有時候別人——通常是等我做決定的雜志設計師——會說我顧慮太多。他們會說：“我覺得你想多了。”盡管他們很可能說得沒錯，但我還是想把這句話排除在職場規(guī)范用語之外。它是在責怪別人的關懷體貼，責怪別人想要做得更好的良苦用心。我覺得那些指責別人想太多的人只是自己不愿思考而已。不思考就代表輕率。

下面這些話也是職場禁忌：

“對不起?！?/span>

你可以說“我知道之前做得不對，以后再也不會了”。如果有人問，你可以解釋發(fā)生了什么事，但道歉之類的話在職場上還是免了吧。道歉純粹是情感上的慰藉，認識到問題所在并給出解決方案才是職場人更認可的有用之舉。

“……那樣行得通嗎？”

人們喜歡在提出觀點之后這么問。如果你一定要這么問，那就表明要么你對自己所言沒有信心，要么你根本不明白自己說的是什么。而此時，你正在向聽你胡扯的人求證。

“就是這樣！”

沒錯，就這樣。可是，到底是怎樣？要弄明白這點真是太痛苦了。我們堅決不要這么說，說出來也毫無意義。它是白癡的口頭禪。

“事出有因。”

同理。請參考上一條。

“咱們?nèi)ズ唵魏缺Х劝??！?/span>

“咱們?nèi)ズ唵魏缺Х劝?。”“咱們?nèi)ズ唵纬钥谖顼埌?。”“你能給我5分鐘時間嗎？”我能給嗎？那要看情況了，

看我對你的事是否感興趣?？次业呐d趣是否會持續(xù)5分鐘，還是只在剛開始時出現(xiàn)。而你，對我感興趣嗎？雖然這聽起來有挑撥之嫌，但的確有這種感覺——提出邀請或請求的人似乎認為你并不值得他花費太多的時間和

力，要不干嗎要簡單了事?。砍晕顼堃埠?，開會也好，喝咖啡也好，都不要太匆忙了。

“我昨晚做了個夢?！?/span>

讓我猜猜是什么夢：夢里有我倆——我們好像在工作，但不是真的在工作。有個小個子男人——不是小矮人，真的，只是看起來比較小而已——正端著個蛋糕，蛋糕上寫著……寫著……我記不起來了……還有泰勒·斯威夫特，她也在……不管怎么說，跟別人聊夢境都算得上是最無聊的事情之一了，可以排第三，繼軟件版本更新和宿醉之后。

“我昨晚喝多了，真是太難受了……”

沒有人想聽你說宿醉的事，沒有人。

連你自己都不想。

“我感覺……”

對待工作，你可以反復思考，但不可以含糊其詞，憑感覺說事。

“別跟我說我想得太多了！”

因為你很可能真的想得太多了。