 有句心靈雞湯說，你對(duì)生活什么樣，那么生活就對(duì)你什么樣。其實(shí)，我到不覺得真是如此。倒是在職場(chǎng)中，我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)什么樣，很多時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)真的會(huì)如此回報(bào)我們。接下來小編就來介紹領(lǐng)導(dǎo)能力越強(qiáng)的人，通常寧愿手下無人，也不會(huì)輕易用這3種下屬！ (來自:和友貪吃惜靈)  1.經(jīng)常說不知道的下屬。在現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)環(huán)境下，有時(shí)候不知道一些分內(nèi)的工作是很正常的，但是輕易地把“不知道”三個(gè)字說出口就不太得體了。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你在敷衍了事，對(duì)工作不上心。因此，經(jīng)常說不知道的下屬，領(lǐng)導(dǎo)是絕對(duì)不會(huì)留下來的。 (來自:和友貪吃惜靈)  2.經(jīng)常說不會(huì)做的下屬。沒有人天生就會(huì)做任何事情，都是靠后天的不斷努力才一步一步變得強(qiáng)大起來。但是一個(gè)人如果每次遇到問題都說不會(huì)做，就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下一種沒有進(jìn)取心的負(fù)面印象。因此，經(jīng)常說不會(huì)做的下屬，領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)留下來的。 (來自:和友貪吃惜靈)  3.滿腹牢騷的下屬。職場(chǎng)上每個(gè)人每天的工作工作量都很大，而有些人對(duì)于工作量大的態(tài)度有著很大的不同，有的人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿的安排，而開始抱怨每天的工作量，工作繁雜瑣事多，抱怨領(lǐng)導(dǎo)的安排不公平等，負(fù)能量多。這種人不僅領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)重用，就連同事也不喜歡和他相處。 (來自:和友貪吃惜靈)  好了，以上就是小編今天的介紹，在職場(chǎng)中并不是說你的工作業(yè)績(jī)有多高，你就能夠多么得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)考慮是否要提拔你時(shí)，還會(huì)對(duì)你自己進(jìn)行一個(gè)綜合素質(zhì)的測(cè)量，如果你是以上3種人，那么要想得領(lǐng)導(dǎo)重視，建議你早改掉。 (來自:和友貪吃惜靈) |
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