(一)教育教學(xué)管理工作 1.整體工作思路清晰,工作目標(biāo)明確。各學(xué)校圍繞局年度工作要點,明確了新學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)工作整體目標(biāo)和任務(wù),以提升教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以教師隊伍建設(shè)為根本,扎實開展常規(guī)教學(xué)管理,完善各項管理制度,促進學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展。強化德育管理,做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作,全力提高全科合格率。比較突出的學(xué)校有:大興溝民族聯(lián)合中學(xué)、大興溝民族聯(lián)合小學(xué)、天橋嶺二小和春陽民族聯(lián)合小學(xué)。 2.常規(guī)工作落到實處。各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)管理制度,加強過程管理,教育教學(xué)工作均能迅速步入正軌,教師提前備課,各學(xué)校對教師學(xué)科教學(xué)計劃進行了檢查。學(xué)校教學(xué)工作安排科學(xué)合理,課程表、作息表等符合教學(xué)常規(guī)要求,學(xué)生在校時間符合規(guī)定。對教師教案、聽課筆記定期檢查并有檢查記錄和督促整改要求。對課堂教學(xué)經(jīng)常進行檢查巡視,并隨機深入課堂聽課,了解課堂狀況。各學(xué)校德育工作計劃在開學(xué)前都能做好籌劃,準(zhǔn)備充分,各項德育活動開展有序。春陽民族聯(lián)合小學(xué)、汪清一中、大興溝民族聯(lián)合中學(xué)、大興溝民族聯(lián)合小學(xué)、汪清一小、東光民族聯(lián)合小學(xué)常規(guī)教學(xué)管理嚴(yán)格,活動開展豐富多彩,為教育教學(xué)質(zhì)量提升打下堅實基礎(chǔ)。 3.教育教學(xué)質(zhì)量提升措施得力。制定教育教學(xué)質(zhì)量提升方案,定期組織召開教育教學(xué)質(zhì)量分析會,進行階段總結(jié)。重視“培優(yōu)補差”工作,采取教師分組結(jié)對幫扶的方式,培養(yǎng)尖子生,挖掘潛能生,轉(zhuǎn)化學(xué)困生;采取各種措施強化了對學(xué)生的管理,培養(yǎng)學(xué)生獨立、自主學(xué)習(xí)的能力,并注重非智力因素對學(xué)生的影響。開展讀書活動,組織校刊編輯工作。廟嶺學(xué)校改革集體備課方式,健全規(guī)章制度,提升教師業(yè)務(wù)水平。汪清一小開學(xué)第一周為常規(guī)打造周,進行養(yǎng)成教育;以《課程標(biāo)準(zhǔn)》為教學(xué)行動綱領(lǐng),深化課堂教學(xué)改革,按照學(xué)生學(xué)力需求,進行課題研究,以微課的形式進行展示,全力培養(yǎng)學(xué)生的各學(xué)科學(xué)習(xí)能力。春陽中學(xué)、羅子溝中學(xué)、天橋嶺中學(xué)、汪清二小、汪清三小、汪清四小、汪清三中、汪清五中、天橋嶺一小、雞冠小學(xué)、羅子溝小學(xué)、春陽民族聯(lián)合小學(xué)注重學(xué)生幫扶工作,學(xué)困生轉(zhuǎn)化效果明顯。大興溝民族聯(lián)合中學(xué)、汪清三小、汪清四小、天橋嶺二小、羅子溝小學(xué)的??瘍?nèi)容豐富,對師生影響力大。 4.加強教師隊伍建設(shè),走科研興校之路。各學(xué)校都能認識到教師隊伍建設(shè)是立校之本,能夠采取各種措施加強教師隊伍建設(shè)。選派教師外出學(xué)習(xí),返校后進行二次培訓(xùn)。邀請州教育學(xué)院、縣進修學(xué)校各科教研員到校聽課、講座,進行專業(yè)性指導(dǎo)。加強了校際間聯(lián)系,縣直與鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校結(jié)對幫扶,互派教師交流學(xué)習(xí)。加強校本培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)隨機推門聽課,跟蹤聽課,組織開展各類公開課活動,在教學(xué)實踐中培養(yǎng)教師。重視年輕教師隊伍的培養(yǎng),采取了“師徒結(jié)對”的方式,從備課、聽課、評課等方面進行指導(dǎo),促進年輕教師迅速成長。百草溝一小請省學(xué)院知名教授—李元昌進行專題講座;汪清四中請北京師范大學(xué)長春附屬中學(xué)副校長和教研組長作高考備考講座;復(fù)興小學(xué)與琿春第二實驗小學(xué)對接;復(fù)興中學(xué)與汪清一中、汪清三中,東新小學(xué)與汪清一小,蛤蟆塘小學(xué)與汪清三小、汪清四小、大興溝民族聯(lián)合小學(xué)密切校際間聯(lián)系,加強了學(xué)習(xí)。 附:各學(xué)校開學(xué)前四周領(lǐng)導(dǎo)校內(nèi)聽、評課情況統(tǒng)計表
