J說(shuō)起自己的情況，大學(xué)本科國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，還是非常優(yōu)秀的學(xué)生，畢業(yè)后成家在石家莊的一家外貿(mào)企業(yè)工作，也算專(zhuān)業(yè)對(duì)口。生孩子后跳過(guò)一次槽，還是找的外貿(mào)公司工作，離家近，公司還算有名氣的，問(wèn)題是看似自己也算努力，沒(méi)什么大毛病，工作六年，而且似乎老板不地道，讓她干了很多業(yè)務(wù)之外的事，就這樣，J說(shuō)起薪資，底薪才2000。

真的讓我大吃一驚，我沒(méi)有絲毫鄙視J的意思，實(shí)際上我也是學(xué)國(guó)際貿(mào)易的，對(duì)她的工作很有親切感。只不過(guò)這個(gè)薪水在一線(xiàn)城市連個(gè)剛畢業(yè)的八線(xiàn)學(xué)校的大學(xué)生都請(qǐng)不到，甚至只是原來(lái)我家阿姨的薪水三分之一（阿姨薪水越來(lái)越高，管理越來(lái)越難，我也養(yǎng)不起啊），她又說(shuō)了提成：50元一單(我真有穿越感，20年前都不止這個(gè)數(shù)啊)，還有更離譜的：老板還反悔了……

J在糾結(jié)，問(wèn)我能有什么余地可以改進(jìn)她的職場(chǎng)狀況。

我問(wèn)了一下這個(gè)公司她認(rèn)為混得最好、薪水最高的人情況，五個(gè)業(yè)務(wù)員，三個(gè)是老板的親戚，還有兩個(gè)是老業(yè)務(wù)員，反正說(shuō)不清道不明。有個(gè)很厲害的，薪水加提成可以到一個(gè)月1萬(wàn)，最高提成可以到3萬(wàn)……

那么不出意外，J再努力在原單位奮斗基準(zhǔn)最高薪水也就10000，而且在她看來(lái)，這個(gè)“厲害得不得了”的人還有若干原因，估計(jì)她還難以效仿。

這個(gè)公司已經(jīng)是當(dāng)?shù)乇容^好的公司了，在當(dāng)?shù)匦∮忻麣?，已?jīng)干了二十年，現(xiàn)在老板傳給了非常年輕的二代，這位二代似乎并不懂業(yè)務(wù)……

她是一位本科生，英文也不錯(cuò)，而且一直在不斷學(xué)習(xí)，考這證那證，不能說(shuō)不努力。但在一個(gè)省會(huì)城市做著這樣的工作，拿著這樣的薪水，還問(wèn)怎么才能改進(jìn)？

我問(wèn)了下J心目中不錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)：

J心目中比較不錯(cuò)的薪水是5000多就行，1萬(wàn)已經(jīng)是高收入了……

沖到我腦子里的第一句話(huà)就是，快別干了, 在這種地方大羅神仙也不能教你幾招就能升天。

幸好年紀(jì)大點(diǎn)經(jīng)歷多了，沖動(dòng)的魔鬼被及時(shí)制住啦……

勸人辭職很好辦，可辭職之后呢，你可以替代別人生活嗎？

J的基本條件：

不可能離開(kāi)那個(gè)城市，因?yàn)榧以谶@兒——這個(gè)是生活方式，涉及價(jià)值觀，畢竟金錢(qián)可不是唯一評(píng)估工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)法評(píng)判。

很難改行，因?yàn)榇髮W(xué)就學(xué)的這個(gè)，干了這么多年，實(shí)在不知道還能干什么？——這個(gè)是現(xiàn)實(shí)約束，看上去J很熱愛(ài)這行，倒不是行業(yè)的問(wèn)題。

既不愿意換城市，也無(wú)法改行，跳槽的話(huà)看得到的前景，這個(gè)公司起碼還有一點(diǎn)離家近的優(yōu)勢(shì)，其它的烏鴉就比她現(xiàn)在的這家白嗎？恐怕很難，即使跳槽的單位略好，只怕也極有限。

讓J跳槽？可跳去哪里？這位好姑娘顯然很珍惜她的外貿(mào)專(zhuān)業(yè)，但在這個(gè)城市顯然外貿(mào)并沒(méi)有什么集中優(yōu)勢(shì)。企業(yè)也不多，國(guó)企都要靠關(guān)系才能進(jìn)，公務(wù)員沒(méi)有自己想考的專(zhuān)業(yè)……

