乡下人产国偷v产偷v自拍,国产午夜片在线观看,婷婷成人亚洲综合国产麻豆,久久综合给合久久狠狠狠9

  • <output id="e9wm2"></output>
    <s id="e9wm2"><nobr id="e9wm2"><ins id="e9wm2"></ins></nobr></s>

    • 分享

      俞敏洪:做企業(yè),對你的意義是什么?|【潛行:巨變時代的生存之道】

       快讀書館 2019-11-03

      領(lǐng)教導(dǎo)言

      10月27日,領(lǐng)教工坊第八屆中國企業(yè)家私人董事會年會完美落幕,近 400 位民企中堅企業(yè)家與商界領(lǐng)袖、業(yè)界專家共聚上海,共商巨變時代的生存之道。

      會上,新東方創(chuàng)始人俞敏洪先生以《變革時代中教育的變與不變》為題,分享了他關(guān)于做企業(yè)的意義、教育的本質(zhì)以及教育的變與不變的思考。其中“教育的本質(zhì)不會因為科技的發(fā)展而改變,德智體美勞全面發(fā)展的人才不是靠科技變革培養(yǎng)出來的!”,讓在做的每一個人對教育、對生命本身有了更深的理解與思考。以下整理自俞敏洪先生現(xiàn)場演講,內(nèi)容經(jīng)本人修訂發(fā)布,與您分享。

      各位朋友大家早上好!非常感謝肖知興老師的邀請,這次演講還帶了另外一個任務(wù),大家知道教育領(lǐng)域兩個排頭兵企業(yè),好未來和新東方,我們這兩家都是北大人創(chuàng)立的。今天,好未來的老總也在這兒,邦鑫你既然不愿意上來講,就站起來和大家打個招呼吧!

      兩年前我們一起討論要為中國的教育均衡做點事情,貧困地區(qū)和山區(qū)的孩子,他們得不到城市那樣的優(yōu)質(zhì)教育資源,原來只能通過老師跑到山區(qū)才能實現(xiàn),現(xiàn)在可以通過科技的方式進行遠程直播、傳輸,并且可以互動。這個基金和活動叫做“情系遠山”。

      在中國我們創(chuàng)造了一個榜樣,這個榜樣就是本來是充分競爭的領(lǐng)域,你死我活的狀態(tài),但是由于“情系遠山”,使我們教育領(lǐng)域的培訓(xùn)機構(gòu),競爭的同時變成了高度的合作者。在兩三年前我們聊天的時候就說過我們在業(yè)務(wù)層面良性競爭,但是在戰(zhàn)略層面,面對中國教育進步這件事情上我們一定要充分合作,現(xiàn)在這個效果看來還是比較明顯的。

      做企業(yè),對你的意義是什么?

      在座的都是企業(yè)家,我想問大家兩個核心問題:

      第一個問題,你做企業(yè)的意義何在?

      肯定不是錢上的意義,一定是錢之外的意義,這個意義包括了你最初的意愿,可以說讓家庭過得更好,讓自己活得更好。我當(dāng)初做新東方就是因為沒錢才做的,但是這個問題很快會被解決掉。然后你就要問這件事情對社會的意義是什么?能不能對社會起到推動和發(fā)展的作用?讓我做這件事情并且持續(xù)地做下去,這就和企業(yè)的使命、愿景、價值觀相關(guān)。企業(yè)的使命愿景價值觀不是為了自己相信,不是漂亮的口號,而是讓員工、客戶,每個人都相信你就是這么干的,必須身體力行,全身心投入,用英文講是all  in,如果你自己都不相信,編了一個理由,最后大家都會看穿,說一套做一套是不可長久的,只有自己全身心投入才可以;

      第二個問題,你的商業(yè)模式是什么?

