近日，在論壇中，筆者看到有位211研究生吐槽道：他在一家創(chuàng)業(yè)公司工作三年，參加同學(xué)聚會(huì)的時(shí)候透露了自己的存款不到15萬，結(jié)果卻被同學(xué)嘲笑工資低，其實(shí)研究生在創(chuàng)業(yè)公司的工資并不是很高，一個(gè)月僅僅才1萬元，所以和很多做銷售的同學(xué)相比，他的收入還是相對(duì)來說比較低的。

不過筆者建議這位研究生沒有必要?dú)怵H和自卑，因?yàn)樵诼殘?chǎng)中工作，每個(gè)年輕人都有自己的選擇，也會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)，完成領(lǐng)導(dǎo)所安排的以下這三個(gè)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)給你升職加薪。

第一、領(lǐng)導(dǎo)安排的重要任務(wù)

其實(shí)在職場(chǎng)中很多員工也會(huì)發(fā)現(xiàn)，進(jìn)入公司就應(yīng)該遵守職場(chǎng)的規(guī)矩，而公司老板也會(huì)制定相應(yīng)的規(guī)章制度來讓員工更高效率的工作，所以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排重要任務(wù)以后，員工一定不要拒絕，也不要拖延工作，如果你能夠?qū)@樣的任務(wù)非常負(fù)責(zé)，而且樂此不疲，那么領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)在關(guān)鍵時(shí)刻主動(dòng)對(duì)你有所建議。

第二、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的命令負(fù)責(zé)

大家要記住，無論在任何情況下，其實(shí)員工都應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)命令，并且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的命令負(fù)責(zé)，因?yàn)槟阍诼殘?chǎng)中所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)和工作內(nèi)容都是由領(lǐng)導(dǎo)所分配的，如果你不能完成職責(zé)范圍的工作，領(lǐng)導(dǎo)便會(huì)覺得你總是想法設(shè)法偷懶，但是在被其他領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)的時(shí)候，也應(yīng)該首先執(zhí)行自己上級(jí)所安排的工作，因?yàn)樗悄愕纳霞?jí)，在公司里你需要跟上級(jí)協(xié)商！

第三、領(lǐng)導(dǎo)安排的額外任務(wù)

很多員工在進(jìn)入新公司以后，并不想著在工作之余去完成一些本不屬于自己本職工作任務(wù)的額外任務(wù)，所以會(huì)直接拒絕領(lǐng)導(dǎo)，甚至跟領(lǐng)導(dǎo)有所矛盾，其實(shí)不少公司都會(huì)有各種各樣的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，員工一定要明白和領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系，才能夠幫助你在公司有更穩(wěn)定的發(fā)展，即便是公司前期的福利不完善，而且工資較低，那么員工也一定要聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，并且在公司里解決困難，幫助領(lǐng)導(dǎo)渡過難關(guān)。

圖：網(wǎng)絡(luò)

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。

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