疫情期間,大家能不出門就不出門,但對河南新鄉(xiāng)人來說,即使全副武裝也要去胖東來。 因?yàn)樵?月27日,胖東來超市宣布,疫情期間所有的蔬菜按進(jìn)價銷售,絕對不加一分利潤。 后來,胖東來在第一時間為疫情捐款5000萬,與它同批捐助的全是阿里、騰訊、百度等巨頭。 如此壕舉,只能說明胖東來真的很能賺錢。但是這家超市連河南都沒有走出,憑什么有阿里騰訊的大手筆呢?它有哪些優(yōu)秀的經(jīng)營理念呢? 變態(tài)級服務(wù) 購物車有7款、冷凍食品旁放手套 說到服務(wù),大家肯定會先想到“海底撈”,那里的服務(wù)簡直是變態(tài)級的。 然而在胖東來卻流傳著兩個“海底撈”的傳聞:
可能這樣的傳聞有很多夸張的地方,但是在胖東來只是很平常的一件事。 像一般超市的衛(wèi)生間,能夠保持干凈整潔就很好了,但在胖東來除了這些,還會看到這樣的提示: 而且在胖東來購物,它有7種不同款型的購物車,每種車都有用法標(biāo)注,顧客可以各取所需。對于老年人還有專門的款式,不僅自帶休息的板凳,還有放大鏡,方便老人看商品。 如果購物車上的放大鏡老年人用的不方便,在經(jīng)常逛的調(diào)料處也有放大鏡: 在冷凍食品貨架邊放著貼心的手套: 胖東來的珠寶售后服務(wù)中心可以免費(fèi)清洗維修首飾,哪怕不是在胖東來購買的。 還有不滿意可以在意見本上留言,每一條留言都將在24小時內(nèi)得到值班經(jīng)理回復(fù),并附有電話: 另外胖東來還倡導(dǎo)理性消費(fèi),在珠寶柜臺上方貼著一則溫馨提示:理性消費(fèi)更幸福,并且還用了一種方法:承諾“7天內(nèi)商品正常調(diào)價,給予退差價”。就像有段時間金價暴跌,只要在胖東來購買黃金飾品的顧客就能享受這個政策。 甚至他們的售后服務(wù)就有18項(xiàng)免費(fèi),比如免費(fèi)存車、免費(fèi)打氣、免費(fèi)充電、免費(fèi)鎖邊、免費(fèi)干洗等等,而且不管是不是在胖東來消費(fèi),這些服務(wù)都可以享受。 除了變態(tài)級的服務(wù),還有專業(yè)的態(tài)度。 2008年,胖東來為了將操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化和流程化,成立了實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)小組,要求所有員工盡可能的豐富商品知識,能夠詳盡的向顧客介紹產(chǎn)品,比如硅膠鍋鏟的使用方法。 甚至連消防栓都有詳盡的使用說明: 所以即使是世紀(jì)聯(lián)華、沃爾瑪這樣的企業(yè)放在當(dāng)?shù)?,也會關(guān)門,不是產(chǎn)品不好、服務(wù)不好,而是胖東來的服務(wù)太好太細(xì)致。 一個零售企業(yè)本質(zhì)就是服務(wù),這才是應(yīng)該學(xué)習(xí)的。 顧客要什么 去對手店里買也要送到 胖東來創(chuàng)始人于東來曾經(jīng)講過這樣一件事:商品的品類要齊全,如果沒有怎么辦?我會去外邊為顧客采購,甚至去對手店里買,也不會讓顧客失望,最遠(yuǎn)的一次好像是用飛機(jī)空運(yùn)回來的,這肯定是賠錢的,但是我不想讓顧客失望,我們做商業(yè)的就是有這個責(zé)任去滿足顧客的愿望。 ![]() 那怎么才能找到消費(fèi)者需要的東西呢? 