(二)“一校一品”工作 創(chuàng)建“一校一品”,走內(nèi)涵發(fā)展之路是教育局致力打造學(xué)?!疤厣放啤钡囊豁椫匾胧耙恍R黄贰睂嵤┑闹黧w是學(xué)校,關(guān)鍵在于校長。通過兩年的推進,很多校長在思想上足夠重視,有了全方位的深入的思考。汪清二小不斷傳承民族文化傳統(tǒng),以“民族藝術(shù)、民族禮儀、特色體育”等育人項目為載體,不斷營造“民族化、人文化、個性化”的育人環(huán)境,讓特色成為常態(tài),把常態(tài)做到規(guī)范;汪清六中緊扣藝術(shù)特長教育為切入點,將特色教育與高考改革實驗相結(jié)合收到了良好效果,學(xué)校藝術(shù)生高考本科升學(xué)率逐年提高;春陽中學(xué)將“籃球運動”向“籃球精神”再向“籃球文化”逐步跨越,進而提升辦學(xué)品位,促進學(xué)生整體向上發(fā)展;汪清四幼的雙語整合特色以“言行文化建設(shè)”為抓手,緊緊圍繞雙語與特色融合、常規(guī)與音樂融合、禮儀與行為融合的策略,使雙語成為幼兒一日生活的必備語言,雙語趣味課程體系研究被批準(zhǔn)為省級“十三五”規(guī)劃課題,并得到有關(guān)專家們的關(guān)注及好評;汪清二幼深入挖掘“傳承”文化內(nèi)涵,將“一園一品”建設(shè)和幼兒品德教育、節(jié)日教育有機結(jié)合,突顯“一班一特色”,圍繞“特色活動”形成班本文化。百草溝一小、大興溝民族聯(lián)合小學(xué)、大興溝民族聯(lián)合中學(xué)、羅子溝小學(xué)、春陽民族聯(lián)合小學(xué)、汪清三小、汪清三中、汪清一小、汪清一幼、汪清三幼、雞冠小學(xué)、汪清一中、天橋嶺中學(xué)、東振小學(xué)、天橋嶺中心園、汪清五中在內(nèi)的十六所學(xué)校及幼兒園也都能把品牌建設(shè)和學(xué)校教育教學(xué)以及內(nèi)涵發(fā)展緊密結(jié)合起來,按計劃穩(wěn)步推進,有了較大的提升。 (三)學(xué)校后勤管理及安全工作 新學(xué)期各學(xué)校都能將安全、衛(wèi)生工作放在首位,能夠認真落實各級文件精神,健全和完善各項安全管理制度,堅持“一崗雙責(zé)”,層層簽訂責(zé)任書。開展了形式多樣的安全教育活動,以及相應(yīng)的應(yīng)急演練、法制講座、和校園周邊環(huán)境治理等活動。校長帶領(lǐng)校領(lǐng)導(dǎo)班子在開學(xué)前(初)及時進行隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,積極配合局安全科、校管中心專業(yè)檢查指導(dǎo),重大隱患及時上報,并采取措施保障學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展。其中,汪清一幼安全教育工作寓教于樂,家、校聯(lián)系溝通有實效;汪清一中、汪清一小、天橋嶺一小建檔立卡貧困生幫扶工作痕跡材料清晰,校領(lǐng)導(dǎo)班子走訪幫扶率先垂范,幫扶工作扎實有效;東振小學(xué)、大興溝民族聯(lián)合幼兒園,加強了硬件設(shè)施建設(shè),學(xué)前幼兒招生情況持續(xù)改善,家長、社會滿意度高。 (四)責(zé)任區(qū)管理工作 大多數(shù)學(xué)校根據(jù)本校情況,辦公室設(shè)在聯(lián)絡(luò)員(副校長或教導(dǎo)主任)辦公室,提供辦公桌椅、專用柜、資料盒等,相關(guān)制度上墻,并由聯(lián)絡(luò)員管理。部分學(xué)校設(shè)置了專用辦公室。其中汪清四小、春陽中學(xué)、汪清三小、天橋嶺二小四所學(xué)校的校長對責(zé)任區(qū)工作尤為重視,聯(lián)絡(luò)員管理到位,資料收集符合要求,上報信息及時準(zhǔn)確。 (五)教師和學(xué)生評價工作 1.絕大部分學(xué)校把教師發(fā)展性評價手冊的內(nèi)容與學(xué)校的教師考核評價方案相結(jié)合,制定了量化考評體系,將日常檢查納入年終考核,單項考核與總體評價相結(jié)合,考核結(jié)果在一定程度上得以運用,與評先選優(yōu)、職稱晉級相應(yīng)掛鉤,使得考核結(jié)果更加科學(xué)、全面、公正、客觀。汪清四中嘗試并完成了師生全員參與的教師評價工作。