5月18日，未播先火的電視劇《清平樂(lè)》終于迎來(lái)大結(jié)局，宋仁宗最終在曹皇后懷中逝世，一段曾看似若即若離的感情也就此定格。是耶？非耶？曲終人散，卻是意難平。即使大幕落下，很多小伙伴還是覺(jué)著意猶未盡，紛紛在朋友圈曬出追劇體驗(yàn)。是啊，斯人已逝，有些東西錯(cuò)過(guò)終究是錯(cuò)過(guò)了。這個(gè)劇，讓大家或喜或憂或嗔，或感嘆又或者唏噓。細(xì)看《清平樂(lè)》，與其說(shuō)是歷史感情劇，不如說(shuō)是部打工皇帝劇。一路走來(lái)，結(jié)尾的韓琦韓大相公是這部“職場(chǎng)奮斗神劇”上位斗爭(zhēng)中最終的勝利者，不光從小白蛻變成業(yè)務(wù)大神，更成功實(shí)現(xiàn)了在老板退休后扶自己選中的新CEO上任的偉業(yè)。雖然我們不是各個(gè)都想成為韓大相公，可是辦公室新丁們卻可以從這部打工奮斗劇中獲得營(yíng)養(yǎng)和啟發(fā)。無(wú)獨(dú)有偶，初夏的5月，正值新一屆小伙伴畢業(yè)入職，走向社會(huì)。即使埋首于論文、答辯、打包行李和找房子的興奮或恐懼中，即使初入社會(huì)前方依然很多迷茫交錯(cuò)，很多人也依然對(duì)未來(lái)充滿期待。其實(shí)，古往今來(lái)，歷史總是重復(fù)，就跟那位以詛咒聞名世界的古埃及圖坦卡蒙王說(shuō)的那句，“我見(jiàn)過(guò)昨天，我知道明天。”現(xiàn)在，就以《清平樂(lè)》為例，來(lái)侃侃職場(chǎng)小白們進(jìn)入工作場(chǎng)后，千萬(wàn)不能碰的七大忌是什么。有的時(shí)候，人生如戲，戲如人生——我們每一個(gè)雖然都在看著別人的劇，但現(xiàn)實(shí)中卻依然都在努力過(guò)好自己的一生。——其實(shí)，你我都有過(guò)“楞頭青”時(shí)光誰(shuí)不曾年青過(guò)？誰(shuí)沒(méi)有犯過(guò)錯(cuò)？從學(xué)校到單位，哪怕即刻獲得大boss的青睞，如同劇中的張娘子一樣，都千萬(wàn)不能成為大家眼中的“惡人”。因?yàn)楸娕谋澈螅蛟S是一雙雙在幕后盯著我們的眼睛。中國(guó)古語(yǔ)有云，明槍易躲，暗箭難防。雖然歷史書(shū)上沒(méi)有仔細(xì)記載31歲就香消玉殞的張娘子是怎么死的、她的三個(gè)娃兒是怎么夭折的，但是周圍的敵對(duì)人員不能不說(shuō)都是大有嫌疑的。
怎么才能在努力工作的同時(shí)，不被看成“惡人”呢？平心而言，一個(gè)人的表現(xiàn)主要由態(tài)度和能力兩大要素組成，兩者將人們劃在四個(gè)象限的格子里，表現(xiàn)得分是態(tài)度和能力的乘積。沒(méi)有能力，表現(xiàn)為零；沒(méi)有態(tài)度，表現(xiàn)為零；兩者不可或缺。越是新人，工作態(tài)度越是會(huì)被強(qiáng)調(diào)。因?yàn)閼B(tài)度只需要一個(gè)臉色，轉(zhuǎn)變也只需要一次醒悟、一個(gè)轉(zhuǎn)身，而能力的提高需要時(shí)間。通過(guò)態(tài)度分來(lái)提升整體表現(xiàn)，收效甚快，反之也是一樣的效果明顯。博士和碩士畢業(yè)生同學(xué)進(jìn)入職場(chǎng)后，往往會(huì)直接獲得一個(gè)比較優(yōu)異的待遇。因此，或許剛?cè)朕k公室，就會(huì)撞見(jiàn)比自己年紀(jì)大而同級(jí)甚至低一級(jí)甚至幾級(jí)的“前浪”?！