      做企業(yè)要有一個商業(yè)模式,熱鬧不是商業(yè)模式,商業(yè)模式本身就是跑得通。并不是現(xiàn)在要賺錢,而是到最后一定要有增長,而且是兩方面的增長——收入的增長和利潤的增長。如果光扯社會情懷,最后商業(yè)模式跑不通也是沒辦法做的,商業(yè)模式有高有低,沒有先進和落后之分,只要跑得通的就是商業(yè)模式。有的人堅持地面教育是好的,有的人認為線上教育是好的,這走向了一個判斷問題,這個判斷好壞構(gòu)成了你的商業(yè)模式有所不同。比如說我更加偏向于認為,地面教育對于孩子成長的不可缺少性,所以新東方更多的資源投入到了地面教育。

      好未來認為科技對未來的教育會產(chǎn)生革命性作用,所以在科技方面投入了更多的資源?,F(xiàn)在為止兩家依然是很好的教育公司。我們地面跑的很通,好未來線上跑的很通,我們更多的是線上與地面結(jié)合的混合教育公司。未來,學(xué)生的學(xué)習(xí)一定是地面+線上完成的。這是一個商業(yè)判斷的問題,但是商業(yè)判斷不影響商業(yè)本質(zhì),甚至要回答同一個問題,你解決老百姓的什么痛點?以及解決這個痛點抓住的最主要的要素是什么?其實一般只有一個要素。

      對于教育來說,教育解決老百姓的痛點,是孩子學(xué)習(xí)成績好,就是這么個痛點。中國的家長心目當(dāng)中,如果我的孩子成績已經(jīng)第一第二,還能夠德智體美勞全面發(fā)展,再高興不過。對于很多家長,如果做不到德智體美勞全面發(fā)展,但是孩子成績在班內(nèi)前兩名也可以。大部分家長不會覺得孩子開心就行,道德品德好就行。很少會有家長這么想,只有極其開明的家長,已經(jīng)看透了人生的家長才會有這個想法。然而有些家長是看不透人生的,所以一定要把孩子的成績放在第一位。

      新東方和好未來都在強調(diào)教育的全面發(fā)展問題,這是對于一個國家的未來,以及對于一個家庭的未來不可變的問題。如果孩子只是成績好,但是不能全面發(fā)展的話,早晚會出事。有些學(xué)生進了北大,但是精神壓抑,這是個問題。很多學(xué)生考的第一名第二名,但是連生活自我打理的能力都沒有,這也是問題。不管怎么樣要先解決家長最大的問題痛點,在新東方有一句話——新東方必須做到在幫助家長解決功利問題的同時,為孩子提供非功利性的成長服務(wù)。

      家長的功利目的是什么?孩子成績好。非功利性的成長指的是讓孩子盡可能更加開心,更加精神健康,真正喜歡學(xué)習(xí)。所以好未來和新東方都提了一個同樣的要求,必須讓孩子的每堂課,充滿學(xué)習(xí)的樂趣和點燃孩子內(nèi)心自己喜歡學(xué)習(xí)的火焰。不一定能夠完全做到,但是部分能夠做到。

      我們也對孩子進行過調(diào)研。調(diào)研結(jié)果是,孩子們在好未來和新東方的課堂里面學(xué)習(xí),快樂程度還是比較高的。當(dāng)然并不是每個孩子都這樣,但是大部分孩子是這樣的。這就是為什么他們放學(xué)之后,會背著書包快樂地走進我們課堂的原因。因為在這兒發(fā)現(xiàn)老師對他們同等對待,不是頤指氣使的,老師不是高高在上的,而是大哥哥大姐姐,讓孩子在學(xué)習(xí)上減輕壓力,而且在班內(nèi)不需要比拼,一個補習(xí)班里面誰是第一名誰是最后一名沒有關(guān)系,但是在公立學(xué)校里,誰是第一名誰是最后一名,不管老師怎么隱藏成績,大家還是門兒清的。

      培訓(xùn)學(xué)校的老師一般只會說孩子有進步,這樣家長就安心了,既然孩子有進步,就不在乎第幾名了,這就是為什么培訓(xùn)學(xué)校我們都做的比較大,家長還是愿意選擇,愿意交錢的一個重要原因。這就是解決痛點問題。

