職場中，我們可以看到有些同事他們能跟每個人都相處的好，而且老板也很欣賞他。職場如戰(zhàn)場，充滿了勾心斗角，對于剛畢業(yè)的大學生來說，既憧憬著自己進入公司的狀態(tài)，又害怕勾心斗角。其實，并沒有我們想象的那么可怕，工作中我們可以有自己的性格以及想法。做為一個合格的職場人，你一定要勇于犯以下的這4個"錯誤"，這樣才可以讓自己提高。

【1】要懂得學會拒絕

首先，初入職場，要懂得學會拒絕，不要當老好人。別人讓你幫什么忙你都答應，剛開始會覺得你這個人很好，然而時間長了，就會認為你這個人很無趣。職場上，還是需要我們?nèi)シ高@樣的錯誤的，該拒絕就拒絕，亮出自己明確的尺度和原則。不然，不懂拒絕的人，到頭來害了自己還害了別人，學會用適當?shù)姆椒ㄕf"不"。

【2】多做、多看、少說

一個合格的職場人，沒必要天天說那么多話，會讓別人覺得你煩。很多畢業(yè)生想著自己可以快速融入團隊，跟同事相處并不爭朝夕，沒有必要著急融入，應該適當?shù)闹t虛，先觀察他人，可以學習的東西就學習，之后可能會成為自己有用的東西。少說話，多做事，多看事，這樣會讓我們更好地去融入團隊，但記住一定要對每個人微笑，這是最基本的素養(yǎng)。

【3】不怕犯錯，就怕錯了不吸取教訓

很多人在職場中害怕自己犯錯，做任何事都是非常謹慎，甚至不敢去嘗試，尤其是職場新人，認為第一印象很重要，總擔心犯錯。但是你換個角度想一下，新人犯錯不是很正常的事情嗎？每一個犯錯都是成長的機會，千萬不要總是活在害怕犯錯的陰影中，比起害怕，還是想想自己該怎樣改正，從中吸取經(jīng)驗吧。

【4】懂得自我夸獎

遇到問題以及做出成績的時候，要懂得自我夸獎，夸獎對于每個人來說，都是有作用的。除了夸獎自己，可以試著去夸獎別人，既表達了自己內(nèi)心的想法，還促進與同事之間的交流，何樂而不為呢？

因此，職場中要勇于犯這4個"錯誤"，讓自己更快地成為一名合格的職場人。

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