伴L(zhǎng)江后浪推前浪、前浪死在沙灘上”，很多“前浪”或許有這樣的顧慮。其實(shí)，越是遇到這種同事，我們就越需要注意自己的態(tài)度和身段。一些無(wú)意的咋呼或不得體的表現(xiàn)，或許就會(huì)馬上被當(dāng)成是“藐視欺負(fù)”的信號(hào)，也或許就會(huì)被廣而告之的成為“惡人”。想想《清平樂(lè)》中苗娘子和眾多娘子對(duì)張娘子平時(shí)的怨念，我們就知道這種不經(jīng)意的任性表達(dá)會(huì)有什么樣的結(jié)果。雖然公司往往以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，但是從我們的上線領(lǐng)導(dǎo)到其他部門的領(lǐng)導(dǎo)同事，沒(méi)有一個(gè)人會(huì)因?yàn)橹牢覀兪莻€(gè)“愣頭青”就原諒我們無(wú)禮冒犯人家。所以，見(jiàn)了人就笑笑、空閑的時(shí)候偶然說(shuō)兩句好話、能幫幫別人的小事就搭把手，是在辦公室生存的小白之第一生存要領(lǐng)。——既要學(xué)會(huì)“拒絕”，也需要“聰明有度” 
雖然“惡人”當(dāng)不得，但過(guò)于善良也不行。比如，我們總是不知道如何拒絕別人，就會(huì)有同級(jí)的同事因?yàn)樽约菏抢嫌蜅l，萌生欺負(fù)新人的想法，把他的工作推給我們做。雖然我們做了，可以學(xué)到了知識(shí)，但是常常會(huì)耽誤完成上線領(lǐng)導(dǎo)布置給我們的工作。得罪頂頭上司或者上線領(lǐng)導(dǎo)，是很麻煩的問(wèn)題。上線領(lǐng)導(dǎo)之所以被稱為上線領(lǐng)導(dǎo)，就是因?yàn)槲覀兊墓ぷ髦苯邮芩麄児芾?。這期間，我們的工作評(píng)審，主要以這位領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)語(yǔ)為準(zhǔn)。我國(guó)單位里不成文的規(guī)矩是，如果上線領(lǐng)導(dǎo)不同意給我們提級(jí)別、漲工資，其他人都不會(huì)說(shuō)一句話的。反之亦然，如果頂頭上司在提職級(jí)上同意給我們漲工資，其他人也不會(huì)反駁他。因?yàn)槿绻渌笋g斥了這位上線領(lǐng)導(dǎo)，就等于“管了別人家的事情”、犯了辦公室文化大忌。同時(shí)，這些指示我們干活的閑人，見(jiàn)我們干得不賴，或許有的還會(huì)心生妒忌，到領(lǐng)導(dǎo)面前打小報(bào)告，說(shuō)我們不務(wù)正業(yè)，所以他才幫助領(lǐng)導(dǎo)“培訓(xùn)”我們，進(jìn)一步拿我們的善良?jí)|高了他們自己，又在領(lǐng)導(dǎo)眼里打壓了我們。一個(gè)方法是上班的第一件事是給自己分配一下今天的任務(wù)。具體做法是：在工作前列出一個(gè)已知工作清單：以時(shí)間上要求馬上完成與否（以我們的直接領(lǐng)導(dǎo)的要求為準(zhǔn)），和在性質(zhì)上重要與否，做一個(gè)四方形。把時(shí)間上要求馬上完成+非常重要的工作放在每天要做的第一件事情上，然后依次是時(shí)間上要求馬上完成、重要的事項(xiàng)，最后才是不重要、什么時(shí)候完成都可以的事情。不過(guò)，除非是進(jìn)了央企或者事業(yè)單位，否則是很難遇到有時(shí)間處理“不重要且什么時(shí)候完成都可以的事情”的。