發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
來自: wenxuefeng360 > 《待分類1》
0條評論
發(fā)表
請遵守用戶 評論公約
干貨資料 | 知名企業(yè)為什么重視員工培訓(xùn)
干貨資料 | 知名企業(yè)為什么重視員工培訓(xùn)。“木桶原理”告訴我們,一個(gè)企業(yè)好比一個(gè)大木桶,每一位員工都是組成這個(gè)大木桶的不可缺少的一塊木板。衡量一個(gè)企業(yè)是否具有競爭力,不僅僅要考察企業(yè)里是否有...
企業(yè)新員工培訓(xùn)存在的問題
企業(yè)新員工培訓(xùn)存在的問題1)新員工培訓(xùn)內(nèi)容過于簡單。不具有針對性,只是簡單的培訓(xùn)員工手冊和參觀企業(yè),不能提供切實(shí)有效的信息,新員工需要花費(fèi)一定的時(shí)間和精力來思考和磨合,慢慢摸索,導(dǎo)致新員工...
做企業(yè)最有價(jià)值的員工(員工培訓(xùn)PPT經(jīng)典)
企業(yè)培訓(xùn)五大要點(diǎn)
企業(yè)培訓(xùn)五大要點(diǎn)。眾所周知,企業(yè)的發(fā)展離不開員工,員工的工作技能直接影響著企業(yè)的市場競爭力高低,為了更好的提升員工的技能,提高員工對企業(yè)的忠誠度和滿意度,員工培訓(xùn)成為每個(gè)企業(yè)都非常重視的...
企業(yè)新進(jìn)員工培訓(xùn)-新進(jìn)員工技能案例2--干貨229
企業(yè)新進(jìn)員工培訓(xùn)-新進(jìn)員工技能案例2--干貨229.1 企業(yè)新進(jìn)員工培訓(xùn)-新進(jìn)員工培訓(xùn)策劃12.2 企業(yè)新進(jìn)員工培訓(xùn)-OJD培訓(xùn)方式。3 企業(yè)新進(jìn)員...
230407-提升員工質(zhì)量意識員工培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)
230407-提升員工質(zhì)量意識員工培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)。
成功第六步:培訓(xùn)讓成員夢想成真
成功第六步:培訓(xùn)讓成員夢想成真。一個(gè)好的企業(yè)能夠?yàn)閱T工提供實(shí)現(xiàn)"從奴隸到將軍"的機(jī)會. 這種機(jī)會就是培訓(xùn). 通過不斷的培訓(xùn)、有計(jì)劃的崗位鍛煉,培養(yǎng)企業(yè)需要的人才, 同時(shí),也是這些人實(shí)現(xiàn)&q...
聯(lián)想的新員工培訓(xùn)模式
聯(lián)想的新員工培訓(xùn)模式。其中針對新人的培訓(xùn)被稱作“入模子”培訓(xùn),作用是讓他們了解聯(lián)想的歷史、現(xiàn)狀和基本規(guī)范,通過對聯(lián)想文化的了解,認(rèn)可和接受聯(lián)想。在培訓(xùn)班上,聯(lián)想高層會現(xiàn)身說法,和新員工進(jìn)...
限時(shí)免費(fèi)|強(qiáng)大的員工培訓(xùn)超級寶典(年度最全195份)
限時(shí)免費(fèi)|強(qiáng)大的員工培訓(xùn)超級寶典(年度最全195份)一個(gè)企業(yè)能否有效的開展企業(yè)員工培訓(xùn)能夠很大程度上決定這個(gè)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)現(xiàn),良好的...
微信掃碼,在手機(jī)上查看選中內(nèi)容