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      一把手和二把手同時讓你辦一件事,我該聽誰的?高情商的人這么做

       老夏分析師 2020-02-11

      在職場上,對于領導,不管是什么時候都不能去得罪,畢竟縣官不如現(xiàn)管,要是得罪了領導,肯定是很難在職場上立足。

      真有解決不了的沖突或者問題,作為職場人,要聰明的把決定權交給領導,就能避免你自己得罪人。

      在職場上,很多時候是容不得你不得罪人。

      畢竟作為一個普通的小職員,對于單位和公司內的領導的話都得聽。

      比如說單位一把手讓你去辦事,剛出門碰見二把手告訴你馬上去辦另一個事,對于這樣的麻煩事,那得如何處理。

      畢竟兩個都是領導,都是需要你去辦事,你又不是孫悟空,不能分成兩個人。

      作為下屬的你,夾在中間,得罪這個不好,得罪那個不行。真的是里外都難做人。

      曾經我剛學校畢業(yè)的時候就遇到過這樣的事情,畢竟初出茅廬,沒有任何的經驗,一不小心得罪了人,自然也就是最終混不下去,離職慘淡收場。

      公司的一把手和二把手為了各自的利益相爭,是鬧得水火不容。

      有一次,我剛好接了一把手的工作,結果二把手又找我辦事。

      我告訴二把手,一把手已經給我布置了任務,現(xiàn)在沒時間做了。

      二把手當場就翻臉了,直接當場就把我給懟了:“小李,你這個是什么態(tài)度,對于我布置的任務是不聽了對吧。你是不是現(xiàn)在翅膀硬了,以為過了試用期,就高枕無憂了,連我的話都不聽了?!鳖I導噼里啪啦的一大堆直接就把我說蒙了。

      自然從那以后,二把手對我是鼻子不是鼻子,眼不是眼,只要抓到小錯誤,就會把我好好收拾一頓。

      后來我也感覺到心累,自然是辭職了。

      在單位中,只要你處理不好這種事情,難免會得罪一方,到時候肯定會被一方給記恨。

      自然是在工作當中的日子會非常的難過。

      一、對于領導都不能得罪

      作為下屬的你,不管任何時候,都是不能得罪領導。

      要知道,在職場中,最重要的關系就是領導關系。

      不管是一把手,還是二把手,都是你得罪不起的。

      不管你得罪哪個領導都會給你各種小鞋,以后工作中就會讓你苦不堪言。

      比如說在工作中,只聽一把手的,得罪了二把手,到時候,二把手會找你麻煩,讓你在職場上混不下去。

      得罪一把手也是如此,在你的進階之路,一把手更是會讓你難如上青天,故意卡著你,不讓你上。

      所以說,作為下屬的你,對于領導都是不能得罪。

      二、不拒絕領導,決定讓領導做

      就如同你一般,單位一把手讓你去辦事,剛出門碰見二把手告訴你馬上去辦另一個事,

      這種時候一把手和二把手的意見不一致了,的確對于執(zhí)行的你來說,是很難執(zhí)行的,到底是先做哪一位領導的事情。

      越是這種時候,更不能自主主張,反而應該把這樣的決定權交給領導。

      比如說:當這種工作有沖突時,你可以對二把手這樣說,“領導,您這工作緊急嗎?張總的剛給我布置了xx工作,比較急,現(xiàn)在就讓我去把這個事情干完,他等著我匯報。這個工作大致需要一個小時的時間,您看我辦完這個事情立馬給您辦可以嗎?”

      這個時候,你沒有去拒絕領導,表明了你是愿意幫領導做事的,但是一把手剛布置了任務又比較的緊急,與現(xiàn)在的布置的工作有了沖突。

      另外呢,你也用了一把手等著你匯報了壓了一下二把手,很多時候二把手就會自己考量一下了。

      這種事情,不要自己去拒絕,畢竟自己主動拒絕是意味著你得罪領導。

      如果說,二把手,還是要把事情給你做,你已經說明了時間。

      如果說二把手覺得來不急,自己就會決定是否還要不要讓你做。

      這樣一來,決定是領導自己下的,不管你做還是不做,都不會得罪雙方領導。

      三、說話時候表現(xiàn)出為難

      其實,作為下屬,對于領導你是得罪不起。但是對于領導的工作在工作的時候可以表現(xiàn)出為難。表現(xiàn)出你不是不愿意幫領導去做事,而是沒辦法。

      要知道,領導也不會真的故意為難哪一個,除非已經得罪了他,向領導表明自己的難處,二把手也會體諒。

      其實人就是這樣子,對于拒絕肯定是會不爽,也不喜歡讓別人拒絕。

      但是對于為難別人的時候,只要你們自己之間沒有矛盾,你越是為難,他越是會不好意思。

      這種時候,看著你的為難,說不定二把手會大發(fā)慈悲,大手一揮直接說到:“這樣啊,那你去先辦一把手的事情,既然領導等著你匯報,我的事情就先放一放,如果做完領導的事情,你還有時間,你再做?!?/p>

      或者是:“那這件事就算了,我另外安排其他人去做,你先辦好領導的事情吧。”

      所以說,面對一把手和二把手領導布置的工作有所沖突之時,做為聰明的職場人,肯定不是第一時間僵硬的去拒絕,而是會表現(xiàn)的很委婉。

      其實很多矛盾或者問題的產生,就是因為語言上的表達不夠恰當。

      要想避免這樣的問題,一定要在說話上下功夫,要做到拒絕了別人,還要讓別人自己覺得不好意思,才是真本事。

      文/老夏分析師

      如果我寫過的一篇文章,講過的每一話,做過的一個舉動,

      曾在你的心里蕩起漣漪,那至少說明在逝去的歲月里,

      我們在某一刻,共同經歷著一樣的情愫。

      有時候,雖然素未謀面。

      卻已相識很久,很微妙也很知足。

      謝謝你,在這個世界的角落,找到了我!歲月靜好,愿你幸福,一切都好!

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