如果遇到這一類的事情，一見(jiàn)面就可以輕松丟進(jìn)垃圾桶。另外，做完領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，并不是真正的結(jié)束，我們還需要回報(bào)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。那么如何完成頂頭領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)呢？1.主動(dòng)匯報(bào)工作——這不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重，也有助于領(lǐng)導(dǎo)更快了解我們，另外主動(dòng)匯報(bào)的好處還在于：及時(shí)確認(rèn)工作進(jìn)展在正確的預(yù)期軌道上，沒(méi)有出現(xiàn)偏差（如有偏差，可得到及時(shí)調(diào)整，而不用等到“撞南墻”）；在匯報(bào)工作中我們還有機(jī)會(huì)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)支持你解決工作中遇到的困難，使得項(xiàng)目進(jìn)程加速。2.主動(dòng)尋求反饋——領(lǐng)導(dǎo)都是過(guò)來(lái)人，有準(zhǔn)備的交流有助于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們進(jìn)行評(píng)估，并給我們建議。特別是大多數(shù)人都是“好為人師”，所以我們更應(yīng)該給頂頭領(lǐng)導(dǎo)提供這樣的機(jī)會(huì)，并且在其中受益，輕松實(shí)現(xiàn)“雙贏”。3.主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)——大部分人的能力都是差不多的，如果我們有過(guò)半數(shù)的把握可以做得漂亮，別猶豫，去申請(qǐng)！沒(méi)有哪一次機(jī)會(huì)不是爭(zhēng)取來(lái)的。如果是你的興趣所在、能力所及，就更應(yīng)該盡可能地多鍛煉自己，別太計(jì)較功名得失。切記：別把自己浪費(fèi)在做“YES-MAN”的碎片中！——學(xué)會(huì)閉嘴，請(qǐng)記住古訓(xùn)“言多必失” 
辦公室里八卦是一門技術(shù)，要求非常高、需要非常足經(jīng)驗(yàn)才能參加的高級(jí)別運(yùn)動(dòng)。初入辦公室的小白，不適合參加。主要有這幾個(gè)原因：
我們不了解單位里的人際關(guān)系和背后的網(wǎng)絡(luò)，不知道誰(shuí)才是吃人的老虎。
我們不了解跟我們聊八卦的人跟被八卦的對(duì)象之間千絲萬(wàn)縷的關(guān)系。
我們不了解這段八卦是不是還有其他的指向。比如，看著是在罵A，其實(shí)罵的是老板。
我們是新來(lái)的，急于參加八卦，會(huì)被其他沒(méi)有參加本次八卦的人報(bào)告給老板：看這個(gè)新來(lái)的這么空閑，工作都不正經(jīng)干，天天拉呱說(shuō)話。
