕。 |
|
|
