從下半年開始才真正決定閱讀比較嚴(yán)肅的書。

雖然《高效能人士的七個習(xí)慣》算不上多嚴(yán)肅，讀的也非常緩慢，還算是一個開端。

看書的時候如果不摘錄一些句子，就會難受到讀不下去，所以借用思維導(dǎo)圖整理思維——沒有在意思維導(dǎo)圖的邏輯、形式等，也不是一本書的總結(jié)，只是一種記錄而已。

順道拯救一下長草的公眾號，也是為了督促自己，在一個小角落小聲地說一個目標(biāo)：一定要努力地讀一些有用的書呀！

對《高效能人士的七個習(xí)慣》最好的闡述大概是豆瓣的評論：知道了那么多的道理，卻依舊過不好一生。

一些習(xí)慣是本身就有的，只多了幾分自我肯定。

例如從小學(xué)開始就寫日記，這真是一個浪費(fèi)時間的愛好——反反復(fù)復(fù)的碎碎念，不寫到手酸不會停下來。卻成為了書中可以洗滌心靈、整理思路的習(xí)慣。

而另一些習(xí)慣，就算知道了，也很難真的養(yǎng)成，若是真有那樣的毅力，大約早已成為高效能人士了。

對這七個習(xí)慣進(jìn)行排序，于我而言目前最大的問題應(yīng)該是人際關(guān)系。

從讀研開始，人際問題就幾乎沒有停止過——和室友的關(guān)系，和同學(xué)的疏離，小組作業(yè)的沖突，強(qiáng)行割裂的一些關(guān)系……

從書中獲得了一些新的觀念。一直覺得有幾個親近的朋友就夠了，其他的關(guān)系都懶得維系或者不愿改善?！陡咝苋耸康钠邆€習(xí)慣》將這種情況劃分為小群體：縮在自己的小世界里，和有相似的愛好、相同的想法的人在一起，會逃避差異，容易有偏見。

的確，偏見、不包容、很難接受他人的意見、不主動結(jié)識朋友等，都是我的問題，我自己也詬病的問題。

只是，即使知道了應(yīng)該怎么做，我也不愿意強(qiáng)行扭曲自己的性格，更希望活在舒適區(qū)——又或者，按照這些技巧結(jié)識的朋友，僅僅是人際圈的擴(kuò)展而已。

雖然也很討厭自己性格的大部分，近來的努力多在于說服自己接受著黑暗的區(qū)域，而不是改變。

這難道就是考研時看到的公式：“讓人開心的通常是有害的，讓人痛苦的通常是有利的”？

所以我看priesr的《六爻》，多得是對程潛自卑和敏感對號入座，卻偏偏沒有沒有他的努力來擁有自矜自傲的資本。

“為了幾個蠢人就要改變自己的心性，憑什么！”

《高效能人士的七個習(xí)慣》給出了在團(tuán)隊(duì)、在職場順利走下去的部分方式，艱難卻又終歸得去改變。

——哪有人能生活在扶搖山那樣清凈又與世無爭的地方。

這個公式和這本書都是雞湯，最近卻愈發(fā)地覺得，人生啊，真是需要時不時地給自己灌點(diǎn)雞湯。