靈活就業(yè)人員個(gè)人交社保7000多，和交農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)7000多，那個(gè)好些，有什么不同？靈活就業(yè)人員繳納的社保是屬于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，而農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)是屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩者屬于兩個(gè)不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，嚴(yán)格來講沒有什么可比性。下面通過模擬計(jì)算來做一個(gè)結(jié)果對(duì)比。

第一，靈活就業(yè)人員每年交7000元，繳費(fèi)15年能領(lǐng)多少錢？

如果靈活就業(yè)人員每年交7000元，相當(dāng)于每月繳費(fèi)583.3元，每月繳費(fèi)基數(shù)為2917元，每月存入個(gè)人賬戶的資金余額為233.4元，每年個(gè)人賬戶資金余額為2801元，繳費(fèi)15年個(gè)人賬戶資金余額為42015元；如果按照60周歲在2019年辦理退休，假定退休前上一年度的職工月平均工資為6000元，那么每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金為675元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為302元，每月養(yǎng)老金總額為977元。也就是說如果每年交7000元的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)15年，在2019年60周歲時(shí)辦理退休，每月基本養(yǎng)老金為977元，當(dāng)然這只是假如，如果是在15年以后辦理退休，養(yǎng)老金水平可能要高好幾百元。

第二，辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)每年繳費(fèi)7000元，繳費(fèi)15年能領(lǐng)多少錢？

如果繳納農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，即城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，也是在2019年按照60周歲辦理退休。按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)規(guī)定，個(gè)人繳費(fèi)和國(guó)家補(bǔ)助全部計(jì)入個(gè)人賬戶，繳費(fèi)15年個(gè)人繳費(fèi)部分資金總額為105000元，國(guó)家補(bǔ)助每年210元，15年累計(jì)補(bǔ)助3150元，個(gè)人賬戶資金累計(jì)余額為108150元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為108150元除以139個(gè)月，每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為778元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金2019年大部分地方為115元，每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金為893元，比繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)少84元。

第三，靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)哪個(gè)更好？

通過第一和第二的模擬計(jì)算，同樣是每年繳費(fèi)7000元，繳費(fèi)15年，都是按照60周歲的在2019年辦理退休，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)每月養(yǎng)老金為977元，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)每月養(yǎng)老金為893元，兩者相差只有84元，但是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)每年國(guó)家都要進(jìn)行調(diào)整提高，每年的調(diào)整幅度在5%左右，第二年的養(yǎng)老金的差距更加擴(kuò)大，農(nóng)村養(yǎng)老金雖然每年也要進(jìn)行調(diào)整，但是調(diào)整的只是基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，每年調(diào)整只有20元左右，調(diào)整幅度沒有職工養(yǎng)老金那么大。因此從綜合因素來考慮，靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)比繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)更為合算，繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)更好。

第四，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)有何不同？

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于兩種不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，具體有四個(gè)不同之處。一是繳費(fèi)的方式不同。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是根據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門公布的上一年職工社會(huì)平均工資來作為繳費(fèi)基數(shù)，分為300、100、60%等三個(gè)不同的繳費(fèi)檔次。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)分為12個(gè)繳費(fèi)檔次，各個(gè)地方可以根據(jù)實(shí)際情況制定繳費(fèi)檔次和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)檔次和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都是比較固定的；二是基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方式不同。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金要和當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資和本人平均繳費(fèi)指數(shù)工資掛鉤。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金全部是由國(guó)家財(cái)政全額支付，所有人在同一個(gè)統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)，不管繳費(fèi)高低，基礎(chǔ)養(yǎng)老金都是一樣的；三是個(gè)人賬戶的計(jì)入方式不同。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)，只有三分之一計(jì)入個(gè)人賬戶，三分之二計(jì)入統(tǒng)籌賬戶。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)、國(guó)家補(bǔ)助全部計(jì)入個(gè)人賬戶，沒有統(tǒng)籌賬戶，因此在同等繳費(fèi)金額的情況下，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金要高于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)；四是享受養(yǎng)老金的年齡不同。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)享受養(yǎng)老金的年齡是男性60周歲，女職工50周歲，女性靈活就業(yè)人員55周歲。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)男女都是60周歲才能享受養(yǎng)老金待遇。

綜上所述，靈活就業(yè)人員每年繳納7000元，繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，從養(yǎng)老金的高低和保障待遇來看，繳納的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)更好，由于二者屬于兩種不同的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，在繳費(fèi)方式、養(yǎng)老金的計(jì)算方式、個(gè)人賬戶計(jì)入方式、養(yǎng)老金領(lǐng)取待遇的年齡等都不同，如果在年齡允許的情況下，建議辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是最佳的選擇。