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      【工傷險指南】認定方法、10級待遇表、實操難點全解析

       文香閣 2019-09-18


      編輯:人力君
      作者:小曰子
      來源:人力曰(ID:renliyue666

      正文共 1720 字 ,預計閱讀時間  5  分鐘

      工傷問題難點全解。

      ——人力君

      今日重點


      • 1. 工傷認定最常見的10種情況
      • 2. 工傷10級待遇及賠償標準匯總
      • 3. 北京工傷待遇申領(lǐng)辦事指南
      • 4. 工傷保險相關(guān)其他疑難雜癥解答

      本文能解決有關(guān)工傷保險99%的疑難雜癥,可根據(jù)以上目錄定位到你關(guān)心的內(nèi)容!

      相較于醫(yī)療和生育保險,工傷險用到的情況會少很多,所以90%的HR對于工傷保險都會存在各種疑問,只有真正遇上問題的時候,才會在忙亂中四處問同行群友找解決方案,難免會有遺漏。
      為了解決工傷保險相關(guān)的疑慮,小編把所有工傷險相關(guān)的知識整理成了這篇合集。大家可以收藏起來,用到的時候一搜即達

      工傷認定

      (1)認定工傷的7種法定情形▼ 

      圖片來源:三級社保管理師培訓課件
      依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,應當認定為工傷的法定情形有7種:
      1.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
      2.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
      3.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
      4.患職業(yè)病的;
      5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
      6.在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
      7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

      (2)視同工傷的3種情況▼ 
      依據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,視同工傷的情形有3種:
      1.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
      2.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
      3.職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

      (3)3種不得認定為工傷或者視同工傷的情形▼ 
      1.故意犯罪的;
      2.醉酒或者吸毒的;
      3.自殘或者自殺的。
      工傷登記和賠付標準
      (1)勞動能力鑒定分級表▼ 
      圖片來源:二級社保管理師培訓教材

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