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《微博“月薪十萬”讓人扎心：窮人差的根本不是錢》，冷颼颼的天讓我更加冷，趕緊給自己對號入座，我到底屬于哪類人群呢？文章中關(guān)于“不可替代性”“核心競爭力”到底和財富之間有什么關(guān)系呢？

圖片發(fā)自簡書App

一、關(guān)于資源

首先，不可替代就意味著資源稀缺，而資源稀缺就意味著具有核心競爭力，想要擁有財富，就必須擁有稀缺的資源或者具有時代需要的核心競爭力!

比如五G時代來臨，如果一家電子公司，生產(chǎn)的手機擁有5G技術(shù)，而且是全球最先進的，別家企業(yè)是無法媲美的，那么，這家企業(yè)就是擁有了核心競爭力，也意味著資源和財富向他們靠攏!

二、關(guān)于人才

在一個公司里，不要考慮別人給予你什么，而多考慮你為公司可以創(chuàng)造什么，不斷做到最卓越，每天比別人進步一點點，打造自己的核心競爭力，成為職場上不可替代的人才。

三、關(guān)于思維

人與人之間的差距，表面上是財富的差距，實則是思維的差距，從細微中看結(jié)果，有待人接物的差距；經(jīng)驗策略的差距；有理財投資的差距，唯一不變的是，80%的財富總積累在20%人的手上，你是否擠身于20%的排列中!

四、恐怖的馬太效應(yīng)

《活法》的作者稻盛和夫說過，個人的價值觀如果是正確的，那么越努力，結(jié)果越來越好，成績翻倍以正極成長；

而價值觀是錯誤的，越努力，越糟糕，積累更多負極能量，最后一定以失敗告終。

所以，不要只看數(shù)據(jù)之間的差距，而要看背后的放大鏡，每天比別人做好一點點，一年十年后，你會把同齡人狠狠地甩在后面。

快點改變思維吧，因為恐怖的馬太效應(yīng)總讓人措手不及!