所謂顏色管理指的就是企業(yè)運(yùn)用員工對(duì)顏色的分辨能力以及其中特有的聯(lián)想力,將企業(yè)中復(fù)雜的管理問(wèn)題用不同的顏色進(jìn)行區(qū)分,以目視的方法以呈現(xiàn)這些問(wèn)題的本質(zhì)與問(wèn)題的改善狀況,從而使每一個(gè)員工都能夠?qū)?wèn)題擁有相同的認(rèn)識(shí)以及了解。![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
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