整個檢查考核評價體系縣直各中小學(xué)、7所公辦幼兒園比較完備,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校中天橋嶺中學(xué)、天橋嶺二小、春陽中學(xué)、春陽民族聯(lián)合小學(xué)、羅子溝小學(xué)相對比較突出。 2.學(xué)生的評價工作也更加多元化,充分顯現(xiàn)出新時代網(wǎng)絡(luò)平臺的作用,縣直學(xué)校都借助微信平臺建立老師與家長、老師與學(xué)生的溝通渠道,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校班主任老師也利用微信平臺建立了家校聯(lián)系的通道。汪清五中充分發(fā)揮微信溝通的便捷性和實用性,解決留守學(xué)生較多帶來的困難。汪清三小評選星級少年,評比結(jié)果以圖片形式粘貼在學(xué)生評價手冊里面。7所公辦幼兒園的學(xué)生成長檔案完備。 二、存在的主要問題及整改建議 (一)教育教學(xué)管理方面 1.學(xué)校及部門工作計劃的制定還需要加強。要圍繞局工作要點,結(jié)合教育教學(xué)目標(biāo)管理及學(xué)校實際,確定具體目標(biāo),明晰各項工作內(nèi)容,對各部門提出明確要求。請各學(xué)校根據(jù)反饋結(jié)果將學(xué)校工作目標(biāo)具體化,工作內(nèi)容條理分明,要有對應(yīng)的具體措施。 2.“國學(xué)經(jīng)典進校園”工作進展及落實情況。各中小學(xué)校都開展了國學(xué)經(jīng)典的學(xué)習(xí)活動,但是與局里2016年下發(fā)的《國學(xué)經(jīng)典進校園活動實施方案》要求還有一定差距。主要體現(xiàn)在無整體規(guī)劃和落實方案;更改了已經(jīng)上報的國學(xué)教材;缺乏學(xué)校內(nèi)監(jiān)督評價機制,活動形式不豐富。已向?qū)W校提出具體整改方向,請各學(xué)校盡快落實。 3.2017年紅色教育活動開展情況。紅色教育活動將做為愛國主義教育的重要常態(tài)開展的工作,希望各學(xué)校按照“紅色教育活動方案”,有計劃的開展活動,過程資料翔實,內(nèi)容豐富,師生共同參與,活動有成效。 4.雞冠中學(xué)、百草溝中學(xué)、百草溝二校教學(xué)工作計劃里針對學(xué)困生轉(zhuǎn)化及常曠生工作沒有明確的目標(biāo)和有效的措施。 5.羅子溝中學(xué)、羅子溝小學(xué)、復(fù)興小學(xué)、復(fù)興中學(xué)、十里坪學(xué)校任課教師的學(xué)科計劃不完整,沒有教學(xué)進度表、單元教學(xué)計劃和學(xué)生名單;部分學(xué)校教務(wù)處對備課的檢查缺少記錄。 6.部分學(xué)校“三表”未得到進修有關(guān)部門的批準(zhǔn),并且部分學(xué)校三表公開欄設(shè)置不規(guī)范。 教育教學(xué)管理方面,建議各學(xué)校認真研究教學(xué)大綱,很好的完成本學(xué)段教育教學(xué)任務(wù),不欠賬。要有計劃、有目地的推門聽課,加強常態(tài)課的聽課力度,重視和加強評課工作,更要評好常態(tài)課和青年教師課;重視和糾正每位教師教學(xué)過程中存在的問題和不足,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)每位教師的教學(xué)思想、教學(xué)方法、教學(xué)特色和教學(xué)藝術(shù),進而發(fā)揚和推廣,促進教師的成長和進步。進一步加強學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,完善教學(xué)常規(guī)管理的長效機制,使教學(xué)常規(guī)有人抓,有人管,有人落實,充分發(fā)揮好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、監(jiān)控作用,要正視問題和差距,認真反思總結(jié),做到有錯必究,有漏必補,切實把教學(xué)常規(guī)管理工作做實做細,全力提高學(xué)校教學(xué)管理水平。 加強班級文化建設(shè),努力營造濃厚育人氛圍。以教育教學(xué)常規(guī)管理為主線,以課堂教學(xué)為中心,深化德育管理體系,努力培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和創(chuàng)新精神;加強學(xué)生課外讀物的閱讀,切實提高學(xué)生的綜合素質(zhì);從校長到教師齊抓共管,培優(yōu)補差,提升潛能生,真正做到“教好每一位學(xué)生”,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。 (二)“一校一品”工作 部分學(xué)校因受學(xué)生數(shù)銳減、教師年齡老化、對創(chuàng)建工作的重要性認識不足等因素影響,對“一校一品”創(chuàng)建工作沒有引起足夠重視,導(dǎo)致對特色建設(shè)的內(nèi)涵認識不足,研究不夠,沒有營造出全員都能認可并能積極參與的推進氛圍。其中蛤蟆塘后河小學(xué)、羅子溝上河小學(xué)、三河小學(xué)、仲安小學(xué)、雞冠中學(xué)、新興民族聯(lián)合學(xué)校、羅子溝中河學(xué)校、雙河民族聯(lián)合小學(xué)、天橋嶺朝校推進效果不明顯。 建議各學(xué)校要繼續(xù)強化科研意識,在“一校一品”推進過程中不斷探索學(xué)生的發(fā)展規(guī)律和學(xué)校的辦學(xué)規(guī)律,進一步加大“一校一品”的工作力度,遵循“一校一品”特色教育的規(guī)律,認真抓好特色教育成果的總結(jié)與提升,提高特色教育研究的理論水平,無論是校園環(huán)境建設(shè)還是內(nèi)涵建設(shè)都能有一個全面整體的升級,真正實現(xiàn)特色與育人、特色與質(zhì)量的共同發(fā)展。 (三)學(xué)校后勤管理及安全工作 學(xué)校門衛(wèi)值班人員多為女教師或年齡較大(鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校比較突出),部分學(xué)校警務(wù)室冬季沒有取暖設(shè)施等。個別學(xué)校存在的安全隱患問題:百草溝中學(xué)學(xué)校電動門因電故障不能正常開關(guān);百草溝仲安小學(xué)沒有警務(wù)室;廟嶺學(xué)校、東振小學(xué)等食堂燃油存放不規(guī)范;復(fù)興中小學(xué)、十里坪學(xué)校由于今冬天氣原因,自來水管道已凍,師生用水困難;天橋嶺朝鮮族學(xué)校部分暖氣管道嚴(yán)重腐蝕,有漏水現(xiàn)象;汪清一中學(xué)校監(jiān)控設(shè)施不足(原設(shè)備根據(jù)局統(tǒng)一部署移除);汪清四中學(xué)生上放學(xué)乘坐車輛為運輸公司公交車,學(xué)生乘車管理學(xué)校無法參與監(jiān)控。 以上問題都已向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)進行了反饋,各學(xué)校要根據(jù)具體問題采取相應(yīng)的整改措施,盡快維修設(shè)備設(shè)施,加強安全常識教育以及突發(fā)事件應(yīng)對知識的教育,組織學(xué)生進行乘車突發(fā)事件應(yīng)急演練。 (四)責(zé)任區(qū)管理工作 復(fù)興中學(xué)、中河學(xué)校、羅子溝小學(xué)、汪清二小、大興溝中學(xué)、百草溝中學(xué)、東新小學(xué)、天橋嶺朝校、新興學(xué)校、十里坪學(xué)校的聯(lián)絡(luò)員在管理上不到位,未能按照統(tǒng)一要求整理收集相關(guān)資料;專柜內(nèi)存放雜物,資料沒有按學(xué)年度整理,資料盒標(biāo)簽不符合要求。復(fù)興小學(xué)、汪清二中沒有公示牌;復(fù)興小學(xué)辦公室沒有門牌;汪清二中尚未懸掛“流程圖”;汪清一小新搬校舍,需要調(diào)換辦公室。部分學(xué)校提供了專用辦公室,本應(yīng)該是亮點,但在管理上跟不上,聯(lián)絡(luò)員不能定期管理,有些電腦尚未連接電源。 (五)教師和學(xué)生評價工作 從手冊的使用情況來看,教師和學(xué)生的評價工作大多都流于形式,沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。從校長及主管領(lǐng)導(dǎo)對手冊設(shè)置內(nèi)容的理解上來看,多數(shù)學(xué)校處于疲于應(yīng)付檢查的狀態(tài),校長對如何落實好具體工作缺少研究。建議各學(xué)校此項工作要與時俱進,評價內(nèi)容要進行適時的調(diào)整,評價方式要更加多元化。各學(xué)校要逐項研究,并相互學(xué)習(xí)借鑒,逐步建立較完備的教育教學(xué)考核評價體系。 請各學(xué)校根據(jù)通報內(nèi)容,結(jié)合檢查過程中進行的反饋,進一步查缺補漏,取長補短,做好整改和提高,確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成2018年教育工作各項目標(biāo)任務(wù)。教育局將對各學(xué)校整改情況和各項工作進展情況進行隨機督導(dǎo)和抽查。 |
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