胖東來選擇用消費(fèi)者購物需求點(diǎn)理論在小類和單品之間設(shè)置分類,也就是說把消費(fèi)者對一個產(chǎn)品的需求分成若干個需求點(diǎn),每一個點(diǎn)又代表消費(fèi)者購物的一種需求,然后把這些需求點(diǎn)作為小類和單品之間的分類,也可以作為聯(lián)系,這樣就可以理清楚單品之間的關(guān)系。 ![]() 那消費(fèi)者購物需求點(diǎn)理論怎么運(yùn)作呢? 比如顧客想要買食用油,這是他的購物需求,就可以把這個點(diǎn)分成若干小需求點(diǎn)。食用油包括大豆油、葵花籽油、花生油等不同的種類,消費(fèi)者買哪種油又各自代表著不同的小需求,像花生油易于人體消化吸收,大豆油預(yù)防心血管疾病等,把這些小需求點(diǎn)結(jié)合起來就是一個大的消費(fèi)需求,之后商場還可以根據(jù)實(shí)際商品出售情況來調(diào)整商品采購需求。 具體操作步驟如下:
給員工吃肉,你將迎來一群狼 任何極致服務(wù)的背后都離不開強(qiáng)大的團(tuán)隊支撐。 于東來說過:“你給你員工吃草,你將迎來一群羊!你給你員工吃肉,你將迎來一群狼!” 河南許昌是一個四線城市,當(dāng)?shù)氐幕竟べY大概在1500元左右,但是胖東來的基層員工卻能拿到3000元左右。 ![]() 于東來主張把財富分配給員工,從2000年開始就把股份分給員工,現(xiàn)在只保留了10%的股份,而且員工年底還有分紅,哪怕是胖東來的一名保潔員,年收入也高達(dá)四五萬元。 除了高薪,各項(xiàng)制度也是給予員工幸福感。
甚至在處理員工的投訴事件中,選擇讓員工調(diào)離而不是辭退。 ![]() 正是因?yàn)楦黜?xiàng)激勵到位,員工內(nèi)在的幸福感激發(fā)了員工的自驅(qū)力,產(chǎn)出遠(yuǎn)高于人力成本投入。 所以對于老板來說,如何激發(fā)出員工的團(tuán)隊榮譽(yù)和客戶意識,才是最難的。 多元化經(jīng)營 覆蓋顧客所有的生活需求 零售業(yè)巨頭大多都有一個特點(diǎn),像沃爾瑪、家樂福都是單一的大超市,7-11和便利蜂都是便利店,但是胖東來則是多元化形式—不僅有超市,還有百貨商場,小到便利店、藥店,大到購物中心,在胖東來里可以買到日常生活的所有東西。 在許昌,胖東來不僅有時代廣場和生活廣場兩家大型購物中心,還開設(shè)了電器城、大眾服飾百貨店、及幾家連鎖超市。 ![]() 如果說,時代廣場定位于高端,生活廣場定位于中端,那么大眾服飾百貨則定位于低端市場,由此,胖東來的商品從珠寶到醫(yī)藥,從手機(jī)家電到蔬菜生鮮,從電影院到書店,從服飾鞋帽到餐飲小吃,所有普通老百姓的吃穿用和娛樂需求,一應(yīng)俱全、一概滿足,覆蓋了高、中、低全部的細(xì)分市場。 所以對于零售行業(yè)而言,服務(wù)的本質(zhì)是人,無論是顧客還是員工,當(dāng)兩者都做到極致時,想不成功都難。 文中圖片來源網(wǎng)絡(luò),參考資料: 朦朧齋主人:胖東來為什么這么牛,揭秘胖東來商品運(yùn)作的底層邏輯 陳列共和:逼走家樂福,嚇跑沃爾瑪!這家中國超市服務(wù)完虐日本人,超牛?。?/span> 標(biāo)桿精益:神一般的胖東來!為什么這么牛?! 金錯刀:疫情洶涌,還有人排百米長隊!中國最“變態(tài)”超市,憑什么這么火? 拾遺:你知道捐款5000萬的胖東來,到底有多牛逼嗎? |
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