首先需要說明：本文參考數(shù)據(jù)來自http://www.nsfc.gov.cn/官網(wǎng)，是來自NSFC歷年的資助項目。這些都是已經(jīng)獲得資助的項目組成員的組成及比例。在本文中，我們做了部分數(shù)據(jù)整理，同時做了詳細的分析。

（一）項目組成員數(shù)

在這里，我們先看看項目組主要參與者(也即項目組成員，不含申請人)不能超過多少？從下表可以看到，除去申請人，應該是最多只能填寫9個人(大家可以網(wǎng)上填寫試試)。

那項目組成員，到底多少人數(shù)才合適？這里，我們看一下，2015年、2016年、2017年和2018年的資助項目中，項目組成員的人數(shù)比例情況，希望對大家的2020年申請有所幫助。

首先，看一下面上項目：

因此，結合每年面上項目的資助總項目數(shù)，我們總結一下，可以是0~3個高級(一定要注意是否限項)，1~3個中級，1個初級，2~3個碩士生，1~2個博士生就可以了。當然，今年新規(guī)后，高級職稱限2項，因此沒有高級職稱做參與人，應該也會很正常。

這樣，項目組成員，總共大約是6~9人(2017年總共資助18136個面上項目，這樣平均而言，就是149492/11836=8.24個項目組成員；2017年面上項目，高級職稱的組員，平均是1.86個/項；估計2020年高級職稱做參與人，平均值會降低很多)。

當然，也可以單一缺少高級職稱，或缺少碩士生，或缺少博士生。但是，如果項目組成員，只有高級職稱+中級職稱，或只有碩士生+博士生，就不是很好了。然而，NSFC在指南中，并沒有明確規(guī)定，項目組成員一定要有哪些人員組成。僅從成員的搭配合理角度，還是需要綜合考慮的。

其次，是地區(qū)項目：

2015年，高級職稱為28.07%，中級27.50%，初級6.74%，碩士生32.46%，博士生4.93%，博士后0.29%；

2016年和2017年的比例，也差不很多，盡管有細微變化。

2018年的比例，高級職稱為25.8%，中級27.01%，初級6.35%，碩士生34.44%，博士生5.98%，博士后0.42%；也基本上都差不很多，盡管有細微變化。

因此，結合每年地區(qū)項目的資助總項目數(shù)，我們總結一下，可以是0~3個高級(一定要注意是否限項)，2~3個中級，1個初級，2~3個碩士生，1~2個博士生就可以了。這樣，總共大約也是7~9人。

當然，重復面上項目的介紹，也可以單一缺少高級職稱，或缺少碩士生，或缺少博士生。但是，如果項目組成員，只有高級職稱+中級職稱，或只有碩士生+博士生，就不是很好了。然而，NSFC在指南中，并沒有明確規(guī)定，項目組成員一定要有哪些人員組成。僅從成員的搭配合理角度，還是需要綜合考慮的。

最后，一定要注意：以上比例，并不是要求大家完全都必須按照上述情況分配，只要人員安排合理一些，就可以。

（二）項目組成員排序

關于項目組成員排序，我們也做一下分析！供大家參考。

首先，這個問題，NSFC并沒有明確規(guī)定。那么，到底如何排序呢？有沒有一定的規(guī)則？

其次，我們來看看項目組主要參與者這一項，從NSFC系統(tǒng)中生成的草稿：總?cè)藬?shù)之后是，高級、中級、初級、博后、博士生、碩士生。

其中，博士生和碩士生不需要個人簡歷，只需要網(wǎng)上填寫個人信息即可。那么，我們怎么排序更好呢？

第三，通常我們可以按照：高級、中級、初級、博后、博士生、碩士生，這個順序填寫。當然，任何一兩項沒有，也是可以的。比如：高級、中級、博后、博士生、碩士生，或中級、初級、博后、博士生、碩士生，或中級、初級、博士生、碩士生，或高級、中級、初級、博士生、碩士生，或高級、中級、博士生、碩士生，或中級、初級、博后、博士生，或高級、初級、博后、碩士生，或高級、中級、初級、碩士生，等等。這些都是可以的。

第四，或者有人問：我安排博士生在第二位，是否可以？這個問題的回答有一定難度。從NSFC指南規(guī)定來看，沒問題，因為指南并沒有明確規(guī)定。但是從團隊的安排角度，就需要多考慮了。為了穩(wěn)妥起見，還是先排高級、中級的工作人員為佳。

當然，有人問：高級、博后、中級、博士生、初級、碩士生，或者博后、中級、博士生、初級、碩士生，這種模式可以嗎？我們的回復是：也是可以的。當然，我們僅僅從我們的經(jīng)驗來分析的。

第五，存在的問題：選擇項目組成員時，沒有注重他們的研究基礎以及文章。這個問題，在一定程度上反映了項目的團隊問題，尤其是面上項目，大家要注意一些。

以上為一家之言。若不妥之處，還請指正！