      如果你的企業(yè)只做一件事,那是什么

      解決痛點問題,只有一個方法,比如說教育領(lǐng)域,家長希望孩子學(xué)習(xí)成績好,學(xué)習(xí)興趣提高,這個痛點怎么解決?抓什么地方?無數(shù)個培訓(xùn)機構(gòu),做的都是不抓痛點的事情,有的人認為通過互聯(lián)網(wǎng)線上營銷就可以;有的人認為只要把老師集合起來,什么老師給學(xué)生上課都可以;有的人認為營銷才能趕上時代發(fā)展的步伐。每個人都有各自的觀點,新東方能夠做到今天這么大,其實只有一個原因,就是我們的教師質(zhì)量到底如何!我們的老師水平到底如何!因為說到底,把所有的東西扔掉,科技手段也好,以及其他任何互聯(lián)網(wǎng)營銷也好,還有其他任何噱頭,最終如果讓家長選擇,愿意送孩子來交錢學(xué)習(xí),最終要求是什么?80%的家長會說給我派一個好老師。

      我在新東方調(diào)研,把各個層次的管理者、老師集合起來,新東方現(xiàn)在做了無數(shù)件事情,如果我們只做一件事情,你們認為我們應(yīng)該干什么?最終結(jié)果是每個小組的回答都是抓教學(xué)質(zhì)量。至于說教學(xué)質(zhì)量怎么呈現(xiàn)是第二步的事情??梢酝ㄟ^科技呈現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量,可以通過對老師的系統(tǒng)培訓(xùn)提升教學(xué)質(zhì)量,也可以通過對教學(xué)系統(tǒng)進行升級提升教學(xué)質(zhì)量,總之就是提升教學(xué)質(zhì)量是唯一的出路。在你的價值、使命和客戶痛點找到之后,如何讓你始終要抓一件事情,這件事情就變成了必須要思考的問題。千萬別說同時抓三件事情公司才能活下去,剩下的兩件都是為了那件事服務(wù)的。

      我一看到科技的東西就頭疼,新東方過去十年,在最高決策層里面是沒有科技人員的,使得新東方的科技系統(tǒng)遠遠落后于好未來,現(xiàn)在為止好未來的科技系統(tǒng)也比新東方先進,當(dāng)然我在向邦鑫師弟學(xué)習(xí),你只能去努力。但是所有這一切,科技推動教育的進步,也是為了教育。從這個角度來看,你面臨的問題也是一樣的。我有七八件事情要干,中間有一件事情是必須要作為領(lǐng)頭羊去干的,在教育領(lǐng)域當(dāng)中不管你的培訓(xùn)機構(gòu)是五十人、五百人還是五萬人,是一個學(xué)生還是五百萬個學(xué)生,最后只有一點,就是為家長提供的教學(xué)質(zhì)量最高的服務(wù),至于說怎么提供,那是另外一個問題。

      教育的不變

      真正的教育是什么?

      講到教育領(lǐng)域的變與不變,有一大堆至理名言。真正的教育是什么,要德智體美勞全面發(fā)展。耶魯大學(xué)的前任校長理查德·萊文,我和他一起吃過飯聊過天,他說:“真正的教育是自由精神、公民的責(zé)任、遠大的志向、是批判性獨立思考、時刻的自我覺知、終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)、獲得幸福的能力。如果一個學(xué)生從耶魯大學(xué)畢業(yè)時,僅僅擁有了某種專業(yè)的知識和技能,這是耶魯教育最大的失敗。”上面這些東西是耶魯大學(xué)的教育重點之一。

      我們發(fā)現(xiàn)中國教育和國外教育相比,不是說知識結(jié)構(gòu)不好,而是說中國基礎(chǔ)教育階段的學(xué)生,自發(fā)能力和思考能力的調(diào)動和培養(yǎng)不夠!這源于中國千千萬萬的老師是從原來的標(biāo)準(zhǔn)體系當(dāng)中出來的,有些老師也不具備批判性思維或者說調(diào)動學(xué)生積極性的能力。

      我們常常在中國教師里面發(fā)現(xiàn),如果學(xué)生提個問題,老師回答不上來,老師的反應(yīng)不是說這個學(xué)生牛逼,而是惱羞成怒,罰學(xué)生站,亂講話,隨便提問題,提不該提的問題。這樣的話中國的學(xué)生到最后變的很安靜,即使很多學(xué)生到美國讀書,教室里面舉手的中國孩子很少,中國孩子想:“這么愚蠢的問題還好意思問!”美國教室里很多同學(xué)問的問題就是愚蠢的問題,正是因為這樣愚蠢的問題,激發(fā)了很多人問聰明的問題,最后創(chuàng)造力的發(fā)揮就有很多。所以教育重點不管有沒有科技都是不能改變的。

