她在為流動兒童社區(qū)找錢，還差你一個贊！

呂楊鵬 2020-05-08

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初識

在接到張玲燕（大燕）讓我寫她的請求時，我很犯難。

她要申請由靈山慈善基金會及央視公益節(jié)目《社區(qū)英雄》合作的項目英雄種子計劃申請，已通過初選，如果要晉級并最終獲取資助，就需要一篇應援文章。

作為一個受她影響步入公益的人，我是她多年來成長和付出的見證者，理應寫出她的不平凡。但是作為跟她一起生活10年的丈夫，我又很有理由抱怨一番，倒一倒她因為工作而忽略家庭的苦水。當然，理智告訴我不能選擇后者。

我是2007年認識大燕的。

2006年，我在橫崗的一家電線廠當工人。有一天，我宿舍的床上不知道被誰放了一本小刊物。這本叫做《工友天地》的通訊小冊子，是一家為打工者服務的公益機構(gòu)“小小草”，召集在深圳打工的工友，在業(yè)余時間以文會友、宣傳勞動法的刊物。里面真實的生活寫照、樸實的情感，讓我有很多共鳴。

懷著好奇，我去了小小草，便認識了大燕。第一次具體聊了什么我已經(jīng)記不清了。但我記得，她真誠而又熱情，很快掃除了我的拘謹。

她就是這樣的人，十多年來從未變過。

（打工照）

同那個年代很多農(nóng)村女孩一樣，她在讀完中專之后，便隨同學一起來到深圳，打工掙錢供弟弟讀書。當時身高只有1米5的她，進入位于寶安西鄉(xiāng)的一家臺資五金塑膠廠。

2000年的深圳，暫住證還未取消，城市的灰塵和噪音撲面而來，讓16歲的她感到新奇而又緊張。

工廠

有過電子廠經(jīng)歷的人都會知道流水線的辛苦，但這還不是最大的挑戰(zhàn)。她跟我談了幾件她至今印象很深的事情。

第一件事發(fā)生在進廠的時候。因為沒有買到廠里規(guī)定顏色的拖鞋（車間里要穿），上班第一天，她就被罰款60元。那時候，她們辛辛苦苦一個月，才能掙400多塊錢。

第二件事，是在流水線工作了一段時間之后，她通過考試，成為倉庫文員。有天她加班進電梯下樓，在電梯關(guān)門的時候，倉庫一位經(jīng)常騷擾女工的男工也沖了進來。電梯門剛關(guān)上，他突然摟住大燕。她當時嚇得瑟瑟發(fā)抖，不敢動彈。電梯開了之后趕緊沖了出去。受到這樣的驚嚇，第二天她就向工廠申請，調(diào)回了流水線。

（電子廠流水線。圖自網(wǎng)絡）

無數(shù)的女工有著她一樣的經(jīng)歷——不僅承受著工廠的繁重勞動，還承受著來自男性的性騷擾。

這樣的環(huán)境，自然讓人想脫離。她去學電腦，希望掌握一個技能，然而電腦培訓學校卻在半途中卷鋪蓋跑路。

多年后聽她講述這些事情的時候，我無法想象，作為一個十六七歲的小女孩，是如何默默扛下這些的。繁重的工作、單調(diào)的業(yè)余生活、充滿敵意的工作環(huán)境、暗藏陷阱的社會，如果缺乏很好的支持，會摧殘一個人的內(nèi)心。善良、勇敢、誠實、理想、公義……這些美好的品德容易讓位于“現(xiàn)實”，人逐漸服從于工廠和社會構(gòu)建的規(guī)馴體系。

