職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，情商高的人混得如魚得水，情商低的人寸步難行。明明在一家公司，有的人默默付出卻被領(lǐng)導(dǎo)無(wú)視，有的人能力沒有那么強(qiáng)卻能讓領(lǐng)導(dǎo)刮目相看，這是為什么？人各有長(zhǎng)處，能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)必定有自己的過(guò)人之處，這時(shí)候你就要虛心向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)，不斷反省，學(xué)習(xí)職場(chǎng)的一些知識(shí)了。

小玲是大學(xué)生，她去面試了一家公司的行政專員，當(dāng)時(shí)去面試的人竟然達(dá)到二十多個(gè)人，這可給小玲不少的心理壓力。不過(guò)壓力就是動(dòng)力，小玲憑著優(yōu)異的表現(xiàn)一直來(lái)到最后一個(gè)環(huán)節(jié)，面試官為了出奇制勝，對(duì)3個(gè)人問了一個(gè)看似無(wú)關(guān)職業(yè)的問題，面試官問：“來(lái)了6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，只有5把椅子，你怎么辦？”

幾人面面相覷，都不知道面試官葫蘆里賣的是什么藥。其中一個(gè)面試者首當(dāng)其沖被要求回答，他剛開始也是一愣，隨后想出這樣一個(gè)答案：“我覺得既然差一張，那就娶領(lǐng)居借一根唄，相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解的。”面試官對(duì)他的回答不置口否，直接示意下一個(gè)。

第二個(gè)面試者是一個(gè)女生，她開口說(shuō)道：“領(lǐng)導(dǎo)來(lái)6個(gè)，想必一會(huì)也就走了，我把椅子拿出來(lái)，誰(shuí)坐下算誰(shuí)的就好了，至于沒有坐的領(lǐng)導(dǎo)，我也會(huì)跟他坦白說(shuō)就剩5把椅子了，畢竟這種突發(fā)狀況我也沒辦法。”面試官點(diǎn)點(diǎn)頭。

第三個(gè)面試者就是小玲了，她聽到這個(gè)問題以后，思考了一下，然后開口說(shuō)道：“其實(shí)，這個(gè)問題重點(diǎn)并不是在于怎么分，重點(diǎn)是何去進(jìn)行前期的準(zhǔn)備，既然領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)，那么應(yīng)該會(huì)提前聲明的，所以椅子也應(yīng)該是提前準(zhǔn)備好的。這是作為一個(gè)下屬應(yīng)該做好的，所以根本不會(huì)出現(xiàn)這樣的狀況。如果椅子不夠，這是自己的失誤，不論怎么樣的補(bǔ)救，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于你的印象都會(huì)大打折扣?！甭犕晁幕卮穑嬖嚬僦苯庸钠鹆苏?。

最后面試官經(jīng)過(guò)綜合考慮，決定錄取了小玲。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，提前對(duì)事情做好充足準(zhǔn)備正是一個(gè)人高情商的表現(xiàn)，面試官也有理由相信小玲是一個(gè)勤快能干的人。

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