所以當(dāng)周圍的同事八卦時(shí)，我們可以拿個(gè)杯子離得別太遠(yuǎn)也別太近，以能聽(tīng)見(jiàn)、能叫他們看見(jiàn)的我們的眼神為界限。人家無(wú)論說(shuō)什么，都傻笑或者眨眨眼，表示我們是個(gè)能聽(tīng)見(jiàn)的老實(shí)人就行了。如果一定有人（包括領(lǐng)導(dǎo)）拉住你，要求你表達(dá)想法，我們?nèi)匀豢梢缘皖^微笑。
如果沒(méi)八卦好，就會(huì)像《清平樂(lè)》里的郭皇后，被呂相國(guó)設(shè)個(gè)小圈套給害了。這位家里背景異常強(qiáng)大的中宮皇后尚且被害，何況剛進(jìn)辦公室的小白們呢。當(dāng)然了，我們非要說(shuō)我們比郭皇后還牛，自然是由著我們?nèi)プ矀€(gè)南山墻的。——貪小便宜吃大虧
辦公室里的完美主義者，很有可能遭遇的是“背后白眼”和“英年地中?！?。
一位人精同學(xué)的父親，在她初入某知名媒體當(dāng)記者后不久，就對(duì)她說(shuō)：“不要總是準(zhǔn)時(shí)上班”。同學(xué)和我都很不解。準(zhǔn)時(shí)上班是單位的要求呀？何以不能總是準(zhǔn)時(shí)到呢？在混了多年社會(huì)，手底下也有個(gè)把人手后，才明白這個(gè)道理。就好像《紅樓夢(mèng)》中對(duì)妙玉的判詞，越是皎潔如明月，干凈如美玉，越是容易遭人妒忌。畢竟單位里同事間是既有合作又有競(jìng)爭(zhēng)，總是時(shí)時(shí)處處比別人看起來(lái)都高風(fēng)亮節(jié)，就是脫離人民群眾。在小事上偶然犯錯(cuò)，以拉近和單位里普羅大眾的心理距離，其實(shí)更是一種人生智慧。而且時(shí)時(shí)處處都要求自己完美無(wú)缺的完美主義者，常常面臨心理壓力過(guò)大的問(wèn)題。輕則在年少時(shí)期就開(kāi)始落發(fā)，早早變成地中海、影響我們的容顏，重則還有可能觸發(fā)心臟和腦血管疾病！不可不防啊。最后，我們總是一份“砸缸救人”的模樣，連領(lǐng)導(dǎo)都覺(jué)得面對(duì)我們有壓力，不愿意把工作交給我們?nèi)プ?，怕我們因?yàn)檫^(guò)于“完美”，不知道如何因地制宜。這樣也就少了向上躋身的機(jī)會(huì)。嚴(yán)重的話，甚至可能還會(huì)因?yàn)檫^(guò)于“完美”，被領(lǐng)導(dǎo)雪藏。實(shí)例是，當(dāng)年如果沒(méi)有曹太后，司馬光同學(xué)的腦袋都是有可能要落地幾回的。——你的形象價(jià)值百萬(wàn) 
對(duì)于一些新人來(lái)說(shuō)，這個(gè)忌諱不太好理解。什么叫儀表不佳？穿的干干凈凈、整整齊齊，怎么就儀表不佳了呢？這難道對(duì)工作還有影響嗎？有些職場(chǎng)的成熟人士會(huì)說(shuō)：對(duì)的，儀表對(duì)我們的職業(yè)生涯非常有影響。做出業(yè)績(jī)需要時(shí)間，評(píng)價(jià)一個(gè)新人如何，更多的可能是從他的著裝打扮和言談舉止開(kāi)始的。第一印象看到一個(gè)人，什么樣的發(fā)型、妝容、服裝打扮配色塑造出的個(gè)人形象都是不一樣的。筆者在面試新員工的時(shí)候，就有一位人力的領(lǐng)導(dǎo)專門看來(lái)應(yīng)聘的男士襯衣袖口邊和胡子茬、對(duì)女士就看她涂了漂亮的指甲油沒(méi)有。他表示，一個(gè)人從里到外，從頭到腳，都是他的“資源”，每個(gè)人都是立體的——知道怎么把自己最好的一面展示出來(lái)的人，善于管理資源；而不知道怎么把自己的資源最大化的人，又怎么能指望他到單位后能把交給他的工作都辦的妥妥帖帖呢？