      隆·米勒認為:“全人”應(yīng)該具備六個基本素質(zhì)——智能、情感、身體、社會、審美、靈性。人的智能教育就是問題的創(chuàng)造性解決能力、情感能力。身體指的是身體的發(fā)展,一個人必須體格健壯。社會性就是人道德層面的發(fā)展要在社會環(huán)境中長大。審美能力,教育要培養(yǎng)人對美的熱愛。靈性或者說精神性,就是人的一種精神上的需求。教育不僅是知識的傳遞和技能的培養(yǎng),更看重的是內(nèi)在情感的結(jié)合。

      我的教育觀

      人的培養(yǎng)無非就是這些東西,我畫了一個三角,一個人完善的人需要三方面的培養(yǎng)——智商、情商和逆商。中國學(xué)生只培養(yǎng)了一個考試能力,只要考試分?jǐn)?shù)高就萬事大吉,中國學(xué)生學(xué)習(xí)是非興趣性的,是臨時性的。不管是小學(xué)生還是大學(xué)生,都是考試前一個月才開始出來,最后考試的時候考過去了再過一個月學(xué)的任何東西已經(jīng)忘了,不是循序漸進的研究式興趣性的學(xué)習(xí),從一開始就在學(xué),不斷回顧自己的過程,以至于知識變成了自己內(nèi)在情感和知識的一部分。

      中國很多學(xué)生都是為考試而學(xué)習(xí),考完以后可以把所有的書撕掉,很多學(xué)生高考結(jié)束之后撕的教科書滿天飛,大家還拍照。美國只扔自己的畢業(yè)帽子,我們關(guān)注考試能力,學(xué)習(xí)能力和研究能力關(guān)注度不夠。我們培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力就是死記硬背,就是標(biāo)準(zhǔn)答案,真正的學(xué)習(xí)能力是可以批判性地看待學(xué)習(xí)到的東西,并且對給出的答案提出疑問。

      下面講講情商,我們中國人很容易與花言巧語、急功近利,能說會道聯(lián)系在一起,認為這就是情商。其實,真正的情商是一種被人信任,并且善于去幫助別人的能力。在你身邊,你最喜歡的人絕對不是能說會道的,不是投機取巧的,不是一看就想占你便宜的人。我們真正喜歡的是,一個實干的人,一個誠信的人,有困難愿意幫助你,把錢借給他不擔(dān)心不還你的人。這件事情上,你可以是個啞巴,你依然被相信。即使你偶然犯了錯誤,家長或者孩子們依然會表示對你的信任,家長常常說碰到這個老師不太好,教學(xué)水平不好,對學(xué)生態(tài)度不好,依然還是相信新東方,給我換一個班,我相信新東方老師不好只是個別現(xiàn)象,這就是信任,因為你一直打的就是這個牌子。

      逆商是孩子面對困難挫折,失敗的抗打擊能力和自我鼓勵能力,不管怎么樣,都是在人與人之間的伴隨下才能產(chǎn)生的。

      即使未來機器人橫行,學(xué)習(xí)機器陪伴人可以把所有的知識點講完,但是機器人依然不能把一個人培養(yǎng)成完善的人。完善的人是,人與人之間的血肉相連、甚至肌膚相親。母親在孩子放學(xué)之后去擁抱一下孩子,孩子長大以后的情感能力是完全不一樣的。一個母親在孩子上學(xué)之前說:“你要好好學(xué)習(xí)!”這樣給孩子帶來的心理焦慮,和另外一個母親在孩子出門之前說:“一定要和同學(xué)好好相處!”,回來之后問孩子今天冷不冷。這樣的兩個孩子肯定是不一樣的。

      有一個母親試著晚上和孩子用后一種方式溝通,媽媽說:“你考第幾名不重要,不管考第幾名都是我心目當(dāng)中的英雄?!焙⒆友蹨I就唰的一下就流下來了。問媽媽今天神經(jīng)病了嗎?其實原來的狀態(tài)才是神經(jīng)病的狀態(tài)。所以,我認為——真正的教育是以良知、理性、仁愛為經(jīng),以知識、科技、創(chuàng)新為緯,造就新一代人格平等、思想自由、精神獨立的國民。現(xiàn)在我們只做了知識和科技的東西。

