發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導圖
隨筆
相冊
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
行政機關(guān)公務員處分條例規(guī)定行政機關(guān)公務員受處分的期間為:警告6個月、記過12個月、記大過18個月、降級、撤職24個月。
【法律依據(jù)】
《行政機關(guān)公務員處分條例》第七條,行政機關(guān)公務員受處分的期間為:
(一)警告,6個月;
(二)記過,12個月;
(三)記大過,18個月;
(四)降級、撤職,24個月。
來自: 滇東雪鷹 > 《待分類》
0條評論
發(fā)表
請遵守用戶 評論公約
行政機關(guān)公務員處分條例(全文)
行政機關(guān)公務員處分條例(全文)行政機關(guān)公務員處分條例(全文) 中國網(wǎng) | 時間: 2007-04-29 | 文章來源: 中國政府網(wǎng)。行政機關(guān)公務員在受處分期間受到新的處分的,其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的...
《行政機關(guān)公務員處分條例》及緩刑的工作處理
《行政機關(guān)公務員處分條例》及緩刑的工作處理 2006年1月1日起實施的《中華人民共和國公務員法》,公務員必須模范遵守憲法和法律(其中包括交通安全法);《行政機關(guān)公務員處分條例》第十七條規(guī)定:...
解讀政務處分法⑤準確把握政務處分種類和適用規(guī)則
解讀政務處分法⑤準確把握政務處分種類和適用規(guī)則?!墩仗幏址ā吩诳偨Y(jié)借鑒相關(guān)處分類黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)規(guī)定了政務處分適用規(guī)則,包括共同違法行為的處分適用,單位實施違法行為的處...
【實務】受安全事故影響被免職的干部是否可以異地任職?|36
三是《中華人民共和國公務員法》第六十五條、《行政機關(guān)公務員處分條例》第九條規(guī)定,解除處分后,晉升工資檔次、級別和職務、職級不再受原處分的影響。需要注意的是,如果唐某受到的是降級或撤職的處...
企業(yè)中由行政機關(guān)任命的人員受刑事處罰后是否開除公職
為解決此問題,2008年5月9日,監(jiān)察部、人力資源社會保障部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于企業(yè)中由行政機關(guān)任命的人員參照執(zhí)行〈行政機關(guān)公務員處分條例〉的通知》(監(jiān)發(fā)〔2008〕3號),明確規(guī)定,“目前,在國務院對...
公務人員
法律依據(jù):《行政機關(guān)公務員處分條例》第六條 行政機關(guān)公務員處分的種類為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。第九條 行政機關(guān)公務員受開除處分的,自處分決定生效之日起,解除其與單位的人事關(guān)...
【實務】數(shù)種違紀行為合并處理制度的研究 | 326
《黨紀處分條例》第二十三條規(guī)定,一人有本條例規(guī)定的兩種以上(含兩種)應當受到黨紀處分的違紀行為,應當合并處理,按其數(shù)種違紀行為中應當受到的最高處分加重一檔給予處分(體現(xiàn)的是限制加重原則)...
行政機關(guān)公務員受處分后年度考核相關(guān)問題探析
行政機關(guān)公務員受處分后年度考核相關(guān)問題探析。由于處分期內(nèi)受記過、記大過、降級或者撤職處分的行政機關(guān)公務員參加年度考核時不定等次,一般情況下,受記過處分的,會有1年不計算為按年度考核結(jié)果晉升...
黨紀條規(guī)知識測試復習參考題
2、浙江省委省政府《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制的實施辦法》規(guī)定,黨委(黨組)、政府以及黨委和政府職能部門的領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部要,( C )至少專題分析研究一次責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)狀況,及時...
微信掃碼,在手機上查看選中內(nèi)容