如果說世界是一灘清水，那這些小人就是里面的污泥。

面對小人冷血無情的攻擊和陷害，我們總是防不勝防。想要奮起反抗，不知從何做起？在和小人相處過程中，稍不留神，就會吃大虧，甚至惹得一身騷，讓自己處于難堪的境地。

著名作家楊絳曾在一百歲說出這樣的感言：“在這物欲橫流的人世間，人生一世實在是夠苦。你存心做一個與世無爭的老實人吧，人家就利用你欺侮你。你稍有才德品貌，人家就嫉妒你排擠你。 你大度退讓，人家就侵犯你損害你。你要不與人爭，就得與世無求，同時還要維持實力準備斗爭。你要和別人和平共處，就先得和他們周旋，還得準備隨時吃虧?！?/p>

如何處理好與小人之間的關系，是一門很深的學問。

在《論語》中也有這樣一番話：“君子懷德，小人懷土。君子懷刑，小人懷惠?！?/p>

它的意思是說，君子和小人每天心中惦記的事情是不同的。君子每天都會反省自己的道德，而小人則是惦記自己的房子能不能升值；君子尊重社會規(guī)則、法制規(guī)矩，小人只會貪圖小恩小惠。

如果對小人進行剖析，會得到小人具備這幾種特性：

愛落井下石

小人喜歡在別人的傷口上撒鹽。他們不會顧及到你內(nèi)心的感受，對他們而言，“痛打落水狗”是引以為豪的事。即便是利用你上位，成功時，不要奢望會報答你。如果你不小心失敗或者被領導教訓，他們還會狠狠補上一腳。喜歡說些幸災樂禍的風涼話是他們的天性。

愛推卸責任

如果一出事，小人會將所有的責任推卸到別人的身上，假裝是無辜的受害者。永遠有一堆的抱怨和托辭。即便是自己有錯，依然保持死不承認的態(tài)度，昧著良心說著假話，要犧牲至少也要拉一個人來墊背。

愛搬弄是非

他們表面上對誰都可以很客氣，剛認識的時候，對你贊美有加，十分熱情。然而時間久了，本性就露出來了。

他們會運用心機，挑撥同事之間的關系，會制造紛爭，為了自己的私欲，他們會無中生有，造謠生事，最終獲益。

雙面人

在領導面前，他們有心機，嘴巴甜又熱情，刻意親近領導，常常找準時機打小報告，“備受寵愛”。工作上，言行不一，很會做表面功夫，喜歡搶功勞。

在待人上，他們可以表面上歌頌你，背地里坑你甚至出賣你。

那么，該如何跟小人過招呢？

1、心寬待之

世界上最計較不過來的是事，最傷人卻是人。如果我們和小人事事計較，事事拌嘴，那么快樂自然離我們很遙遠?！读朔菜挠枴分姓f：“命由我作，福自己求”，寬容就像陽光，它賜福于寬容的人，也賜福于被寬容的人?！?/p>

對小人多一點寬容，其實可以讓不必要的壞情緒離我們遠一些，讓我們更加心寬。遇到煩心事，何不一笑置之，遇到垃圾人，坦然面對?；蛟S有一天，小人會因此得到應有的懲罰也未可知。

2、先發(fā)制人，主動出擊

小人喜歡放暗箭，讓人防不勝防。

你平時要好好運用自己的專長，做出成績，走“上層路線”，與領導搞好關系，讓領導對你的印象頗佳，這樣小人在領導面前會失去威信力，任小人怎么使壞，你的能力人品領導都看在眼里。

3、保持距離，“感化”小人

和小人交往，切記保持一定的安全距離，不要讓他們認為你是一路人。和他們見面要熱情打招呼，但盡量不要一起共事。

在他們面前謙虛點，向他們請教你的不足，如果他們愿意告訴你，那你正好可以根據(jù)自己的不足提升自己。即便他們沒有告訴你，在他們的心里早已埋下一顆“你是一個純潔的人”。就像一個嬰兒往有井口的方向爬去，哪怕他們是十惡不做的人也多少會產(chǎn)生惻隱之心的。

4、不要有利益瓜葛

他們善于交際搞小圈圈，看起來很熱鬧很多好處…但是你千萬不要靠他們獲得利益，因為，他們必定要求加倍回報，你肯定因小失大，得不償失。

5、保持生活上的相對融洽

跟上司中的小人不要成為江湖兄弟，江湖兄弟其實最容易背叛對方。不要把知道上司的個人秘密當作他對你友好的依據(jù)，這樣的依據(jù)更像炸彈，隨時會爆炸。不知道小人上司的秘密，會讓你跟他交往沒有壓力，也不會有更多的風險。

最后，為人辦事都做到實事求是，口說老實話，身行老實事，襟懷坦蕩，正直無私，做一個值得信賴、值得重用的人，那么，奸邪之人就不敢有非分之心，也就遠離了一切罪惡之源，避免了禍患的發(fā)生。

關于小人，不知道大家有何看法，歡迎通過留言與各位朋友一同交流。