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      最真實的小學(xué)“男教師荒”的原因!并不只是因為“工資待遇”!

       我的最愛洋芋 2020-04-11

      最真實的“男教師荒”的原因!并不只是因為“工資待遇”的問題!

      最真實的小學(xué)“男教師荒”的原因!并不只是因為“工資待遇”!

      現(xiàn)在中小學(xué)老師中男老師都偏少,尤其是小學(xué)。初中的男老師也比較少,造成這種現(xiàn)狀的原因,大家都說是老師的工資待遇比較低。當(dāng)然,這是一個原因,但還有一個很重要的原因,很少人提到。

      是什么原因呢?

      觀念問題!

      在近幾十年來,雖然對教師尊重,但內(nèi)心里總會覺得老師就是孩子王,每天就是教室、校園和家庭,教學(xué)就是照本宣科講知識,職業(yè)前景也是一眼看到底,普通教師,班主任,學(xué)科教研室主任,副校長,校長,除了職稱評定外,崗位大致就是這樣……

      我來逐一分析一下影響很多優(yōu)秀男青年加入教師團隊的觀念問題!

      第一,認為:老師就是“孩子王”、“保姆”,覺得當(dāng)老師沒出息。

      你個大男人,當(dāng)小學(xué)老師挺沒出息的,這是社會上相當(dāng)普遍的一種聲音。更是很少有男青年選擇當(dāng)幼兒園老師,偶爾一兩個幼兒園男老師,卻是外教。

      所以,有很多學(xué)習(xí)成績比較好的男生他都不愿意去報考師范,即使報考了師范,要么以后當(dāng)高中初中老師,也不會選擇小學(xué)老師。更大的可能,是會去其他的行業(yè)工作。或者去創(chuàng)業(yè)或者去培訓(xùn)機構(gòu),或者繼續(xù)深造讀要研究生讀博士留在高校。他們覺得除了待遇問題之外,總覺得做中小學(xué)教育,沒有太強的成就感。尤其是小學(xué)教師、幼兒園教師,就是“高級保姆”、“孩子王”,還會被人笑話說,一個大男人,怎么去當(dāng)小學(xué)、幼兒園教師了。

      最真實的小學(xué)“男教師荒”的原因!并不只是因為“工資待遇”!

      第二,認為:當(dāng)老師沒有成就感,尤其是小學(xué)老師。

      老師這個職業(yè),并不會直接的對社會產(chǎn)生價值,它的價值是有滯后性的、長期性的,也可以說是有長遠性,它的價值體現(xiàn)要等到學(xué)生畢業(yè)成才以后,學(xué)生為這個社會創(chuàng)造了價值,這時候老師的價值才能體現(xiàn)出來。可是,小學(xué)學(xué)生要等到成才為社會創(chuàng)造價值,起碼也要十多年以后,所以,在不能立即見到創(chuàng)造價值的情況下,有很多人男生就覺得當(dāng)老師很沒有成就感,不能立即獲得價值感。當(dāng)然,這都是觀念問題。

      所以這就造成很多學(xué)習(xí)非常好的男大學(xué)生,不會選擇當(dāng)老師,因為他有著宏大的夢想和想很快實現(xiàn)的成就感,而他認為小學(xué)教師、中學(xué)教師都滿足不了他的成就感。而學(xué)習(xí)差一些的學(xué)生呢,要么就考不上師范,要么就覺得當(dāng)老師枯燥無味,做孩子王沒有勁兒。

      第三,認為:中小學(xué)教師,一眼望到頭,沒勁。

      越是優(yōu)秀的男青年,就越是一腔抱負,想在職場生涯中,不斷挑戰(zhàn)自我,超越自我。而在他們眼里,當(dāng)教師這個職業(yè),沒有很大的挑戰(zhàn)性。這個職業(yè)的發(fā)展前景一眼看到頭,從普通教師,班主任,到年級主任,副校長,校長,除了職稱評定外,崗位大致就是這樣。

      最真實的小學(xué)“男教師荒”的原因!并不只是因為“工資待遇”!

      第四,認為:工作繁瑣、重復(fù)、忙、累。

      中小學(xué)教育是應(yīng)試教育,講課,布置作業(yè),批改,考試,閱卷。日復(fù)一日,年復(fù)一年。還有很多瑣碎的處理小孩子各種成長、生活、學(xué)習(xí)的問題??傊v課照本宣科,作業(yè)和試卷也改來改去,枯燥無味。

      第五,認為:壓力大。

      來自家庭的,社會的壓力。

      來自家庭的壓力:大部分地區(qū)家庭都認為應(yīng)該男主外女主內(nèi),可一個大男人若是每天都是“孩子王”,三點一式的工作生活,工資又掙得不多,來自家庭的壓力就可想而知。

      來自社會的壓力:為人師表,反而要求身先士卒。所以社會對老師的要求過于苛刻,要求做圣人,老師不能隨便穿個大褲衩,老師不能衣冠不整,老師不能不文明等等?;钪拖袷且粋€“圣人”,累啊。

      第六,認為:教學(xué)環(huán)境差。

      畢竟,中小學(xué)的校園和教學(xué)設(shè)施和大學(xué)差距甚大。優(yōu)秀的男青年都是高材生,在名牌大學(xué)熏陶下,初來普通的中小學(xué)看一眼,光是從環(huán)境設(shè)施等方面內(nèi)心就會一落千丈。

      最真實的小學(xué)“男教師荒”的原因!并不只是因為“工資待遇”!

      至于工資,不同地區(qū)的差異也是很大,比如大城市,以魔都為例,職工平均工資是9000元左右,中小學(xué)老師的平均年收入大概在12萬左右。這個收入還比較勉強,但要大富大貴是莫想了。

      如果在四線小縣城或者鄉(xiāng)村,一個月兩三千的工資待遇,更是沒法向家里交代。

      總之,更多的是以上種種觀念問題,造成如今中小學(xué)教師男教師少,尤其是小學(xué)和幼兒園,更是“男教師荒”,小學(xué)和幼兒園里,男教師都是珍稀勞力的存在了。

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