小白如何不花錢報班自學(xué)公務(wù)員面試？

霸王龍勇士 2020-01-15

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文/體制老司機

國考結(jié)束了，大家也可以開始準(zhǔn)備面試了。

什么？還不知道能不能進面試，等分?jǐn)?shù)出來了再準(zhǔn)備？

我知道你的操作了，你是打算分?jǐn)?shù)出來了，進面了，趕緊請假，報一個一萬八，兩萬九，或者三萬六的機構(gòu)保過班，封閉訓(xùn)練七八天，十幾天不等，于是志得意滿地上陣，成功上岸。

想得倒是挺美的。

一

現(xiàn)在的公考面試，一是越來越反套路，這個問題老司機在公眾號文章里說得很多了，所以用套路去應(yīng)對面試，恐怕是越來越不好使了。

但如果只是短期的幾天，十幾天的封閉式訓(xùn)練，而且還是一些機構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化的流程生產(chǎn)，教套路，學(xué)套路的可能性是非常大的。

二是早做準(zhǔn)備，盡量充分的準(zhǔn)備，無論如何，是比臨時抱佛腳好得多。

什么？你說如果進不了面試，不就白費力氣了嗎？

那么，如果你這次國考沒進面試，意思是今后你就不再參加公考了？

或者說，如果到時你進了面試，但因為準(zhǔn)備時間不充分，導(dǎo)致失敗，你活活浪費了一次寶貴的上岸機會，那豈不是悔得腸子都青了。

甚至可能是你距離上岸最近的一次了，但你卻因為準(zhǔn)備不充分而失敗了。

所以，面試提前準(zhǔn)備，這是必須的，因為這是你必須要用的能力，這次國考用得上，那自然最好，用不上，那你將來肯定也會用得上。

功不唐捐。

二

大家不愿意提前準(zhǔn)備面試的原因，一是因為懶。

二是因為不愿意提前花上萬的冤枉錢去上培訓(xùn)班。確實也是，其實培訓(xùn)班很大的一個作用，就是給大家一個動嘴練習(xí)的氛圍，這個集中練習(xí)的氛圍，可以讓我們保持一個很好的面試狀態(tài)。

但如果進不了面試，這個應(yīng)試狀態(tài)就沒用了，錢也就白花了。

三是不去培訓(xùn)班，自己準(zhǔn)備，完全沒方向，不知道怎么準(zhǔn)備。這一條原因，才是阻礙大家提前準(zhǔn)備面試的關(guān)鍵原因。

今天就讓老司機來給大家講講，公考小白如何不去上培訓(xùn)班，自學(xué)公務(wù)員面試。

第一個任務(wù)，是要搞清楚，公務(wù)員面試都考些什么東西。

我們可以把近幾年，國考的面試真題，各省的面試真題統(tǒng)計出來，打印出來，認(rèn)真看看都考些什么題目，以及面試形式是什么，是結(jié)構(gòu)化面試，還是結(jié)構(gòu)化小組，還是無領(lǐng)導(dǎo)小組。

拿到這些真題，我們最好自己做一個分類最好，看看主要有哪些題目類別。能夠把這些題目分好類，說明你已經(jīng)大致明白這些題目的特征，考察重點了。

比如說，看看綜合分析的現(xiàn)象類的題，怎么出題，問法是什么。

再比如說，看看組織活動類的調(diào)研題，一般都是怎么問的，是問怎么組織調(diào)研，還是問調(diào)研重點是什么，還是問我們怎么保證調(diào)研的有效性和真實性。

在研究的過程中，你必須會加深對這些面試題目的理解。

三

第二個任務(wù)，就是要搞清楚，面試題的答題方向。

對于一道題，到底從哪些方面去答，一個讓考官心馳神搖的答案是什么樣子的。

說到這里，我就知道很多人開始買一本傳說中的紅寶書，或者在網(wǎng)上去找一堆機構(gòu)的所謂標(biāo)準(zhǔn)答案，奉為經(jīng)典，然后就開始各種套路，各種金句假大空，覺得撿到寶了。

老司機也不說哪個答案好，哪個答案壞，具體方法是，對于同一類題目，甚至同一個題，你在網(wǎng)上找找不同機構(gòu)，不同老師給出的不同的答案，你自己先站在普通人的角度上對比一下，你覺得哪個答案比較好。

一般來說，人們都有同理之心，按照常理來判斷，你覺得好的，其他人也會覺得不錯。

但可能你已經(jīng)被洗腦，覺得高談闊論假大空的金句，名人名句就是好的標(biāo)準(zhǔn)，這個方向就已經(jīng)走偏了。

那么，你可以去把你看到的不同機構(gòu)給出的不同的答案，問那些在機關(guān)里工作五六年，十來年不等的公務(wù)員，問問他們這個答案是不是符合他們的胃口。

一般來說，如果他們認(rèn)為這個答案是好的，一般這個答案的方向基本上就沒什么大問題了，因為這些公務(wù)員，就是面試考官的主力，他們的思維，也是機關(guān)的思維。

很多人機構(gòu)，或者說單干的老師，在給出自己答案的時候，他們都會給出自己的邏輯。但這個邏輯對不對，作為公考小白，是很難判斷的，所以需要找聽眾，也就是考官來判斷。

比如說，很多機構(gòu)給出的答案里，喜歡唱高調(diào)，動不動就引用文件精神，但又不能進行具體的闡述。

他們的邏輯是，你看很多國家文件都是這樣寫的，你這么說肯定沒錯。

這個邏輯似乎沒毛病，但實際上只是外行的邏輯。

如果面試的答題方向不對，就會誤入歧途，越走越遠(yuǎn)，準(zhǔn)備得越充分，感覺越好，結(jié)果就會越悲慘。

而對大家方向上誤導(dǎo)最大的書，莫過于下面這本經(jīng)典的“紅寶書”了。勸告大家，這本書上有好東西，對結(jié)構(gòu)化面試的一些面上的總結(jié)和分類，是比較好的，但他給出的答題方向和思維方法，是很爛的。如果沒有去其糟粕，取其精華的辨別力，千萬不要買，更不要跟著這本書上所謂的參考答案越走越遠(yuǎn)。