法律知識(shí)要點(diǎn)：分公司以自己的名義，與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同是否有效？在司法實(shí)務(wù)中，很多勞動(dòng)者朋友經(jīng)常咨詢到這個(gè)問(wèn)題，擔(dān)心自己與分公司訂立的勞動(dòng)合同是否有效,能不能受法律保護(hù)？

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第四條規(guī)定，勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同;未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。

從上述的條款分析，明確了分公司具有用工主體資格，可以自己的名義與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，前提條件是分公司必須依法取得營(yíng)業(yè)護(hù)照或者登記證書(shū)，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。

分公司雖然具有用工主體資格，可以以自己的名義對(duì)外簽訂勞動(dòng)合同，但是分公司的法律地位同樣也受公司法調(diào)整，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第十四條第一款規(guī)定，公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。

也就是說(shuō)，分公司雖然可以獨(dú)立的對(duì)外簽訂勞動(dòng)合同，但分公司沒(méi)有獨(dú)立的法人資格，不能獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，而是由總公司承擔(dān)。分公司相當(dāng)于總公司的組成部分，但分公司又不是總公司的部門(mén)，其取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后成為市場(chǎng)主體。

還有一點(diǎn)需要注意，分公司雖然不是具有法人資格，但有訴訟主體資格。根據(jù)《民事訴訟法》第四十八條、《民事訴訟法意見(jiàn)》第五十二第五項(xiàng)的規(guī)定，分公司的法律地位被認(rèn)定為是其他組織，可以作為民事訴訟的當(dāng)事人參加訴訟。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，公司可以對(duì)外簽訂勞動(dòng)合同，具有法律效力，受法律保護(hù)。但是，分公司不能獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，分公司簽訂勞動(dòng)合同的法律后果由總公司承擔(dān)，同時(shí)分公司又具有訴訟主體資格，可以以自己的名義參加訴訟。

為了更好的閱讀和理解上述法律知識(shí)要點(diǎn)，筆者分享一篇相關(guān)的實(shí)務(wù)案例，并對(duì)案例的內(nèi)容進(jìn)行了相應(yīng)的整理和匯編，案例中觀點(diǎn)僅供學(xué)習(xí)交流所用！

案情簡(jiǎn)介

原告萬(wàn)某軍訴稱：原告任被告房地產(chǎn)公司的副總經(jīng)理，2017年7月5日原告與被告房地產(chǎn)公司物業(yè)分公司簽訂無(wú)固定期限合同，2018年7月17日原告收到被告房地產(chǎn)公司物業(yè)分公司發(fā)出的《勞動(dòng)合同制職工解除/終止合同證明》。因被告房地產(chǎn)公司物業(yè)分公司違法做出解除勞動(dòng)關(guān)系的行為，所以原告起訴來(lái)院，要求判如所請(qǐng)。

原告萬(wàn)某軍向法院提出訴訟請(qǐng)求：1、判決二被告支付原告賠償金540000元、2017年年終發(fā)放的部分工資18000元、2017年9月至12月克扣的績(jī)效獎(jiǎng)7296元、2018年7月的工資8500元，合計(jì)574296元。

被告房地產(chǎn)公司物業(yè)分公司、房地產(chǎn)公司共同辯稱：原告主張的賠償金沒(méi)有事實(shí)及法律依據(jù)，二被告基于法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及原告的失職與違紀(jì)事實(shí)做出合法解除勞動(dòng)合同的決定，因此原告主張的賠償金沒(méi)有依據(jù)，請(qǐng)法院駁回原告的不當(dāng)訴訟請(qǐng)求。

判決要點(diǎn)

法院審理認(rèn)為：勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。該案中，被告房地產(chǎn)公司物業(yè)分公司具有用人單位主體資格，其與原告簽訂的勞動(dòng)合同及補(bǔ)充協(xié)議合法有效，因此法院認(rèn)定原告與被告房地產(chǎn)公司物業(yè)分公司存在勞動(dòng)關(guān)系。

在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位做出開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任，因此被告房地產(chǎn)公司物業(yè)分公司應(yīng)當(dāng)對(duì)解除勞動(dòng)合同的合法性承擔(dān)舉證責(zé)任。

該案中，二被告提供的租賃合同上載明場(chǎng)地的建筑面積以最終國(guó)土房管部門(mén)實(shí)際測(cè)量或房產(chǎn)證記載為準(zhǔn)，二被告認(rèn)為合同中載明的租賃面積與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際租賃面積不符，但并未提供國(guó)土房管部門(mén)實(shí)際測(cè)量或房產(chǎn)證記載的建筑面積數(shù)據(jù)予以證實(shí)，二被告提供的常州項(xiàng)目異常情況匯報(bào)系單方制作，且原告對(duì)此不予認(rèn)可，該匯報(bào)上所涉及的情況二被告也未進(jìn)一步提供證據(jù)予以證實(shí)，故其解除與原告勞動(dòng)關(guān)系的行為違法，應(yīng)當(dāng)向原告支付賠償金。經(jīng)核算因此被告房地產(chǎn)公司物業(yè)分公司應(yīng)支付原告賠償金425250元。

二被告陳述原告工作至2018年7月6日，之后原告有前往公司，但公司并未安排其正常工作，但二被告并未提供原告在2018年7月6日之后未正常工作的證據(jù)，也未有證據(jù)顯示原告已于2018年7月6日對(duì)相關(guān)工作與他人進(jìn)行交接，同時(shí)結(jié)合被告房地產(chǎn)公司物業(yè)分公司在2018年7月18日才向原告送達(dá)解除合同證明的情況，因此法院對(duì)原告陳述工作至2018年7月18日這一事實(shí)予以采信，被告房地產(chǎn)公司物業(yè)分公司應(yīng)支付原告2018年7月份剩余工資6852.28元。

因被告房地產(chǎn)公司物業(yè)分公司系被告房地產(chǎn)公司的分公司，故被告房地產(chǎn)公司應(yīng)在被告房地產(chǎn)公司物業(yè)分公司不能清償上述債務(wù)的范圍內(nèi)承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任。

判決結(jié)果

綜上，法院判決：一、被告房地產(chǎn)公司物業(yè)分公司于判決生效之日起十日內(nèi)支付原告萬(wàn)某軍違法解除勞動(dòng)合同的賠償金425250元；二、被告房地產(chǎn)公司物業(yè)分公司于判決生效之日起十日內(nèi)支付原告萬(wàn)某軍2018年7月份剩余工資6852.28元；三、被告房地產(chǎn)公司對(duì)被告

房地產(chǎn)公司物業(yè)分公司的上述付款義務(wù)承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任。

律師點(diǎn)評(píng)

該案中，房地產(chǎn)公司是總公司，房地產(chǎn)公司物業(yè)分公司是領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)，因此物業(yè)分公司具有用工主體資格，其與原告萬(wàn)某軍簽訂的勞動(dòng)合同，合法有效，具有法律效力。在該案中，房地產(chǎn)公司物業(yè)分公司具體訴訟主體資格，其為被告之一，但是分公司不具有獨(dú)立的法人資格，其應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，法院判決由其總公司，即房地產(chǎn)公司承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任。