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在工作中，工資的發(fā)放是每個(gè)月最開心的事情。而我們都知道參加工作之后，每個(gè)人到達(dá)一定的期限都開始有自己的工齡工資。工齡工資是單位根據(jù)勞動(dòng)者工作年限給予的工作補(bǔ)償，但是在現(xiàn)實(shí)中也有很多用人單位并沒有依法給予員工相應(yīng)的補(bǔ)償。那么工齡工資如何核定?不同職業(yè)范圍的核定標(biāo)準(zhǔn)是不同的，下面律師365的小編在此為大家簡(jiǎn)單介紹一下各類工種的工齡核算。

1、通過招工參加工作的人員工齡的核定：

這類人員的工齡應(yīng)從招收新職工(工人)登記表上，勞動(dòng)行政部門審批蓋章的日期算起計(jì)算連續(xù)工齡;

2、知識(shí)青年工齡的核定：

根據(jù)勞動(dòng)人事部(勞人培[1985]23號(hào))關(guān)于解決下鄉(xiāng)知識(shí)青年插隊(duì)期間工齡計(jì)算問題的通知(摘錄)，1962年至文革開始前及文革前由國(guó)家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊(duì)的知識(shí)青年，在他們到城鎮(zhèn)參加工作以后，其參加工作時(shí)間從下鄉(xiāng)插隊(duì)之日算起。回城待業(yè)時(shí)間應(yīng)扣除。

3、臨時(shí)工工齡的核定：

根據(jù)勞動(dòng)部工資局“關(guān)于臨時(shí)工被錄用為長(zhǎng)期工后的工齡計(jì)算問題的復(fù)函(中勞新字第344號(hào))，即臨時(shí)工最后一次在本單位當(dāng)臨時(shí)工的連續(xù)工作時(shí)間可以與被錄用為長(zhǎng)期工以后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

4、合同制工人工齡的核定：

勞動(dòng)合同期滿解除勞動(dòng)合同后又重新招為勞動(dòng)合同制工人的，其前后連續(xù)工齡(繳費(fèi)年限)合并計(jì)算;原勞動(dòng)合同制工人經(jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)分配工作的，其入學(xué)前的工齡(繳費(fèi)年限)可與畢業(yè)分配參加工作后的工齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡;勞動(dòng)合同制工人被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)或自動(dòng)離職后又重新參加工作的，以前的工作時(shí)間不計(jì)算為連續(xù)工齡，其參加工作時(shí)間與連續(xù)工齡均從重新參加工作之日算起。

5、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人的工齡計(jì)算：

根據(jù)勞動(dòng)部工資局“關(guān)于退伍軍人入伍、退伍時(shí)間計(jì)算問題的復(fù)函”(65)中勞新字第191號(hào)，入伍時(shí)間可從批準(zhǔn)入伍之日算起，退伍時(shí)間以批準(zhǔn)推出現(xiàn)役之日為準(zhǔn)。根據(jù)(遼勞辦字[1993]65號(hào))復(fù)員退伍軍人回到農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后又參加企事業(yè)單位工作的軍齡，應(yīng)與參加工作的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡，但在農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的一段時(shí)間不得計(jì)算工齡;轉(zhuǎn)業(yè)軍人在等待由國(guó)家分配工作期間應(yīng)予計(jì)算連續(xù)工齡。退伍后組織分配工作，由于本人原因不去而又另行分配工作或跨年度安置的，此間不計(jì)算為連續(xù)工齡和待業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保年限;因不法行為被開除軍籍的軍人過去的軍齡不計(jì)算為工齡。

6、集體所有制工人改變身份時(shí)工齡的核定：

集體所有制工人轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制工人的，其轉(zhuǎn)制前后的工齡可合并計(jì)算為連續(xù)工齡(需補(bǔ)交轉(zhuǎn)制前的全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi))其參加工作時(shí)間不變。

7、民辦教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生(赤腳醫(yī)生)工齡的核定：

國(guó)家教委關(guān)于民辦教師工齡計(jì)算問題的復(fù)函([1986]教計(jì)字179號(hào))，民辦教師轉(zhuǎn)為公辦教師(含招收、子女頂替繼續(xù)當(dāng)教師的)其連續(xù)工齡與參加工作時(shí)間從最后一次經(jīng)批準(zhǔn)擔(dān)任民辦教師之日算起。凡經(jīng)正當(dāng)手續(xù)調(diào)動(dòng)的應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算工齡;根據(jù)遼寧省人事局轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家教委關(guān)于民辦教師工齡計(jì)算問題的通知(摘錄)(遼人發(fā)[1985]55號(hào))民辦教師和鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)入高等或中等專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)畢業(yè)后，繼續(xù)從事原來(lái)職業(yè)的，其入學(xué)前的工齡可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。學(xué)習(xí)期間不計(jì)算工齡，但屬于1970年—1978年期間入學(xué)的，學(xué)習(xí)期間可以計(jì)算連續(xù)工齡。