      教育的變

      再講一下影響教育方向的幾個因素。我們常常說教育會被影響,在中國毫無疑問。中國的政治因素對教育是非常大的影響,政治制度對于人才培養(yǎng)方向的確定,我們要培養(yǎng)的社會主義接班人、共產(chǎn)主義接班人,我們的課程體系一定要往那個方向設(shè)計。但是由于面向未來發(fā)展,中國也希望培養(yǎng)出真正的,未來在知識領(lǐng)域和科技領(lǐng)域當(dāng)中能夠達到世界最高點的人才,國家的人才素質(zhì)模型也是做了非常好的完善。

      另外一個就是宗教文化對于培養(yǎng)內(nèi)容的選擇。中國中小學(xué)不斷的要求減負,之所以減不下來,主要是兩方面的因素——國家的考試制度不改變是沒辦法減負的。高考中考制度,讓孩子一個出口,是減負了,結(jié)果孩子上不了名牌高中和大學(xué),所以不愿意減。即使你減負了,國家什么考試沒有了,家長依然送孩子到補習(xí)班學(xué)習(xí),因為中國人出人頭地的想法是中國文化重要,幾乎不可更改的組成部分。每個人都希望自己的孩子出人頭地,中國90%的家庭都希望孩子比自己牛逼,中國的文化是家長沒出息一定要讓孩子有出息,自己有出息孩子要更有出息。我問一個家長為什么讓孩子上北大,他說因為他自己沒有考上北大。我說你自己為什么不去上北大,中國現(xiàn)在對高考年齡沒有限制啊!

      世界的進步和變化帶來學(xué)習(xí)內(nèi)容的更新,但學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔(dān)更重了,原來數(shù)理化高考,還有各種文科理科高考,內(nèi)容一點沒改變。但現(xiàn)在孩子要學(xué)編程、機器人,常常家長還要把文藝、體育全部放進去,到最后新的內(nèi)容不斷進來,已經(jīng)舊的內(nèi)容沒有從教育體制中摘出去,最后的結(jié)果是孩子的學(xué)習(xí)負擔(dān)越來越重,學(xué)編程、機器人這樣的業(yè)余愛好可學(xué)可不學(xué)的,家長愿意學(xué)很好,結(jié)果一學(xué)就比賽,你的孩子學(xué)的好,我的孩子學(xué)的差。中國的文化當(dāng)中有一個特點就是攀比,我不知道在座的有多少人是天天和別的企業(yè)家攀比的,或者天天和同行攀比,或者說和鄰居攀比。

      科技變革促使學(xué)習(xí)手段和方法多樣化,對于教育領(lǐng)域的變革,只有這一條可以變,科技手段會使教育方法和方式產(chǎn)生革命性的變化,但是對教育的本質(zhì)應(yīng)該培養(yǎng)什么樣的人是不起作用的。

      科學(xué)的進展

      撥開科技和資本帶來的迷霧后,到底什么最重要?教育行業(yè)出了兩個比較大的問題。

      第一個問題就是把科技等于了教育,很多人用科技手段來做教育,但是最終發(fā)現(xiàn)這條道路行不通。很多只是科技,沒有注重教育本質(zhì),現(xiàn)在都部分陷入了困境。資本帶來的迷霧,好未來新東方起了個頭,覺得教育領(lǐng)域可以做到百億美元,資本一進來,就使真正的教育規(guī)律受到了沖擊。以教學(xué)質(zhì)量為核心的循序漸進的發(fā)展,這是教育規(guī)律,但是資本進來以后需要你做數(shù)據(jù),學(xué)生要多招,各種各樣數(shù)據(jù)要出來,開始拼命投入營銷、市場、各種手段,這次有一個教育公司倒閉也是因為前期資本投入太多,直接導(dǎo)致發(fā)展了跟不上。

