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      ?都說婚姻是愛情的墳?zāi)梗业幕橐鍪侨f年古墓

       skysun000001 2019-09-06

      文 | 霧滿攔江

      (01)

      奇葩投稿:

      想離婚,過不下去了。

      相親認(rèn)識,戀愛一年,今年四月結(jié)婚。結(jié)婚前我們從沒吵過架,沒感覺到一點(diǎn)不合適,所以才決定走入婚姻殿堂。

      目前為止婚齡四個月,只是感覺他那個人變懶了,不洗澡,不做家務(wù),一身臭臭的打游戲。說他跟聽不見一樣,只能一個人把家務(wù)全擔(dān)起來。

      昨天我有點(diǎn)感冒,然后發(fā)燒,燒得很厲害,我跟他說,讓他出去買點(diǎn)藥,他嗯了一聲,繼續(xù)玩他的游戲。然后我在床上躺一下,想恢復(fù)一下,就睡著了??彀胍箷r他把我叫醒,說:吃飯了,我還以為他還知道疼人,就爬起來,到餐桌前一看,上面什么都沒有。我回頭看他,聽他說:這么晚了,你不該做飯嗎?當(dāng)時我頭皮發(fā)炸,我病成這樣子,他把我叫醒只是為了給他做飯。

      可是我沒力氣吵架,就把剩飯做了個蛋炒飯,然后高燒又上來了,我扶著墻回床上休息,躺床上又睡著了。下半夜我餓醒了,全身沒有力氣,我叫他,只聽見他打呼嚕的聲音。然后我扶著墻下地,到餐桌前一看,我炒的兩個人的飯量,他給吃得一粒也不剩,剩盤子就這么光禿禿的放在桌子上。

      當(dāng)時我就癱了。

      這哪是人過的日子,都說婚姻是愛情的墳?zāi)梗业幕橐鼍褪侨f年古墓,太慘了。

      太絕望了,心里很亂,跟老霧說說,這種日子,還有必要再維持嗎?好可憐的妹紙。

      我都看哭了。

      有多少好妹紙,帶著美好的憧憬走入婚姻殿堂,然后就崩潰了。

      這是為什么呢?

      (02)

      我有個朋友,入職一家公司,做了小主管。

      結(jié)果慘遭員工DISS,群起而到老板面前投訴,說他沒有管理能力。

      黯然離職。

      此后沉寂,在同學(xué)家里打地鋪,臟得跟泥猴一樣。忽一日他沖出同學(xué)家,再入職場。

      半年高管。

      又半年,成為老板合伙人,他自己也做老板了。

      他為啥有這么大的變化?

      因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)——人類是沒有語言辨識能力的。

      (03)

      老兄第一次做小主管時,把工作吩咐下去。

      員工把活交上來,他一瞧,好垃圾呀,于是對員工耳提面命,仔細(xì)解釋。

      員工認(rèn)真聽著,聚精會神。

      ——聽完了,再交上來的工作,還不如第一次。

      接連幾次,老兄就炸了:嘿我說你們這些人怎么回事兒?聽不懂人話是不?告你說你再不認(rèn)真我可要動真格的辣……

      發(fā)火了。

      員工就炸了。

      嘿,狗日的敢罵老紙?

      告老板!

      ——職場秘密,管理者的權(quán)力,只有10%來自于授權(quán)。

      ——還有90%,要靠自己的管理能力,獲得部屬認(rèn)可。

      大家都不服你,你的管理能力被否定,自然就出局了。

      (04)

      這老兄職場慘敗而后,趴地上苦苦尋思,終于想明白了:

      第一條——多數(shù)人并無自主意識,也無溝通意愿,只是枚單向情緒渲泄系統(tǒng)。

      第二條——多數(shù)人判斷事物對錯的依據(jù),是你的態(tài)度、語氣和肢體語言,而不是你說話的內(nèi)容。

      第三條——如果他們感受到敵意,就會本能的開啟對抗模式,大打出手。

      第四條——如果你好好說話,他們會為你做任何事。

      第五條——好好說話,不是說好話。

      這五條,堪稱人生幸福的終極方法論。

      所以只剩下最后一個問題:

      ——神馬才叫好好說話?