8、考入高等學(xué)校人員的工齡核定：

教育部關(guān)于國(guó)家職工在校學(xué)習(xí)期間工齡計(jì)算問題的復(fù)函([1980]教計(jì)字279號(hào)1970—1978年進(jìn)入高等院校、中等專業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校學(xué)習(xí)的……其學(xué)習(xí)期間計(jì)算連續(xù)工齡。1979年以后考入普通高等學(xué)校本、?？圃趯W(xué)校學(xué)習(xí)期間一律不計(jì)算工齡，入學(xué)前和畢業(yè)后參加工作的時(shí)間可以合并計(jì)算。1966—1969屆大、中專畢業(yè)生參加工作時(shí)間和工齡計(jì)算問題：因文革延期分配工作的1966—1969屆大、專院校畢業(yè)生(含畢業(yè)研究生)其參加工作時(shí)間和工齡應(yīng)從畢業(yè)當(dāng)年的9月1日(春季畢業(yè)生應(yīng)從畢業(yè)當(dāng)年的2月1日)起計(jì)算。其中因個(gè)人原因，超過當(dāng)時(shí)規(guī)定報(bào)到期限的，從本人報(bào)到之日開始計(jì)算。

9、出國(guó)人員工齡的核定：

(國(guó)發(fā)[1986]107號(hào))國(guó)務(wù)院關(guān)于出國(guó)留學(xué)人員工作的若干暫行規(guī)定(摘錄)，高等院校在校生根據(jù)國(guó)家的留學(xué)計(jì)劃，在國(guó)外高等院校學(xué)習(xí)期間，由原單位照發(fā)工資，工齡從分配工作拿工資后計(jì)算;出國(guó)進(jìn)修人員和訪問學(xué)者在批準(zhǔn)出國(guó)留學(xué)的期限內(nèi)，國(guó)內(nèi)計(jì)算工齡;在職人員自費(fèi)出國(guó)留學(xué)回國(guó)工作后，出國(guó)前工齡可以保留，并與回國(guó)后工作時(shí)間合并計(jì)算工齡;(教高[1990]001號(hào))國(guó)家教委、勞動(dòng)部人事部關(guān)于博士生和在職人員考取碩士生學(xué)習(xí)期間工齡計(jì)算問題的通知(摘錄)在職人員考取國(guó)內(nèi)碩士生，學(xué)習(xí)期間計(jì)算工齡，在職人員出國(guó)攻讀碩士學(xué)位研究生獲得碩士學(xué)位回國(guó)工作后在規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)也計(jì)算工齡。

10、專業(yè)運(yùn)動(dòng)員的工齡計(jì)算：

([1964]內(nèi)人工字第261號(hào))關(guān)于專業(yè)運(yùn)動(dòng)員工齡計(jì)算等有關(guān)問題的聯(lián)合通知(摘錄)凡自學(xué)校、農(nóng)村和社會(huì)上正式參加到省、市、自治區(qū)專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的運(yùn)動(dòng)員自進(jìn)入專業(yè)隊(duì)之日起為參加工作，與國(guó)家工作人員享受同樣待遇;正式調(diào)做專業(yè)運(yùn)動(dòng)員后其參加運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練的年限計(jì)算為工作年限，以前工作年限連續(xù)計(jì)算;凡屬于臨時(shí)集訓(xùn)的運(yùn)動(dòng)員，集訓(xùn)期間不計(jì)算工齡，但通過集訓(xùn)選調(diào)為正式運(yùn)動(dòng)員或集訓(xùn)后即分配了工作，其工齡與參加工作時(shí)間應(yīng)從參加集訓(xùn)之時(shí)間開始計(jì)算。

11、歸僑職工工齡的核定：

全國(guó)總工會(huì)、勞動(dòng)部、中僑委關(guān)于歸國(guó)華僑職工加入工會(huì)即工齡計(jì)算的問題(摘錄)歸國(guó)華僑工齡的計(jì)算，可按我國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案第十章關(guān)于工齡的規(guī)定的精神辦理。其本企業(yè)的工齡，從進(jìn)入本企業(yè)之日起算。歸國(guó)華僑職工在僑居國(guó)工礦、文教衛(wèi)生等部門工作的時(shí)間，可計(jì)算為一般工齡;因建設(shè)需要，由國(guó)內(nèi)有關(guān)部門聘請(qǐng)回國(guó)參加社會(huì)主義建設(shè)的科技人員在歸國(guó)前最后一個(gè)單位工作的時(shí)間，可計(jì)算為連續(xù)工齡;歸僑職工在國(guó)外與人合股經(jīng)營(yíng)小生意，不能算為工人，他們?cè)趪?guó)外工作的年限不能計(jì)算工齡。

12、建國(guó)前參加革命的老工人工齡核定：

勞動(dòng)人事部關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知(勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào))指建國(guó)前參加中國(guó)共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭(zhēng)，或享受共給制待遇，或從事地下革命工作，以及在東北和個(gè)別老解放區(qū)，1948年底以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼觯F(xiàn)在仍在機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位工作的老工人(含軍隊(duì)無(wú)軍籍的工人)。按照中組發(fā)[1982]11號(hào)文件規(guī)定的條件執(zhí)行。

在上文中為大家解決了工齡工資如何核定的問題，工齡工資關(guān)系到了每個(gè)人的切身利益，大家可以了解一下。在工作中很多人都不注意工齡這個(gè)問題，其實(shí)不然工齡在實(shí)踐中工齡越長(zhǎng)，保險(xiǎn)福利待遇也就越高。同時(shí)工齡也是職工退休的條件之一，大家可以多加了解一下相關(guān)的政策。