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      如何讓生氣的人冷靜下來

       雨林修養(yǎng)館 2020-03-14
      平息一個人的怒火需要大量的耐心。對怒火中燒的人說“冷靜一點”可能是火上澆油。充當(dāng)聆聽者和轉(zhuǎn)移對方的注意力或許都會有所幫助。但是,當(dāng)某人怒不可遏或喜怒無常時,你應(yīng)該轉(zhuǎn)身走開,而不是試圖講道理。如果生氣的人不接受你的道歉,這時最好的做法通常是暫時回避,給他們一點空間。

      部分 1
      保持冷靜

      1. 1

        避免爭吵。別人火冒三丈時,自己也怒氣沖天只會讓事情變得更糟。注意讓自己保持冷靜,否則事態(tài)很可能會快速升溫,變成一場爭吵。這并不是說要你表現(xiàn)得無動于衷,而是盡量不要讓自己的感情變得過于激烈。
        • 為了保持中立,你可以放下自我意識,不要認為對方的行為是在針對自己。在對方發(fā)怒時,你想做出回應(yīng)來捍衛(wèi)自己或自己的名譽,這是很正常的。但你必須記住,在恢復(fù)冷靜之前,陷入怒火的人是不可理喻的。

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        盡量不要為自己辯護。當(dāng)對方十分生氣,語氣無法保持平和時,你很容易受到這種負面情緒的感染,想要為自己辯護。和生氣的人進行溝通時,你必須認識到對方的怒火很可能不是針對你。將對方的情緒和你自己的情緒分隔開來。這樣,你就能好好地開解對方,而不會覺得對方在朝你發(fā)脾氣。
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        關(guān)注現(xiàn)在。生氣的人經(jīng)常會提起過去的情況或?qū)υ?,尤其是?dāng)他們想把你拉入到他們的憤怒之中時。你應(yīng)該專注在當(dāng)前的情況,想方設(shè)法解決當(dāng)前的問題,避免被憤怒情緒所控制。不要讓自己因為過去的事情而感到生氣。
        • 如果對話內(nèi)容似乎在朝過去的事情慢慢轉(zhuǎn)移,你可以試著說:“這件事情我們可以稍后再談。我認為現(xiàn)在我們應(yīng)該專注在讓你生氣的事情,并尋找解決問題的方法。事情一件一件分開來處理”,或與之類似的話。

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        保持冷靜,小聲說話。如果對方大吼大叫或發(fā)泄情緒,你可以選擇讓他們發(fā)泄出來,但你說話時最好不要大聲,或干脆什么都不要說。如果一定要說話,聲音要小,同時保持平靜的面部表情和開放的肢體語言。如果能不受對方大吼大叫的影響,你就可以保持更強大的控制力。
        • 讓對方發(fā)泄不等于承受對方的口頭謾罵。如果對方斥責(zé)你、辱罵你,或是對你發(fā)泄無關(guān)的憤怒,你可以說:“我知道你很難過,我愿意陪伴你,但不要把氣撒到我身上?!?/p>

      部分 2
      平息對方的怒氣

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        如果你做錯了,可以道歉。如果你做了讓對方生氣的事情,也許他們需要的是真誠的道歉。道歉不是軟弱的象征,它說明你在意對方的感受。反省一下,看看自己是否做錯了什么。如果真的犯了錯,就說一聲對不起。有時,只需要這樣一句道歉就能讓對方心情好轉(zhuǎn)。
        • 不過,如果你覺得自己沒錯,不要僅僅為了讓對方冷靜下來就去道歉。

        • 要想道歉取得良好效果,你可以說:“很抱歉我把你存的退休金用到了夏威夷分時度假。我不知道自己當(dāng)時在想什么,你生氣是應(yīng)該的。讓我們一起看看如何解決問題?!?/p>

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        不要說“冷靜一點”。真正生氣的人會被情緒所控制,無法進行理性的思考。試圖和他們講道理,或建議他們“保持冷靜”或“理性一點”,可能會火上澆油,讓對方覺得你在駁斥他們。
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        使用良好的聆聽技巧。人們情緒激動時,會希望得到別人的理解。用心聽對方說的話??粗鴮Ψ降难劬Γ谶m當(dāng)?shù)臅r機點頭,提出問題,以獲取更多信息。對話這種行為以及有人傾聽的感覺可以幫助對方平靜下來。
        • 當(dāng)然,生氣的人有時不喜歡別人問問題,因為他們過于憤怒,覺得沒有任何人能夠真正理解他們。你盡力就可以了;如果對方不想敞開心扉,不要強迫他們。

