劉馨跳槽到一家大公司當(dāng)行政經(jīng)理，準(zhǔn)備大展宏圖，副總把她帶到人事經(jīng)理處，介紹認(rèn)識(shí)。那個(gè)經(jīng)理姓馬，還有個(gè)英文名字，叫保羅。劉馨說(shuō)：“馬經(jīng)理好！”

沒(méi)想到馬經(jīng)理頭也沒(méi)抬：“叫我保羅?！?/p>

劉馨怔了下，其實(shí)她了解馬經(jīng)理的底細(xì)，名牌大學(xué)畢業(yè)，在北上廣工作過(guò)一段時(shí)間，現(xiàn)在回到家鄉(xiāng)，年紀(jì)輕輕都當(dāng)了經(jīng)理，有點(diǎn)傲氣也很正常，于是笑了笑，改口道：“保羅你好！”

馬經(jīng)理這才回應(yīng)道：“劉經(jīng)理你好！”

等真正開始做事了，劉馨才知道，馬經(jīng)理并不是針對(duì)她，而是覺(jué)得公司已經(jīng)有人事部門了，沒(méi)有必要再設(shè)立行政部門，因此對(duì)于行政部門的決策，非常的抵觸，經(jīng)常跟劉馨唱反調(diào)。

這讓劉馨感到非常郁悶，本來(lái)想到新公司好好施展拳腳的，卻不料碰到馬經(jīng)理這樣的同事，盡管劉馨很惱怒，但是并沒(méi)有表現(xiàn)出來(lái)，因?yàn)樗肋@樣一個(gè)“新人”，通過(guò)脾氣并不能解決工作中的解決問(wèn)題。

接下來(lái)的工作中，劉馨處處示好，有任何問(wèn)題都是會(huì)議上來(lái)討論，絕對(duì)不私下和馬經(jīng)理請(qǐng)教。過(guò)了沒(méi)多久，公司都知道新來(lái)的行政經(jīng)理比較“軟弱”，有點(diǎn)不把行政部門放眼里。

沒(méi)想到有一天，馬經(jīng)理找到劉馨說(shuō)：“我們必須聯(lián)手，不然在公司很容易被其他部門欺負(fù)?！?/p>

劉馨笑了笑，說(shuō)：“感謝馬經(jīng)理的信任，可惜我不太會(huì)做這樣的事情?！?/p>

此舉更加惱怒了馬經(jīng)理，密切的兩個(gè)部門，本來(lái)應(yīng)該合作無(wú)間的，現(xiàn)在搞的整個(gè)公司都知道不和諧，鬧到了大老板這里。馬經(jīng)理更是放言，行政部肯定會(huì)撤掉，到時(shí)候行政人事部都是他一個(gè)人來(lái)管理。

大老板看不下去，找他們兩個(gè)談話，說(shuō)如果關(guān)系搞不好，那兩個(gè)人必須要走一個(gè)人，劉馨當(dāng)即表態(tài)，愿意盡力配合人事部，但是馬經(jīng)理卻無(wú)所謂，一聲不吭。

大老板說(shuō)：“你們兩個(gè)人這樣，那事情還怎么好開展？”

馬經(jīng)理立馬插話說(shuō)：“劉馨做人不行，能力更差，我跟她合不來(lái)?！?/p>

大老板說(shuō)：“劉經(jīng)理，你說(shuō)說(shuō)你的想法?！?/p>

劉馨說(shuō)：“我想兩個(gè)部門好好合作……”馬經(jīng)理輕蔑的哼了一聲，大老板讓劉馨先出去，單獨(dú)跟馬經(jīng)理談?wù)劇?/p>

第二天，馬經(jīng)理就沒(méi)有在公司出現(xiàn)了，兩個(gè)部門進(jìn)行了合并，劉馨當(dāng)了兩個(gè)部門的經(jīng)理。

職場(chǎng)智慧：面對(duì)這樣的情況，一味的硬碰硬不是明智之舉，既然公司新增了部門，肯定是大老板的意思，只要獲得最高領(lǐng)導(dǎo)的支持，面對(duì)員工和同級(jí)同事的挑釁，其實(shí)都沒(méi)有必要太在意。這就叫無(wú)招勝有招，兵不血刃，借力打力。