不知道打扮自己的，是在浪費(fèi)自己的資源。這話起初聽(tīng)起來(lái)咂舌，但是時(shí)間久了，我仔細(xì)觀察一下自己和周圍的人，發(fā)現(xiàn)還真像這位人力主管所言。被公司晉升的人，其他的不論，多半是平時(shí)把自己打扮得很像回事的人?？雌饋?lái)打扮的像個(gè)白骨精的人，常常很快就升到了白骨精的位置。再有一個(gè)例子，每次大家去參加各種講座，都看見(jiàn)在講座上的人把自己打扮的十分“高檔”，也是一個(gè)道理。如果他不修邊幅，有多少凡人能在第一眼看見(jiàn)他時(shí)，就知道他是個(gè)“先天下之憂而憂”的大才子、大文豪呢？在辦公場(chǎng)所美化儀表也是有講究的。如果不知道怎么辦，可以借鑒美國(guó)品牌DKNY的創(chuàng)始人兼設(shè)計(jì)師Donna Karan的“簡(jiǎn)潔7件”理念：準(zhǔn)備一件打底衫、一條半裙、一件女裝襯衫、一件西裝外套、一件夾克、一條西裝長(zhǎng)褲以及一件連衣裙，進(jìn)行自由配搭。顏色應(yīng)以白色、藏青、灰色、裸色和黑色為主。這個(gè)指南僅限女士參考。在辦公室里，女士還要注意盡量少外穿緊身衣，如果同事的注意力聚集在身形的曼妙而不是我們的工作上，那么升遷會(huì)離我們?cè)絹?lái)越遠(yuǎn)。——在辦公室酷到?jīng)]朋友可不行一個(gè)籬笆三個(gè)樁一個(gè)好漢三個(gè)幫。如果公司里連三個(gè)跟我們都說(shuō)不了句話的同事都沒(méi)有，那么我們的境況就危險(xiǎn)了。比如，劇中的徽柔同學(xué)。她的下場(chǎng)是在自己的公主府里，裹著一床都是虱子的被子，滿臉燙傷，悄然死在寒冬里，身邊一個(gè)人都沒(méi)有。雖然她的皇侄宋神宗斥責(zé)了在她公主府里害死她的駙馬一家人，但是幾十年后駙馬仍然居人臣高位，安然過(guò)完一生。為什么駙馬能在皇帝賜給自己女兒的府邸里“鳩占鵲巢”，逼死三十剛冒頭的公主呢？原因其實(shí)電視劇里已經(jīng)埋了伏筆：
公主信任的梁懷吉拜拜了。
公主的婢女嘉應(yīng)子愛(ài)上了駙馬，轉(zhuǎn)投駙馬陣營(yíng)了。
公主身邊的老內(nèi)官被罰出京，公主也沒(méi)有為他說(shuō)話。
公主身邊連個(gè)親信都沒(méi)有，人都倒向了駙馬一邊，公主在自己家里都被孤立了。這是非常危險(xiǎn)的一件事，對(duì)于公主這個(gè)打工地位最高的女性之一如此，對(duì)我們小白來(lái)說(shuō)，更是如此。因此，在單位里，無(wú)論喜歡還是不喜歡，總要認(rèn)識(shí)自己部門以外其他部門的一兩位同事。也不需要十分鐵、有大事的時(shí)候他能為你上刀山下火海，至少有那么一兩位同事可以幫我們傳傳小消息。不要小看這些小消息，在關(guān)鍵時(shí)刻足以救命了。
我們的職場(chǎng)，有時(shí)候也是屬于自己的人生連續(xù)劇。祝愿即將要踏入職場(chǎng)的同學(xué)們，都能順利融入新的生活當(dāng)中，從快樂(lè)積極 “職場(chǎng)小白”成長(zhǎng)為馬云校長(zhǎng)所說(shuō)的“揚(yáng)子江里的大鱷魚(yú)”。雖然我們不一定立志“青云直上，指點(diǎn)天下”，但避開(kāi)一些原本能夠避開(kāi)的坑，相信我們的職場(chǎng)和人生，會(huì)更加精彩！
