在職場(chǎng)中我們是否遇到過(guò)這樣的情況，你工作積極認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常表?yè)P(yáng)你，但是跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系總感覺(jué)還差那么一點(diǎn)，好事總輪不到自己的頭上。自己回想一下吧，好像也沒(méi)有得罪領(lǐng)導(dǎo)的地方。這個(gè)時(shí)候你就要反思一下了，是不是哪個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)有做好，比如說(shuō)，我們今天說(shuō)的接領(lǐng)導(dǎo)電話的細(xì)節(jié)。有的人剛?cè)肼殘?chǎng)，我們叫他職場(chǎng)新萌，領(lǐng)導(dǎo)打電話問(wèn)他：你有空嗎？他們的回答往往是“有空”或者“沒(méi)空”，當(dāng)時(shí)還沒(méi)覺(jué)得什么，但是你發(fā)現(xiàn)，不論你怎么回答，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你兩次之后，第三次就不給你打電話了，為什么？這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你很笨，不理解的他的話，找別人去了。你不經(jīng)意的回答，會(huì)疏遠(yuǎn)你和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。

有的人可能不信，我們一起來(lái)看一下。

第一類人的回答：反問(wèn)你是誰(shuí)？

領(lǐng)導(dǎo)給小張打電話：小張，你現(xiàn)在有空嗎？小張反問(wèn)：你是誰(shuí)？

這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你很笨，連領(lǐng)導(dǎo)的聲音都聽(tīng)不出來(lái)，你是有多笨，都接觸了那么久了。要么是你不經(jīng)常跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，所以，你認(rèn)不出來(lái)；要么是領(lǐng)導(dǎo)不找你，這兩種關(guān)系都說(shuō)明你跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系很疏遠(yuǎn)。而這個(gè)時(shí)候機(jī)會(huì)來(lái)了，領(lǐng)導(dǎo)本來(lái)想任用你一次，結(jié)果你還問(wèn)他是誰(shuí)，領(lǐng)導(dǎo)一生氣，啪，掛電話了，找別人去，機(jī)會(huì)給誰(shuí)不一樣？

要是你妻子給你打電話，你反問(wèn)他是誰(shuí)，你會(huì)更慘。

妻子給你打電話，問(wèn)你：今天晚上想吃什么。你反問(wèn)：你是哪個(gè)？你的妻子得立馬跟你急：你的外面還有誰(shuí)？你回家試試，不僅晚飯沒(méi)得吃，還得打一架。

第二類人的回答：有空。

有些員工為了討領(lǐng)導(dǎo)的歡心，證明自己的工作效率高，所以，每次領(lǐng)導(dǎo)打電話問(wèn)你有沒(méi)有空的時(shí)候，你就直接回答“有空”。領(lǐng)導(dǎo)次次給你打電話，你都說(shuō)有空，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺(jué)得，我每天都忙的不得了，次次給你打電話你都有空，看來(lái)你很閑哦，既然這樣我就給你再安排點(diǎn)工作吧。

第三類人的回答：沒(méi)空。

領(lǐng)導(dǎo)給你打電話，你回答：沒(méi)空。這更不得了。你想啊，領(lǐng)導(dǎo)給你打電話一定是有事情要交代你，你回答沒(méi)空，說(shuō)明你的架子多大啊，而且，就算你說(shuō)沒(méi)空，領(lǐng)導(dǎo)一生氣，沒(méi)空你也得給我做。領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)想，我給你打電話你都這么大的架子，同事之間你的架子有多大？

建議的做法：回答領(lǐng)導(dǎo)我這就過(guò)去。

領(lǐng)導(dǎo)打電話問(wèn)你有沒(méi)有空，潛臺(tái)詞是管你有沒(méi)有空，我都要給你安排工作。你回答有沒(méi)有空都沒(méi)有必要，回答領(lǐng)導(dǎo)我這就過(guò)去，然后想想，領(lǐng)導(dǎo)找你可能是因?yàn)槭裁词虑?，整理一下思路，趕快去找領(lǐng)導(dǎo)。如果領(lǐng)導(dǎo)不在身邊怎門辦？回答領(lǐng)導(dǎo)，您吩咐就可以了，快速在腦袋里整理一下領(lǐng)導(dǎo)可能問(wèn)你的問(wèn)題。

有沒(méi)有空是我的事情，所以不需要回答有沒(méi)有空，但如果這個(gè)時(shí)候，你是空著腦袋等領(lǐng)導(dǎo)吩咐，照樣不會(huì)有好結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)一問(wèn)，報(bào)告收齊了沒(méi)有，你回答說(shuō)我回去整理一下，這樣會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。領(lǐng)導(dǎo)希望你是我腦袋里的蛔蟲(chóng)，我找你過(guò)來(lái)，你立馬能給我想要的結(jié)果，就算沒(méi)有結(jié)果，也要猜到我想吩咐你的事情，告訴我你工作的進(jìn)度。

職場(chǎng)中的人際關(guān)系在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)的淋漓盡致，大家還有什么好的案例，請(qǐng)?jiān)谙路降脑u(píng)論區(qū)進(jìn)行分享。