定性指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)的描述應(yīng)從三個(gè)維度進(jìn)行描述，即時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量三個(gè)維度。例如對(duì)項(xiàng)目的考核，可以設(shè)定項(xiàng)目階段性完工時(shí)間，完工的百分比是多少，以及項(xiàng)目的質(zhì)量狀況如何。當(dāng)然有些考核標(biāo)準(zhǔn)并不需要時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量三個(gè)維度，根據(jù)實(shí)際需要選擇相應(yīng)維度。

為了方便大家理解，下面舉例來說明如何設(shè)定定性指標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)。

例如“完成績(jī)效管理方案設(shè)計(jì)”指標(biāo)

考核標(biāo)準(zhǔn)主要從時(shí)間、方案質(zhì)量、完成進(jìn)度綜合衡量：

階段一、2月17號(hào)之前完成績(jī)效方案的10%（完成績(jī)效方案的企業(yè)內(nèi)外部調(diào)研）并提交設(shè)計(jì)思路報(bào)告，主管副總審核通過；

階段二、3月10號(hào)之前完成績(jī)效方案的40%（完成績(jī)效方案的初稿設(shè)計(jì)），

并提交初稿報(bào)告，主管副總審核通過；

階段三、3月20號(hào)之前完成績(jī)效方案的70%，與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通確認(rèn)修改，并完成報(bào)告修改，主管副總審核通過；

階段四、3月31號(hào)之前完成績(jī)效方案的100%，提交最終設(shè)計(jì)方案，領(lǐng)導(dǎo)班子審核通過。

該指標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定如下：