      新東方也做過這樣的嘗試,2013-2014年的時候,新東方的業(yè)務(wù)管理者說:“我們的增長速度太慢了,好未來正在追上來,好未來50%的速度增長,我們現(xiàn)在只有30%,我們必須要提升到50%?!蔽ㄒ坏霓k法就是做營銷,開始投入了大量的營銷,多開教學(xué)點,教學(xué)點多了學(xué)生來的多。果然那一年我們增長了70%。后面教學(xué)質(zhì)量出問題了,因為老師不夠用,所以任何老師只要到新東方來應(yīng)聘完了,第二個禮拜就上崗了,第二年的時候,新東方增長速度從70%下降到14%,家長可以用腳投票,那一年新東方有不少學(xué)校虧損了,好在家底厚,把該關(guān)掉的關(guān)掉,辭退的辭退,重新回到了教學(xué)質(zhì)量的本質(zhì)問題,所以才有了近四年,新東方每年都有30%的增長。老師都要經(jīng)過培訓(xùn)上崗,老師培訓(xùn)的過程一點都不能少,少了以后基本教學(xué)質(zhì)量就下降了,一下降家長馬上就會發(fā)現(xiàn)。很簡單,隔壁就是好未來。

      如果好未來教育質(zhì)量下降了,新東方教育質(zhì)量很好,隔壁就是新東方?,F(xiàn)在要轉(zhuǎn)移,不退錢馬上告到教委,教委就來了,現(xiàn)在教委主管部門對于教育領(lǐng)域的控制非常嚴(yán),科技和資本帶來的迷霧到底什么最重要?對于教育領(lǐng)域來說,現(xiàn)在有教育公司倒閉,一倒閉欠家長幾個億人民幣,各個城市家長跑到教育部門去鬧事,這一鬧事,就構(gòu)成了教育部門對培訓(xùn)機構(gòu)更加警惕。業(yè)內(nèi)有這種問題,我們認為后面還有這樣的教育公司會倒閉,先收錢會辦學(xué),有的學(xué)校一下子收兩三年的錢,現(xiàn)在教育部門要求只能先收兩三個月,即使這樣也是先收錢,結(jié)果宣布關(guān)門破產(chǎn),老百姓一點辦法沒有。這一點上,好未來和新東方我們兩家有一共同的做法就是,我們賬上的錢必須能夠讓學(xué)生百分之百退完款,還能剩下員工的工資,這是我們做的事情??萍假Y本這種迷霧到來以后,背后一地雞毛,水落石出以后到底是什么,不知道!

      地面教育VS在線教育

      地面和在線,到底哪個有真正的未來,我剛才已經(jīng)說了,只是方向不同,地面和在線都有未來,最后會形成一個密切結(jié)合,來完成孩子全方位的教育過程。

      科技和發(fā)展為培訓(xùn)教育帶來了怎樣的機遇,因為學(xué)習(xí)的方法和學(xué)習(xí)路徑的改革,使得教育進行無邊界的擴展,原來對幾十萬的農(nóng)村中小學(xué)生上課是完全不可能的,現(xiàn)在走進直播室就開始上課了,那邊同步把機器打開,學(xué)生可以和老師對話了,這就是科技的發(fā)展為培訓(xùn)教育帶來的機遇。

      有收入沒有利潤的商業(yè)模式如何破局,不展開講了。但是最重要的要想清楚是不是這個商業(yè)模式,如果想到最后想不通這件事情就不能做。比如說在線一對一的培訓(xùn)業(yè)務(wù),是有需求的業(yè)務(wù)。幾十萬上百萬的家長希望老師一對一輔導(dǎo),直接導(dǎo)致了在線一對一的獲客成本非常高,把獲客成本加上老師的工資加上其他的運營費用,基本上收一塊錢,要花1.5到2元錢,到現(xiàn)在為止在線一對一依然沒有破局。需求在,但是只有收入沒有利潤甚至有巨大的虧損,這個問題怎么解決?就是需要有一個新的商業(yè)模式出現(xiàn)。

      這個話題不往下講,不能永遠堅持只有收入沒有利潤的商業(yè)模式,到最后總會有人出錢,不管是羊毛出在豬身上還是出在誰身上?,F(xiàn)在,微信大家都免費用,那是背后有人在幫你買單,沒人幫你買單肯定不行。

      科技為學(xué)習(xí)帶來的變化

      科技為學(xué)習(xí)帶來的變化,我覺得主要就是四五個。我說的非常保守,因為大家拼命說的就是科技為教育領(lǐng)域帶來了翻天覆地的變化,好像有了科技,教育可以自動完成的,其實不是這樣的。

