|
根據(jù)第十三屆全國人大常委會第五次會議審議通過的《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改<中華人民共和國個(gè)人所得稅法>的決定》，財(cái)稅[2018]98號規(guī)定，對納稅人在2018年10月1日（含）后實(shí)際取得的工資、薪金所得，減除費(fèi)用統(tǒng)一按照5000元/月執(zhí)行，并按照個(gè)人所得稅稅率表計(jì)算應(yīng)納稅額。對納稅人在2018年9月30日（含）前實(shí)際取得的工資、薪金所得，減除費(fèi)用按照稅法修改前規(guī)定執(zhí)行。新個(gè)稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起工資薪金施行最新免征額和稅率。  1 工資、薪金所得何時(shí)適用新稅率 2018年10月1日起至2018年12月31日，將工資薪金所得基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提高到每月5000元，并按新的稅率表計(jì)算納稅，不實(shí)行專項(xiàng)附加扣除。9月份發(fā)放的工資薪金，還是適用3500元舊的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和舊的稅率表。 2 校外人員勞酬、學(xué)生酬金發(fā)放 校外人員勞酬、學(xué)生酬金（不含國家獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金）的發(fā)放，2018年按原辦法執(zhí)行，本年不發(fā)生改變，每月超過800元應(yīng)交勞務(wù)報(bào)酬所得稅。2019年1月1日起，勞務(wù)報(bào)酬將與工資、薪金合并計(jì)稅。 3 工資、薪金所得實(shí)用例子 工資、薪金所得，適用七級超額累進(jìn)稅率，稅率為3%-45%。新舊稅率表對比如下： 個(gè)人所得稅稅率表（工資薪金所得適用）  個(gè)稅變化后要注意，應(yīng)納稅所得額如果能在新稅率幾個(gè)“臨界值”以內(nèi)，可以少交不少的稅款。 應(yīng)納稅所得額=計(jì)稅工資-個(gè)稅起征點(diǎn) 計(jì)稅工資=應(yīng)發(fā)工資-公積金-失業(yè)保險(xiǎn)-醫(yī)療保險(xiǎn)-養(yǎng)老保險(xiǎn)（假設(shè)沒有其他扣除數(shù)） 例如：李老師應(yīng)發(fā)工資為6800元，公積金700元，失業(yè)保險(xiǎn)50元，醫(yī)療保險(xiǎn)150元，養(yǎng)老保險(xiǎn)900元，則他的計(jì)稅工資為5000元。 他9月份應(yīng)納稅所得額=計(jì)稅工資-舊個(gè)稅起征點(diǎn)，即5000-3500=1500元，應(yīng)繳納稅款1500*3%=45元， 他10月份應(yīng)納稅所得額=計(jì)稅工資-新個(gè)稅起征點(diǎn)，即5000-5000=0元，無需納稅。 每月可以節(jié)約稅款45元。  4 年終獎(jiǎng)到手的錢怎么就多了呢 年終獎(jiǎng)所得，將年終獎(jiǎng)金額除以12個(gè)月，以每月平均收入金額來確定稅率和速算扣除數(shù)。年終獎(jiǎng)所得稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同，根據(jù)稅率表換算出年終獎(jiǎng)發(fā)放臨界值，如下表： 個(gè)人所得稅稅率表（年終獎(jiǎng)所得適用）   王老師在2018年年終獎(jiǎng)為96000元，那么他到手后的錢是多少呢？ 如果用舊的稅率計(jì)算，應(yīng)納稅所得額為96000÷12=8000元，參照舊稅率表應(yīng)繳個(gè)稅：96000*20%-555=18645元，稅后年終獎(jiǎng)=96000-18645=77355元； 如果用新的稅率計(jì)算（2018年10月1日后），應(yīng)納稅所得額為96000÷12=8000元，參照新稅率表應(yīng)繳納稅款96000*10%-210=9390元，稅后年終獎(jiǎng)=96000-9390=86610元。 到手的錢多了：86610-77355=9255元。 所以在個(gè)人所得稅改革的同時(shí)，不妨留意一下新舊稅率表的變化，合理籌劃本年應(yīng)發(fā)的工資薪金和年終獎(jiǎng)，比如將9月份的部分工資放在10月份以后發(fā)或者年終一次性發(fā)放，學(xué)會籌劃工資、年終獎(jiǎng)，您將獲益多多！  |
|
|