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        認可對方的感受。每個人都有生氣的時候。有時怒火會掩蓋其它情緒,如受傷、尷尬或悲傷。無論對方生氣的原因是什么,聆聽他們說的話,認可他們的感受,但不必附和他們的觀點。你也不要去評判對方,因為你的看法很可能會通過語言或肢體語言流露出來,讓對方覺得你不支持他們。
        • 你可以說一些話來認可對方的情緒,比如“這件事一定讓你很難過”,或“我理解你為何如此難過”。

        • 有些話毫無幫助,比如“你應(yīng)該就此釋懷”,或“我經(jīng)歷過同樣的事情,已經(jīng)走了出來”。

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        表現(xiàn)出同理心。同理心是理解他人的觀點,對他人的困境感到痛苦,以及設(shè)身處地地感受他人的情緒。對生氣的人展現(xiàn)出同理心,讓他們知道你一直在認真傾聽,知道他們說的是什么。
        • 對憤怒的人表示同情時,試著將他們憤怒的理由重新轉(zhuǎn)述一遍。你可以說:“所以,你的意思是你之所以感到憤怒,是因為你認為自己必須獨自承擔(dān)所有的家庭責(zé)任?!?/p>

        • 你可以說“我理解你的感受”,但要知道,這樣說可能讓對方更加生氣。他們可能覺得沒有人能夠真正明白自己的感受。

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        用幽默來緩和局面。你可能需要了解情況或十分了解正在發(fā)怒的人,才能確定這種方法是否有效。幽默能有效地抵抗憤怒,因為它可以改變體內(nèi)的化學(xué)反應(yīng)過程。開個玩笑,或者停下來,指出事情中好笑的部分,讓你和對方都笑出來。這樣做可以緩和局面,還可能讓對方從憤怒情緒中掙脫出來。
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        給對方一點空間。有些人比較健談,而有些人則喜歡獨自處理自己的情緒。如果試圖讓對方說出心里話只會令他們更加生氣,就給對方一點空間和時間。大多數(shù)人需要至少20分鐘才能平息怒氣,而有些人則可能需要更多時間。
        • 如果你認為對方需要一點時間獨處,試著說:“我知道你很憤怒,但我不知道怎樣做才能讓你好受一點,我想你可能需要一點獨處的時間。如果你想找人交談,我隨時奉陪?!?/p>

      部分 3
      努力解決問題

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        看看你是否能夠幫對方解決問題。如果憤怒的根源涉及到一個能夠解決的問題,也許你可以提供幫助。如果對方比較冷靜,能夠聽得進道理,你可以告訴對方解決方法,幫忙制定一個能夠改變當(dāng)前情況的計劃。
        • 某些情況下,無法和憤怒的人進行這樣的溝通。評估一下情況,確定自己是否應(yīng)該等待,直至對方冷靜下來,能夠聽得進這些積極的建議。

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        關(guān)注未來。處理憤怒的情緒時,必須關(guān)注當(dāng)下,但找到解決方案時,則應(yīng)該設(shè)法讓對方關(guān)注未來。這有助于讓對方更加理性地思考問題,關(guān)注解決方案帶來的改進結(jié)果,而不是繼續(xù)沉浸在過去和現(xiàn)在的憤怒中。
      3. 3

        問題可能無法解決,幫助對方接受這一現(xiàn)實。并非每個令人憤怒的問題,或每種令人憤怒的情況都有解決方案。如果無法解決,你應(yīng)該強調(diào)對方需要克服憤怒情緒,繼續(xù)前進。

      部分 4
      知道何時離開

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        如果你無法保持冷靜,就先回避一下。如果對方惹怒了你或讓你感到生氣,你應(yīng)該盡量回避。自己也陷入怒火只會讓事態(tài)惡化,所以在感到憤怒時走開,能夠防止問題升級或引起爭吵。
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        識別虐待。憤怒和虐待不是一回事。憤怒是需要處理的正常人類情緒。而虐待是一種與他人交往的方式,既不健康,又存在潛在危險。如果對方使用以下策略,就說明他們的行為是虐待,而非憤怒:
        • 暴力恐嚇(無論是否導(dǎo)致實際暴力)

        • 讓你感到內(nèi)疚

        • 謾罵或貶低

        • 性控制或性強迫

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        如果有可能出現(xiàn)暴力,逃到安全的地方。如果對方有憤怒管理問題,并且你擔(dān)心自己的安全,就立即離開,到安全的地方去。家庭暴力是一種持續(xù)的循環(huán),發(fā)生一次就有可能再次發(fā)生。你必須保護自己和家人的身體安全和情感安全,這點十分重要。在中國,遭遇家庭暴力可以撥打婦女維權(quán)公益服務(wù)熱線“12338”,或撥打“110”報警。以下是可能出現(xiàn)家庭暴力的跡象:
        • 你害怕惹對方生氣

        • 對方羞辱你、指責(zé)你或貶低你

        • 對方脾氣暴躁,喜怒無常

        • 對方將自己的凌虐行為歸咎于你

        • 對方威脅要傷害你

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