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      2020年度國考筆試放榜 面試人員名單向社會公布

       無為而為無不為 2020-01-08

        8日,2020年度國家公務員考試筆試成績和分數(shù)線公布,考生可在國家公務員局網(wǎng)站查詢。國家公務員局介紹,根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試的人員名單,8日面試人員名單已經(jīng)公布。

      資料圖:考生在南京林業(yè)大學考點進場參加國考筆試。 中新社發(fā) 蘇陽 

        國考筆試放榜 相關職位合格分數(shù)線劃定

        2020年度中央機關及其直屬機構公務員招考共計劃招錄2.4萬人,涉及中央和國家機關86個單位、23個直屬機構,共有13849個招錄職位,計劃招錄24128人。

        本次國考招錄筆試于2019年11月24日舉行,96.5萬人實際參加本次考試,參加考試人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為40:1。

        7日晚間,國家公務員局開通了本次國考筆試成績的查詢通道,8日上午,筆試合格分數(shù)線正式出爐。

        其中,中央機關和省級(含副省級)直屬機構職位合格分數(shù)線為總分不低于110分,且行政職業(yè)能力測驗不低于60分;市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構職位合格分數(shù)線為總分不低于100分,且行政職業(yè)能力測驗不低于55分;

        給予政策傾斜職位的合格分數(shù)線為:

        西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市)市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構職位,定向招錄大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵職位,非通用語職位,以及特殊專業(yè)職位合格分數(shù)線為總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

        此外,中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會職位和公安機關人民警察職位統(tǒng)一組織了專業(yè)科目筆試,專業(yè)科目筆試合格分數(shù)線為不低于45分。

      資料圖。中新社發(fā) 孟德龍 攝

        面試名單確定后向社會公布

        通過筆試考核的考試,之后還將面臨更為激烈的面試環(huán)節(jié)。

        國家公務員局介紹,各職位進入面試的人員名單將根據(jù)規(guī)定的面試比例,按照筆試成績從高到低的順序確定,面向社會統(tǒng)一公布。記者注意到,8日,國家公務員局網(wǎng)站已經(jīng)掛出本次考試的面試人員名單。

        據(jù)介紹,面試工作由各招錄機關具體實施,原則上于今年2月底前完成。面試前,招錄機關將在“中央機關及其直屬機構2020年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站”發(fā)布面試公告,載明面試人員名單、面試最低分數(shù)線、面試時間、面試地點、聯(lián)系方式以及其他須知事項。

        對于公共科目筆試合格人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比未達到規(guī)定面試比例的部分職位,國家公務員局將在今年1月和5月組織兩次公開調(diào)劑。

        筆試成績和分數(shù)線公布后,國家公務員局也公布了本次考試的調(diào)劑公告。

        按照安排,2020年1月9日8:00至1月11日18:00期間,報考人員通過報名時的用戶名和密碼登錄“專題網(wǎng)站”,填報申請調(diào)劑的相關信息。

        調(diào)劑結束后,將形成進入面試的人選名單,在“專題網(wǎng)站”統(tǒng)一公布。2020年1月15日之后,可以登錄“專題網(wǎng)站”查詢調(diào)劑結果。

      資料圖:一公務員考點,考生排隊準備進入考場。武俊杰 攝

        解讀:國考面試怎么進行?

        按照本次國考招錄公告,筆試結束后將進行面試、體檢考察、公示、備案、補錄等環(huán)節(jié)。

        其中,在綜合成績的計算方面,未組織專業(yè)能力測試的,按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測試的,按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成,其中,專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

        據(jù)華圖教育公考輔導專家李曼卿介紹,國考面試主要有三種形式,結構化面試、結構化小組面試以及無領導小組面試。

        “面試考官一般由組織人事部門、專家學者或招考單位人員擔任,不同部門、不同省份的面試考官數(shù)量有差異,一般不少于5人,不多于10人,7人或9人的居多,其中一名主考官?!崩盥湔f,國考面試環(huán)節(jié)主要考查考生的語言組織和表達、綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、應變、主動性、人際意識與技巧、信息獲取等方面的能力。(完)

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