命運

或許是冥冥之中的安排，2005年的一天，她看到一則招聘啟事，一家服務于外來工的公益機構(gòu)招聘工作人員，她沒有多想就去應聘了。

筆試非常難，她才知道原來這份工作，要應對個案處理、帶活動等社工相關(guān)的內(nèi)容，這些對她來說完全陌生。但是面試過后，她被錄用了。

后來主持面試的同事告訴她，雖然她沒有多少相關(guān)專業(yè)知識，但是在面試上會主動發(fā)現(xiàn)和挖掘問題，有非常好的主動性，這樣的性格，又來自工廠，在處理勞動者工作相關(guān)問題上會很有助力。

自此，她開始了公益生涯，陸續(xù)參與組織工友康樂活動、接待個案，再到接手文學興趣小組。她與工友們一起郊游、編輯刊物、學習戲劇、學習法律。大家一起幫受欺負的工友想辦法，用法律武器維護權(quán)益。夜晚一起吃宵夜，在工業(yè)區(qū)放聲歌唱。

2007年，橫崗一家工廠女工在受到主管刁難后，突發(fā)精神疾病，流落街頭。機構(gòu)知曉后，與工友一起發(fā)起了義演，無數(shù)相識、不相識的、經(jīng)濟并不寬裕的工友，5元、10元、100地捐款。一位義工創(chuàng)作一首歌曲《有你在身旁》，這樣唱道：

曾經(jīng)你不認識我

此刻我卻認識了你

也許只是擦肩而過

可你卻向我伸出了手

……

她發(fā)現(xiàn)，底層勞動者并不是一盤散沙，相似的背景、共同的困境，便天然有共同語言。只要有一個紐帶，大家就能團結(jié)如姊妹。

在那個時期，她的工作技能有很多提升，同時，也對自身、勞動底層的命運，有更多的思考：生而為人，什么是平等？勞動的價值和尊嚴是什么？一個社會的公平正義，與普通人的關(guān)系是什么？

這些經(jīng)歷與思辨，是她身上抹不去的烙印，也驅(qū)動著她未來的道路選擇。

進入2012年，08年金融危機余威猶在，外部環(huán)境的不斷變化，原本的外來工工作合適土壤已經(jīng)不復存在，機構(gòu)生存面臨挑戰(zhàn)，不得不關(guān)停。

但對于她，并不是完結(jié)。成為了媽媽的她，把目光投向那些隨打工的父母一起來到城市的孩子——流動兒童。

砥礪

2015年，她在深圳觀瀾大水坑社區(qū)，創(chuàng)辦了“深圳市砥礪社會工作服務中心”，投身于流動兒童的社區(qū)服務。

為什么要做流動兒童工作？因為在深圳，流動兒童是一個巨大的、幾乎不被看見的群體。

因為社會支持體系的缺乏，對于打工者的家庭而言，拖家?guī)Э趤淼匠鞘?，面臨的是孩子在工業(yè)區(qū)/城中村中的照料、安全、上學等一系列問題。同時，打工者的家庭也存在親密關(guān)系、父母與子女溝通的難題。

（長頸鹿媽媽小組）

這是她第一次以機構(gòu)負責人的身份運作一個機構(gòu)。從場地選址，到向政府部門、資助方寫報告跑流程，到成立后的行政工作和日?；顒樱率露家H力親為。

砥礪成立后，便陸續(xù)開展一系列的活動，社區(qū)媽媽課堂、夏/冬令營、四點半課堂、設立兒童閱覽室。她與同事一起，陪伴孩子們閱讀、戶外，與家長們一起學習非暴力溝通、正面管教，一起討論如何與伴侶、與孩子溝通。TA們一起關(guān)注外來人口子女入學問題，積極向有關(guān)部門呼吁就學政策建言獻策……

幾年的過程中，砥礪積累了一大批社區(qū)粉絲，有社區(qū)媽媽爸爸和小朋友，也有前來實習的大學生、公益屆同仁、老師、學者。砥礪成了深圳中學社區(qū)服務聯(lián)絡協(xié)會的社會實踐基地，也跟當?shù)厣鐓^(qū)居委、黨群中心開展一些合作。大燕和同事、義工一起，努力讓砥礪開枝散葉，影響更多人。