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就在今天下午，公司發(fā)年終獎(jiǎng)了，我一看2000元，我直接懵逼，我的項(xiàng)目獎(jiǎng)金呢？中標(biāo)了一堆項(xiàng)目，項(xiàng)目金額接近1000萬(wàn)，2020年公司不談項(xiàng)目都可以繼續(xù)穩(wěn)賺，怎么項(xiàng)目獎(jiǎng)金沒(méi)有了？電話給薪酬專員，她不接聽，發(fā)信息不回，問(wèn)主管，主管也知道為啥，之前承諾的統(tǒng)統(tǒng)沒(méi)有了。 向同事打聽了，因?yàn)槠渌聵I(yè)部業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，各方面開銷過(guò)大，所以就算我們部門今年盈利了，也要去補(bǔ)其他部門的虧空，所以大家都沒(méi)有項(xiàng)目獎(jiǎng)金，報(bào)銷一報(bào)就是兩個(gè)月，日常公關(guān)一分錢不想出就想著項(xiàng)目拿到手，部門老大天天拿著員工的成果去老總那里邀功，出了事情就甩鍋，部門員工各個(gè)都是背鍋俠，這樣的公司留著干嘛，扶貧么？ 【大問(wèn)說(shuō)】2020一開始，估計(jì)大多數(shù)公司都不好過(guò)，但是如果死扣員工獎(jiǎng)金并且連說(shuō)法都沒(méi)有，還玩失蹤裝糊涂，的確不是一個(gè)成熟企業(yè)該有的作為。不過(guò)目前疫情影響下，建議還是盡可能跟人事了解下情況，必要時(shí)可以訴諸法律。目前情況下，建議還是呆一段時(shí)間，然后有空閑可以適當(dāng)物色下新公司，合適就跳也不失為一種選擇。 |
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