      (05)

      孩子不努力學(xué)習(xí),你急了:你個狗日滴,不努力讀書,會被社會淘汰的,你愿意成為一個社會問題?成為一個垃圾嗎?

      肺腑之言,掏心窩子。

      可是孩子聽了,反而氣憤于心,更加不學(xué)了。

      為什么呢?

      ——因?yàn)楹⒆訉δ阏f了什么,無感。

      ——他感受到的,是你的氣憤、蔑視、鄙夷。因而產(chǎn)生出激烈的對抗情緒。你瞧不起老紙,說老紙是垃圾,那老紙就做個垃圾給你看,不服你去死!

      說過了,人類只是個單向情緒渲泄系統(tǒng),根本聽不懂你說什么。

      所以你苦口婆心的教育,就打了水漂。

      所以你要學(xué)會好好說話。

      有個讀小學(xué)的孩紙,數(shù)學(xué)考了0分,語文考了2分。

      拿著試卷,垂頭喪氣的回了家。

      父親拿著試卷,左看右看,強(qiáng)忍著一巴掌拍死兒子的沖動,決定好好說話:

      寶貝兒咂,你有點(diǎn)偏科喲……

      這就是好好說話。

      不是攻擊對方,鄙視對方,DISS對方。而是和對方站在一起,關(guān)愛對方,保護(hù)對方,呵護(hù)對方。

      對方都慘到這份上了,不差你再踩一腳。

      (06)

      好好說話的技術(shù),也有三條:

      第一是條理化。

      第二是贊譽(yù)化。

      第三是激勵化。

      這三條,是無數(shù)老板,從自己的失敗中總結(jié)出來的。是血與汗的結(jié)晶,老有價值了。

      (07)

      好好說話的主管。吩咐部屬工作時,不是用語言。

      而是書面式,羅列出下屬需要做的1、2、3諸條款。

      這是條理化。

      等反饋回來時,你會發(fā)現(xiàn),優(yōu)秀的員工,三條能夠做到兩條。普通員工,有一條擦邊。不普通的員工,做的事兒跟你的要求,邊都不沾。

      不是員工不上心,而是大家對管理天然抵觸。導(dǎo)致大腦對工作不敏感,再努力也做不好。

      唉,咋整涅?

      當(dāng)然是贊譽(yù)化,把員工叫來,指著他做的貼邊的一條:哎喲媽,你太厲害辣,工作能力咋這么強(qiáng)呢?這是我這輩子見過的最好的工作。

      員工心花怒放。

      接下來是激勵化:你這么厲害,再把這兩條稍微補(bǔ)充一下,看著你,我有點(diǎn)點(diǎn)危機(jī)感。今天老板還跟我說起你,感覺你實(shí)際的能力,甚至超出了你的個人預(yù)期。

      哪里有,哪里有……員工嚎啕大哭:先穿襪子后穿鞋,老子就是不信邪。人間自有真情在,老子長得就是帥。冬天下雪地最滑,老子就是有才華。老子還要露一手,革命路上大步走……

      靠這么忽悠,員工們被賣了,還拼命替他數(shù)錢。

      這就是傳說中的管理高手。

      再拿這手去套路老板。

      可老板就是從這條道上過來的,一看就明白了:哇耶,這二貨領(lǐng)悟到了管理學(xué)的真諦。如果我不給他期權(quán),把他套住,他遲早會帶著團(tuán)隊(duì)出逃,那我就竹藍(lán)打水一場空了。

      弄不死他,就加入他。

      這個是成人世界的成事法則。

      (08)

      職場情場,俱出一理。

      做妻子的,抱怨老公不體貼,不懂得照顧自己——那是因?yàn)樗羧f選的老公,根本就聽不懂人話。

      對老公好好說話。

      比如妹子對丈夫說:老公,人家的胸罩破了個洞。

      老公:破洞咋了?你沒事兒還在外邊撩起衣服,給人家看胸呀?

