職場(chǎng)穿衣階級(jí) | 越往上走，穿衣越自由

hercules028 2019-12-13

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俗話說，人靠衣裝，佛靠金裝。

除了同學(xué)聚會(huì)這種場(chǎng)合，職場(chǎng)恐怕是“人靠衣裝”比重最高的場(chǎng)合了。

在投行，清一色的深色套裝，深黑和深藍(lán)體現(xiàn)著公司以及個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力，統(tǒng)一化和嚴(yán)肅的態(tài)度；

在咨詢行業(yè)，以《我的前半生》的賀涵和唐晶代表的穿衣風(fēng)格，講究的單品和細(xì)節(jié)裝飾，營(yíng)造出的咨詢行業(yè)專業(yè)可信賴的職場(chǎng)人形象；

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，碼農(nóng)衣柜里格子襯衫花樣的多少代表了他在代碼的世界里沉浸的時(shí)間長(zhǎng)度，格子襯衫和電腦包越講究，那么這位碼農(nóng)的技術(shù)水平八成也是越高的；

在職場(chǎng)里打拼過幾年的人們，遵循著：“You are what you wear. ”的原則，盡管“官階”不高，也要盡量讓自己在“穿衣階級(jí)”上顯得更上一層，給自己以美好期望；

而青澀如剛畢業(yè)的職場(chǎng)小朋友，在面試時(shí)，也會(huì)抽時(shí)間研究研究面試穿著，然后把頭發(fā)梳成大人模樣，把自己套進(jìn)“斥巨資”專門打造的面試套裝里，捯飭一番，才敢上以一敵多的面試“戰(zhàn)場(chǎng)”。

人們一般以為穿著越昂貴、越講究的，在職場(chǎng)上地位也越高，但其實(shí)，有人拼命走到公司的金字塔頂端，可能就是為了爭(zhēng)取一點(diǎn)“穿衣自由”。

越往上走，穿衣越自由

研究過職場(chǎng)或者面試穿著的都聽說過Dress Code。

拿男裝的Dress Code舉例，職場(chǎng)中大概包括這幾類：商務(wù)正裝（Business Formal）、商務(wù)便裝（Business InFormal）、明智休閑（Smart Casual）、休閑（Casual）。

職業(yè)感和專業(yè)度從前往后越來越低，舒適度卻是從前往后越來越高，而只有當(dāng)你走上了職場(chǎng)權(quán)利的頂峰才能夠擁有「穿衣舒適自由」。

下面仔細(xì)觀察下面這幅圖片，選出里面唯一一位華爾街金融大鱷、對(duì)沖基金傳奇大佬、億萬富翁：

公布答案：中間偏左那位穿著神似秋衣的梳著背頭的大哥。

上圖其實(shí)是評(píng)分爆表的美劇《億萬》海報(bào)，豆瓣評(píng)分高達(dá)9.3分，主要講述華爾街金融大鱷Bobby Axelrod與美國(guó)聯(lián)邦檢察官Chuck Rhoades針鋒相對(duì)的故事。

右：金融大鱷Bobby Axelrod 左：Chuck Rhoades

而這部美劇取材自現(xiàn)實(shí)，Bobby Axelrod 的角色原型是Steven Cohen——一位身價(jià)140億美元，全世界富豪排名104位（2018年福布斯統(tǒng)計(jì)）的華爾街對(duì)沖基金傳奇人物。

和小李子在《華爾街之狼》營(yíng)造出的華爾街金融精英形象不同，相比全套西裝、一絲不茍，真正的華爾街頂級(jí)大佬的穿著反而很隨意。

坐在辦公室里，Bobby穿的是T恤+隨意開衫+牛仔褲，看起來完全不像金融大佬，而像一名硅谷碼農(nóng)：

而到了理事會(huì)的會(huì)議桌上，Bobby的衣服也沒有一點(diǎn)正裝的影子，藏青色長(zhǎng)袖上衣，不僅沒有領(lǐng)子，紐扣更是只扣了一半。

在接受完電視臺(tái)的采訪，Bobby在門口與Chuck對(duì)峙時(shí)，好不容易的一件休閑西裝，他也是搭配著一件舒適的T恤來穿的。（雖然簡(jiǎn)單低調(diào)，但是價(jià)格不菲：Cifonelli的定制西裝，起價(jià)約為6000美元）

