有些人提到自己的上司時(shí)，憤憤不平地抱怨:”真是心胸狹隘的人，特別喜歡嫉妒人。”比如，有位職場(chǎng)人士曾經(jīng)透露，自己的上司雖然好，但有個(gè)致命的弱點(diǎn)，那就是嫉妒心很強(qiáng)。具體來(lái)說(shuō)，她的嫉妒心表現(xiàn)如下:

當(dāng)下屬取得很好成績(jī)時(shí)，她經(jīng)常這樣說(shuō):“我打拼十年才……你干幾年就……”這句話(huà)透露的心理很明顯，就是嫉妒下屬的成績(jī)來(lái)得太快；不希望下屬穿的衣服比自己的衣服名貴，偶爾發(fā)生撞衫事件，她會(huì)大叫:“不會(huì)吧，你居然敢穿得和我一樣？”這個(gè)“敢”字，很刺耳；當(dāng)下屬表露出遠(yuǎn)大的志向，這個(gè)志向遠(yuǎn)大到高于她現(xiàn)在的地位時(shí)，她就會(huì)狠狠地打擊，逢人便拿來(lái)當(dāng)笑話(huà)說(shuō)。

也許你覺(jué)得嫉妒是很多女主管理者的通病，其實(shí)不然，男性管理者一樣也會(huì)嫉妒下屬。比如，有位擅于打擊報(bào)復(fù)的男老板，他沒(méi)有國(guó)外學(xué)歷，卻時(shí)常在公司會(huì)議上自嘲:”以前我一直遺憾當(dāng)初留學(xué)被拒簽了，那又有什么關(guān)系，現(xiàn)在我領(lǐng)導(dǎo)著一堆留過(guò)學(xué)的人?！边@番話(huà)流露出濃濃的酸味兒。

雖然嫉妒是人的天性，但作為管理者，如果經(jīng)常嫉妒下屬，那就很不應(yīng)該了。因?yàn)楣芾碚咚幍奈恢?，決定了他們應(yīng)該心胸寬廣，能夠包容下屬的一切，包括下屬的缺點(diǎn)和下屬的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)。如果這點(diǎn)度量都沒(méi)有，又如何領(lǐng)導(dǎo)下屬，讓大家信服呢？又如何發(fā)掘優(yōu)秀的人才，給優(yōu)秀的人才成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)呢？

西楚霸王項(xiàng)羽就是嫉妒心強(qiáng)的人，他雖然“力拔山兮氣蓋世”，可他用的人沒(méi)有一個(gè)比自己高的，范增足智多謀，但是最后被他攆走了。最后，他落得個(gè)四面楚歌、眾叛親離、自刎于烏江的下場(chǎng)。

相比之下，劉邦治軍打仗不如韓信，但是他敢用韓信；運(yùn)籌帷幄不如張良，但是他愿意用張良；鎮(zhèn)國(guó)家、安撫百姓，供給餉饋，他不如蕭何，但是他愿意用蕭何。這就是有胸懷、有氣度的表現(xiàn)，通過(guò)重用這三人，劉邦在楚漢之爭(zhēng)中獲勝，開(kāi)創(chuàng)了大漢的百年江山。

馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò):”領(lǐng)導(dǎo)比員工多什么？領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強(qiáng)；如果不比你強(qiáng)，說(shuō)明你請(qǐng)錯(cuò)人了。要比眼光，你要比他看得遠(yuǎn)；要比胸懷，你要能容人所不容；要比實(shí)力，你抗失敗的能力要比他強(qiáng)。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)就是眼光、胸懷和實(shí)力。”因此，不要害怕員工比你更優(yōu)秀，讓優(yōu)秀的人才為你所用，才是領(lǐng)導(dǎo)者真正的本事。