      ——有些女生,聽到這里就炸了,馬上激烈開吵。但如果你知道,男人根本不懂溝通為何物,只是枚單向情緒渲泄系統(tǒng),你就不會生氣了。

      所以你千萬不要接他這句話,先上條理式:老公,你下樓,左拐,去街東口的品牌店,給人家買只胸罩回來。

      男人持續(xù)性情緒渲泄:你想啥呢?我一個大老爺們兒去買胸罩?你就不怕我被人當(dāng)變態(tài)抓起來?

      不要理會對方情緒,進(jìn)入第二步的贊譽(yù)式:人家知道老公最疼我,最有眼光了,過來你拿手量一下尺寸,快去快回哦。

      老公:人家不要去……

      持續(xù)贊譽(yù):快點(diǎn)去啦,回來給你獎勵。話說到這里,要雙手輕推他的背,把他推出門去。

      悲憤的老公出門,一只手呈抓狀,保持著妻子胸罩尺寸的計量。走到街上,他會遇到許多男士,都是一只手呈抓狀,被妻子推出來買胸罩的。男士們面面相覷,排隊(duì)進(jìn)入品牌店,各自把符合尺寸的胸罩買回。

      之后妻子要采用激勵式:哇,老公你好有眼光,這個樣式我找了好久也沒找到,你一挑一個準(zhǔn)。

      老公頓有得意之色:咱辦事,就是個妥貼。

      獎勵完了,妻子悄悄把胸罩丟掉:狗日的蠢男人,連個胸罩都不會買,尺寸顏色沒一樣合乎心思,要你有什么用——但這話絕對不能當(dāng)面說出來。

      說出來,雙方進(jìn)入情緒戰(zhàn)場,此后這個家就會無休無止的爭吵,再也沒人干正事了。

      (09)

      妻子抱怨老公不懂事,不體貼。

      ——-那是因?yàn)槿诵灾?,就沒有懂事或體貼這些功能的設(shè)計。

      但人被設(shè)計成為很易于馴養(yǎng)的物種,只要用條理化、贊譽(yù)化及激勵化三個法則驅(qū)動他,比養(yǎng)頭驢還是要便宜些的。

      (10)

      子曰:勞心者治人,勞力者治于人。

      老孔這句話,老傷人了。他殘忍的道破了人類被分兩個物種,一個是由任自己情緒,淪為被驅(qū)策者。另一部分穿透情緒的虛妄,直擊人性本質(zhì),成為驅(qū)策者。

      有些年輕人的想法很雞賊,我不懂啥叫驅(qū)策者,我就是只情緒火藥桶。你職場上不讓我爆炸,那我就找個倒霉蛋,以愛情的名義,讓他在前線沖殺,我負(fù)責(zé)在屁股后面炸他……這個想法蠻不賴,但真正有能力的驅(qū)策者,一眼就知道你只是想害人,他才不會上你的套。最終的結(jié)果,是兩個火藥桶在一起互相炸,咣嘰咣嘰咣嘰,對這類天真人士來說,不是婚姻是愛情的墳?zāi)?,是他們自己,親手埋葬了愛情。

      婚姻相處,職場打拼,都是一場修行。都是仔細(xì)的研習(xí)人性,觀察人性。如果你陷入情緒化中,認(rèn)知不足,你的職場有多艱難,你的婚姻生活就有多慘烈。除非你看透人性的蒼涼,知道人是一種自我意志薄弱的高合作體。這時候你就可以舉重若輕,驅(qū)使著你希望的人,去做你希望的事兒,這時候你就成為驅(qū)策者,無論是愛情,是婚姻,是事業(yè),都會一帆風(fēng)順激流千里。人生說到底,不過是場游戲,一旦你懂得規(guī)則,就會在各個方面都成為高手,就不再會有那么多的苦,那么多的痛,那么多的傷,而是簡單,簡易,簡捷的讓自己的愛情與事業(yè),走上符合人性規(guī)律的通衢大道,就會于無盡的歡娛之中,盡情品味生活的賜予,繁花,美景,愛情與自如的人際,而要獲得所有這一切,所需要你做的,只是修煉你那顆脆弱的心,只是順應(yīng)人性萬古千秋不變的法則。

      (*本文圖片均來自于網(wǎng)絡(luò))

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