在一場(chǎng)與石油大亨的會(huì)面中，Bobby（最右的背影）甚至只隨意穿著一件套頭帽衫就來了，飯店里周圍的人們無不是正裝加身。

對(duì)于行業(yè)頂端的人來說，每一天最稀缺的資源是時(shí)間。即使穿著30美元的T恤，也沒人敢質(zhì)疑你的權(quán)利和能力。

Bobby還有一件經(jīng)典的木偶大師T恤，這甚至是一件只有22.99美元的音樂會(huì)紀(jì)念品：

《億萬》第一季里還有個(gè)著名橋段，Bobby帶著支票去買了一棟大樓的署名權(quán)，大樓擁有者的家族都盛裝出席，而他還是穿了一件T恤就去了。通過穿著無意地顯示了：在這個(gè)屋子里誰是老大，誰是權(quán)力碾壓者。

他只有極少數(shù)的場(chǎng)合會(huì)穿全套西裝，但是對(duì)于金融人來說正常的全套西裝look，如果他穿足以把對(duì)方震懾到愣住10秒。

大多數(shù)時(shí)候他穿著一直像一個(gè)藍(lán)領(lǐng)階級(jí)，相比于服裝，他更愛的奢侈品是豪車和私人飛機(jī)……

雖然電視劇有一定的影視化成分，但事實(shí)是Bobby的穿衣風(fēng)格非常符合人物原型Steven Cohen：

Steven Cohen

除了會(huì)在大型活動(dòng)上穿西裝打領(lǐng)帶，平日在辦公室里的科恩，更多還是在一間襯衫外面，套上一件再普通不過的藍(lán)色套頭衫。

現(xiàn)實(shí)中各行業(yè)的高管穿著也是越來越隨意。

比如JP Morgan CEO Jamie Dimon就常被拍到不打領(lǐng)帶，還經(jīng)常在正式場(chǎng)合穿著牛仔褲：

對(duì)于大佬們來說，穿衣的原則就是：穿最低調(diào)的衣服，賺最多的錢。

面試這樣穿，你怕不是瘋了？

行業(yè)大鱷如何穿著，作為職場(chǎng)菜鳥來說，還是只看看就好。

行業(yè)大佬穿衣隨意，只是他們的另一種權(quán)利。金字塔頂端以下的同志，還是要遵循行業(yè)的穿著規(guī)則的：

除了老板Bobby，其他人還是要乖乖穿好全套職業(yè)裝

在他們制定的生存法則下，一些穿衣的講究就是不得不去遵循的：

瑞銀曾發(fā)布過長(zhǎng)達(dá)40頁著裝要求，無比細(xì)化

2017年，金融招聘網(wǎng)站eFinancialCareers發(fā)布的一篇文章援引高盛內(nèi)部人士的話透露，如果去高盛面試，最好穿深灰色西裝和白色襯衫。女性面試者應(yīng)該穿高跟鞋，圓領(lǐng)襯衫，并且要有長(zhǎng)而齊整的頭發(fā)。

一位高盛并購(gòu)部門的員工表示，男職員要打領(lǐng)帶，穿沒有皮帶扣的鞋和不帶花紋的西裝。對(duì)女職員來說，九成人穿連衣裙和高跟鞋。很多人穿的鞋很昂貴，例如品牌Louboutins。

“雖然薪酬會(huì)較傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)略高，但也背負(fù)較大的業(yè)績(jī)壓力，完不成業(yè)績(jī)考核會(huì)降薪。而如此穿著主要是希望能夠給客戶們營(yíng)造更好、更專業(yè)的體驗(yàn)感。如果穿著隨意，客戶也難以相信公司的實(shí)力及盈利能力。”

但對(duì)于行業(yè)頂端大佬來說，他們不再需要憑借穿著來給客戶營(yíng)造更好的體驗(yàn)感，他們的地位就是背書。

而他們也是從乖乖穿好職業(yè)全套裝備開始在職場(chǎng)拼搏的。

有一個(gè)詞叫做：“職場(chǎng)形象力”。

是指一個(gè)人在職場(chǎng)人際交往中留給別人的印象，體現(xiàn)在別人對(duì)你的認(rèn)可程度上，是一個(gè)綜合意義上的描述與評(píng)價(jià)，一種無形的個(gè)人資產(chǎn)。

職場(chǎng)形象力運(yùn)用最極致的場(chǎng)合，就是面試場(chǎng)合。

面試官在面對(duì)無論學(xué)歷水平、實(shí)習(xí)經(jīng)歷都差不多在同一層次的候選人，面試人的穿著表現(xiàn)絕對(duì)是不可忽視的一個(gè)打分點(diǎn)。

它間接表現(xiàn)了你是否理解這個(gè)行業(yè)，是否理解你今后將要從事的工作性質(zhì)，以及是否做好了成為一個(gè)職場(chǎng)人的準(zhǔn)備。

人在職場(chǎng)漂，穿對(duì)衣服和練好硬本事一樣重要！

想要穿的任性？等你從實(shí)習(xí)生攀爬到金字塔頂端吧。

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來自： hercules028 > 《職場(chǎng)》

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