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摘要：工會的作用不只是看望困難職工、組織娛樂活動，更重要的是維護(hù)職工利益、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、建設(shè)職工之家、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等。隨著油田體制改革的不斷深入，專業(yè)化、系統(tǒng)化構(gòu)架日趨明顯，不久的將來，將部分企業(yè)、特別是將國家控制能源以外企業(yè)推向社會、推向市場的可能性是有的。作為工會組織，立足現(xiàn)在、展望未來，探索工會如何增強(qiáng)活力、發(fā)揮重要作用，是非常有必要的。 關(guān)鍵詞：基層工會;活力;協(xié)調(diào)關(guān)系;職工之家 就目前來講，基層工會要適應(yīng)形勢、發(fā)揮作用，也應(yīng)明確重點(diǎn)應(yīng)該干什么和怎么干的問題。黨提出了實(shí)現(xiàn)中國夢的宏偉目標(biāo)，它既是中國魂，也是中華民族復(fù)興、強(qiáng)國的夢想。 一、增強(qiáng)企業(yè)工會活力 要增強(qiáng)基層工會活力，夯實(shí)自身基礎(chǔ)至關(guān)重要?；鶎庸M織必須把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織納入了自己的視野，不斷提高基層工會工作人員的綜合素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮基層工會的作用;要增強(qiáng)基層工會活力，必須代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，強(qiáng)化維權(quán)手段，成為鮮明的職工代表者和維護(hù)者;要增強(qiáng)基層工會活力，必須全心全意依靠工人階級，始終保持工人階級隊(duì)伍和工會組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;要增強(qiáng)基層工會活力，必須充分發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系調(diào)節(jié)社會矛盾中的作用，面對根本利益的一致性和具體利益的差異性并存的現(xiàn)實(shí)，講究方式方法力爭在合作與協(xié)調(diào)中尋求“雙贏”;要增強(qiáng)基層工會活力，必須深入開展建設(shè)職工之家活動，著眼于全面加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)，要找準(zhǔn)建家在搞活單位重點(diǎn)工作中的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)對基層工會工作理論和建家理論的研究，通過廣泛開展勞動競賽，組織開展健康有益的文體娛樂活動，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展活力。 二、協(xié)調(diào)三者關(guān)系是增強(qiáng)基層工會活力的重要環(huán)節(jié) 在國家大的社會環(huán)境下，隨著改革的不斷深化，多種經(jīng)濟(jì)成分、多種經(jīng)營方式和多種分配方式的出現(xiàn)，社會利益趨向多元化，各個(gè)利益群體之間的矛盾也變得突出起來。特別是隨著社會主義市場體制的建立和完善，政府轉(zhuǎn)變職能，企業(yè)轉(zhuǎn)換機(jī)制，使政府、企業(yè)、職工三者之間利益關(guān)系更加清晰，這里既有根本利益的一致性，也有具體利益的差異與矛盾。與之相適應(yīng)，我國的勞動關(guān)系也日趨多樣化、復(fù)雜化。在非公有制企業(yè)中，出現(xiàn)了新的勞動關(guān)系;公有制勞動關(guān)系也發(fā)生了較大變化。在這種情況下，各種利益矛盾之間的摩擦?xí)?jīng)常出現(xiàn)，勞動爭議成上升趨勢。 以上問題或多或少地影響到各企業(yè)、各階層。在勝利油田、熱電聯(lián)供中心，也存在著類似的問題，如工資水平低、勞動保障少、困難資助缺口大與職工需求越來越多的矛盾日益突出，這就要求各級工會組織要認(rèn)真研究新形勢下勞動關(guān)系及各方面利益的變化，把協(xié)調(diào)矛盾作為自己的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定。同時(shí)要積極參與協(xié)調(diào)不同職工群體間的利益關(guān)系，維護(hù)的基點(diǎn)是防止發(fā)生大規(guī)?；蛘w性的沖突與對抗，通過維護(hù)在矛盾中尋求平衡，在平衡中尋求合作與協(xié)調(diào)，在合作與協(xié)調(diào)中尋求“雙贏”，從而使沖突和對抗始終處在社會可以承受的范圍內(nèi)。因此，工會維權(quán)就更應(yīng)該講究維權(quán)的策略和掌握維權(quán)的藝術(shù)，要學(xué)會充分利用一切社會力量為我所用。目前，職工隊(duì)伍分化為不同的職工群體已成為不爭的實(shí)事，由于政治待遇、經(jīng)濟(jì)分配的差異，不同職工群體間時(shí)常產(chǎn)生矛盾，我們按照經(jīng)濟(jì)上兼顧公平，政治上相互平等的原則，來協(xié)調(diào)不同職工群體間的利益關(guān)系，幫助企業(yè)化解內(nèi)部矛盾、理順職工情緒，調(diào)動各方面的積極性，推動企業(yè)的發(fā)展。 三、深入開展建設(shè)“職工之家”活動是增強(qiáng)基層工會活力的重要載體 基層工會是“職工之家”的主要創(chuàng)建者。要充分利用建設(shè)“職工之家”這個(gè)開展工作的有效載體，把基層工會工作全面帶動起來。創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、生動活潑的局面，切實(shí)提高基層工會整體工作水平，真正把基層工會建設(shè)成深受員工群眾信賴的“職工之家”。從而激勵職工愛崗敬業(yè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，鞏固和發(fā)展企業(yè)工會的組織建設(shè)，依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益。一是要抓住中心，著眼于全面加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)。從基層工會來說，要把推動基層組織建設(shè)和工作上水平作為中心任務(wù)來抓，把建會、建制、建家結(jié)合起來，全面加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)，推動工會發(fā)展。二是要找準(zhǔn)建家在圍繞中心工作中的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。抓住核心，密切與職工群眾的聯(lián)系，不斷增強(qiáng)凝聚力和吸引力，抓住本質(zhì)，實(shí)現(xiàn)工會組織的群眾化、民主化。三是要站在更高的起點(diǎn)上，加強(qiáng)對基層工會工作理論和建家理論的研究。用發(fā)展的理論指導(dǎo)新的實(shí)踐，推動建家更有深度，更深入人心，以實(shí)實(shí)在在的工作效果取信于職工群眾。四是要通過組織職工群眾經(jīng)常開展健康有益的文娛體育活動，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活，促進(jìn)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和向心力、積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)穩(wěn)定和企業(yè)的發(fā)展。五是要發(fā)動群眾廣泛開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)改造、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比武、崗位練兵等多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，多作貢獻(xiàn)。建立“職工之家”可以采取多種形式，各種群眾組織都可以稱之為“家”。職工書屋、創(chuàng)新工作室、各種研究小組，讀書協(xié)會、攻關(guān)小組、培訓(xùn)中心，以大隊(duì)、熱力隊(duì)、班組為單位建立QQ群、以政工、生產(chǎn)、經(jīng)營等部門為主建立QQ群、以藝術(shù)、健身、飲食、子女教育等為主要內(nèi)容建立QQ群，都能起到“職工之家”的作用。 四、結(jié)束語 實(shí)現(xiàn)中國夢，就是要實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福?；鶎庸M織，不敢“妄自尊大”，但作為群眾組織的一部分，應(yīng)該有歷史使命感和責(zé)任感。筆者認(rèn)為：夯實(shí)自身基礎(chǔ)、維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益、依靠職工群眾、協(xié)調(diào)三者關(guān)系、建設(shè)“職工之家”是增強(qiáng)基層工會活力、發(fā)揮工會作用的有效途徑。 |
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