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      政策解讀湖州“1 N”人才新政,你要看的都在這里

       竹依天涯 2020-01-13

      原標(biāo)題:政策解讀湖州“1 N”人才新政,你要看的都在這里

      ★ 前言 ★

      強起來要靠創(chuàng)新,創(chuàng)新要靠人才。為進(jìn)一步高水平打造人才生態(tài)最優(yōu)市,2018年湖州市發(fā)布了《關(guān)于高水平打造人才生態(tài)最優(yōu)市的若干意見》“1 N”人才新政!那么此次“1 N”人才新政都有哪些亮點?新出臺的7個配套政策,又有哪些干貨?來,趕快跟著我去瞧瞧吧。

      ★ 什么是“1 N” ★

      ★ “1 N”亮點 ★

      單個人才項目最高資助1億元

      打造實施3.0版“南太湖精英計劃”,對入選的領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊給予100-600萬元資助。對特別優(yōu)秀的人才、特別重大的項目,實行“一事一議”,給予最高1億元資助。

      積極推進(jìn)海外工程師引進(jìn)計劃,對企業(yè)引進(jìn)的工程技術(shù)類高端外國專家,聘用時間不少于1年且每年在企業(yè)工作時間不少于2個月的,給予企業(yè)最高20萬元補助。

      實施南太湖優(yōu)秀文化人才引進(jìn)計劃,對引進(jìn)的優(yōu)秀文化領(lǐng)軍人才、急需緊缺人才及創(chuàng)新團(tuán)隊給予最高100萬元資助;對引進(jìn)的教育領(lǐng)軍人才給予個人最高100萬元資助;對引進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才給予個人最高100萬元資助、單位最高30萬元補助。

      大學(xué)生住房補貼最高35萬

      對來湖州創(chuàng)業(yè)或企業(yè)引進(jìn)來湖的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生,分別給予35萬元、15萬元、5萬元的購房補貼。

      在校大學(xué)生來湖州到實訓(xùn)基地開展實訓(xùn)活動的,給予1000元/月的生活補貼,對邀請來湖參加招聘活動的,給予最高1500元/人補貼。

      本土人才培育最高100萬元

      實施“南太湖本土高層次人才特殊支持計劃”,加大本土高層次人才培養(yǎng),在自然科學(xué)、工程技術(shù)、人文社科等領(lǐng)域遴選培養(yǎng)一批本土領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才,給予最高40萬元資助。

      弘揚“敢為人先、務(wù)實創(chuàng)新、義利并舉、實業(yè)報國”湖商精神,大力支持海內(nèi)外湖商加快發(fā)展,給予“金象”企業(yè)高管團(tuán)隊100萬元獎勵,給予“金?!逼髽I(yè)高管團(tuán)隊50萬元獎勵,對“雙金”企業(yè)試行首席技術(shù)官和首席信息官職務(wù)薪酬補貼。

      深入實施金藍(lán)領(lǐng)高技能人才引進(jìn)培育實施辦法,對獲得世界技能大賽獎項、“中華技能大獎”等省級以上獎項的,給予個人最高100萬元獎勵。

      引才最高獎勵300萬元

      對各類投資機構(gòu),引進(jìn)高層次人才項目到該市落戶且其投資累計超過3000萬元的,給予最高300萬元獎勵。

      優(yōu)化完善市場化引才機制。加強以才引才、中介引才,對向湖州成功引薦人才的中介或人才,給予最高80萬元獎勵。

      責(zé)任編輯:

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