在三個單位工作過，對電工工資比較有發(fā)言權(quán)。 
第一個工作是在煤礦，煤礦因為環(huán)境條件比較惡劣，工作辛苦，因此煤礦電工工資相較其他行業(yè)略高，基本是6000+，但每個煤礦都不一樣，也要考效益拿工資，一些效益好的可能能拿到10000+。煤礦電工除了值班電工外，其他基本要24小時待命，每天早上七點下井，下午五點上來是比較早的了，有時甚至通宵干活。因此，煤礦電工工資略高于其他行業(yè)電工也無可厚非。電工和機械維修工是分開的，基本只干電工的活。

第二個工作在一家外資開辦的食品生產(chǎn)企業(yè)，里面的維修工分的也比較細致，工資也根據(jù)學歷、企業(yè)效益每月不等，大體是3000-5000。拿到5000元基本是每月上30天，但很少出現(xiàn)。工作相對輕松，12小時工作制。 

現(xiàn)在在一國企公司就職，電工包干所有設(shè)備、水、電維修工作，工資是3500-5000，8小時、六天工作制，加班調(diào)休或者有加班費，工作相較生產(chǎn)工人還是要輕松的。逢年過節(jié)會有福利。但是，電工是萬能工，不多說，說多了都是淚。下圖是電工工資方案的一個版本，目前標準和這個差不多，不便透漏，電工班長會多一些。總的來說，電工是一個技術(shù)工種，電工工資相較生產(chǎn)工人要略低，畢竟是為生產(chǎn)服務(wù)嘛。

最后發(fā)一些感慨吧，希望所有的電工都能夠自立自強、設(shè)定自己的目標，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能，想要有更高的發(fā)展學習變頻器、PLC、觸摸屏還是必須的。