      科技一定程度提升了孩子的學(xué)習(xí)興趣,因為孩子的學(xué)習(xí)動力不僅僅是來自于用了科技手段,而是來自于內(nèi)心對于未來的知識的渴望和追求,這種能力不是科技馬上可以培養(yǎng)出來的。

      人工智能的應(yīng)用可以部分代替老師的功能,幫助老師減輕負擔(dān)。比如說作業(yè)推送、自動批改這些東西,檢索上課的資料的時候,可以更加的方便。

      普遍提升老師上課內(nèi)容的豐富性,原來老師要翻字典去找要講的內(nèi)容,現(xiàn)在上網(wǎng)一搜,以講解《岳陽樓記》為例,全中國的優(yōu)秀老師的講課示范和《岳陽樓記》這篇文章相關(guān)的學(xué)習(xí)資料,就可以搜到,甚至別人連PPT都做好了。

      對學(xué)生的學(xué)習(xí)效率可以提升,可以通過自動推送等等,使得學(xué)生更加抓住痛點來學(xué)習(xí)。

      如果有效利用,教育均衡性的問題可以得到部分解決。沒有一個教育系統(tǒng)可以把教育均衡問題全部解決掉的,在中國教育均衡是系統(tǒng)性問題,在一個城市當(dāng)中教育均衡都沒有解決,好的高中和一般的高中,一般高中大家就是不去,打破頭要去好的高中。

      老師的負擔(dān)重或許能夠解決掉,資源不均衡也可以解決掉,因材施教難的問題未來也可以解決掉?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)滲透學(xué)校教育的三個階段,從信息化、在線化,現(xiàn)在已經(jīng)進入到了智能化的中間狀態(tài)??萍贾梢詼p輕老師的巨大的工作量,科技助力能夠基本接近因材施教,課中課后都可以進行數(shù)據(jù)化驅(qū)動和指導(dǎo),各種手段可以讓孩子隨時隨地接觸到要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。再加上我們做的“情系遠山雙師課堂”。這些都是農(nóng)村的孩子,聽老師上課,當(dāng)時只有四千人,現(xiàn)在已經(jīng)有十幾萬學(xué)生了。

      終生學(xué)習(xí)也成為了一種方式。

      結(jié)論

      1.教育的本質(zhì)不會因為科技的發(fā)展而改變,德智體美勞全面發(fā)展的人才不是靠科技變革培養(yǎng)出來的。

      2.世界的高速發(fā)展,需要重新定義培養(yǎng)什么樣的人才,這對于中國來說尤其重要。

      3.科技應(yīng)用到教育,會對教學(xué)手段帶來革命性的變革。

      4.科技和民間教育的結(jié)合,會催生出巨大的教育公司,原來的教育公司都是小打小鬧,現(xiàn)在的教育公司可以變大。通過科技手段,系統(tǒng)性的應(yīng)用教育資源。

      5.如果對學(xué)生考試機制不改變,學(xué)生的負擔(dān)只會越來越重。

      6.有一天也許知識可以通過芯片植入大腦,但是依然不能改變教育的本質(zhì)。未來幾毫秒就可以把知識調(diào)出來,不需要學(xué)習(xí)過程和記憶過程,那個時候你只是一個機器人而已。最重要的是智慧、理解力、創(chuàng)造力和想象力,一個人的成長要經(jīng)歷一個過程,否則就是一個空的人。書呆子式的知識分子和有智慧的知識分子完全是兩個不同的概念。

      我們對新東方提出的使命就是和前面所講的教育理念是一樣的——為提升學(xué)生終身競爭力,塑造學(xué)生公民素質(zhì),賦予學(xué)生全球眼光而努力!我剛才說了使命很重要,新東方每年講使命要講幾百次,我自己真心相信,才能做好,我要講的大概就是這么多,謝謝大家!

      作者:俞敏洪,新東方創(chuàng)始人,現(xiàn)任新東方教育科技集團董事長,洪泰基金創(chuàng)始合伙人

        本站是提供個人知識管理的網(wǎng)絡(luò)存儲空間,所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,不代表本站觀點。請注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導(dǎo)購買等信息,謹(jǐn)防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請點擊一鍵舉報。
        轉(zhuǎn)藏 分享 獻花(0

        0條評論

        發(fā)表

        請遵守用戶 評論公約

        類似文章 更多