果然，問(wèn)了J一下，現(xiàn)在的公司人很少有跳槽的，跳槽的兩位她知道的一位去做了滴滴司機(jī)，一位去做了小生意．．．．

J問(wèn)我其實(shí)是希望在做一個(gè)小調(diào)整的情況下進(jìn)行大改變。

這種情況我經(jīng)常會(huì)遇到，除了無(wú)語(yǔ)之外，實(shí)在覺(jué)得無(wú)能為力。

M 最大的問(wèn)題是怎么努力都是在一個(gè)固定的小圈子，而這個(gè)圈子評(píng)價(jià)體系根本是她努力起不到太大作用的。被環(huán)境嵌入了，明明有很多條路，都自己認(rèn)為不可能。

一個(gè)人進(jìn)步都是兩方面的：

一方面,管理自己。

自律、學(xué)習(xí)，提高自己的能力。了解工作中哪些是自己可以提高的，把自己能做的事做到最好，不放棄提高自己的機(jī)會(huì)。

這方面是永不止境的，人永遠(yuǎn)都有可能把自己變得更好，不斷向更高的標(biāo)準(zhǔn)努力。

另一方面，管理環(huán)境

一個(gè)人對(duì)環(huán)境的評(píng)估和掌握往往是最重要的能力，當(dāng)然除了投胎之外啦。

記得我春天去四姑娘山看到漫山遍野的高山植物在高原地帶開(kāi)得極為爛漫，在平地上幾乎無(wú)法生存。而一些平地常見(jiàn)的植物長(zhǎng)得非常艱難。

植物在適當(dāng)?shù)沫h(huán)境中生長(zhǎng)最好。我們?nèi)瞬粌H可以適應(yīng)環(huán)境，還可以選擇環(huán)境。

管理環(huán)境很大程度上重于管理自己。

因?yàn)槿耸强伤艿模h(huán)境會(huì)馴化一個(gè)人，讓人慢慢適應(yīng)。選擇環(huán)境就非常重要。

如果沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)的信息，沒(méi)有在銀行或其它壟斷行業(yè)同學(xué)的比較，說(shuō)不定還覺(jué)得自己狀態(tài)不錯(cuò)的。我相信J會(huì)微信聯(lián)系我，其實(shí)本質(zhì)上是知道這種環(huán)境和自己之間有問(wèn)題。但又怎么樣呢，如果不愿意跳出這種環(huán)境，只有改變自身，讓環(huán)境自然的馴服自己。

很多時(shí)候，我們管理自己是戰(zhàn)術(shù)層面，管理環(huán)境才是戰(zhàn)略層面的。

Location,　location,　location,　找房如此，在工作上首先要考慮的也是如此。你在哪兒，往往決定了你能到哪兒。

１，如果可能，選擇更開(kāi)放，更大一些的城市。

我的一位朋友的親戚在上海一直混不出來(lái)，后來(lái)回了安徽一座小城，先是做品牌咖啡店的加盟，在一線(xiàn)城市已經(jīng)沒(méi)什么花頭的較老式的咖啡店，在四線(xiàn)城市火得不行，他于是又做了幾個(gè)奶茶，便當(dāng)?shù)纳?，在?dāng)?shù)囟际欠浅；穑梢院敛豢鋸埖恼f(shuō)，他無(wú)認(rèn)是地位還是收入都比原先在上海時(shí)好了不知道多少。

甚至我們公司原來(lái)業(yè)務(wù)只能說(shuō)是平平的顧問(wèn)去了中西部自己也能開(kāi)一家獵頭公司。去年一位當(dāng)年的同事因?yàn)樵谏虾Ｊ冀K做得不好回了湖南老家一個(gè)地級(jí)市，也只是請(qǐng)了一個(gè)人做獨(dú)立顧問(wèn)，主動(dòng)聯(lián)系我，自豪地把他搜集的客戶(hù)的評(píng)價(jià)給我看，居然是很多客戶(hù)評(píng)價(jià)他是當(dāng)?shù)刈顚?zhuān)業(yè)的獵頭，真為他由衷感到高興。

年輕時(shí)，如果有機(jī)會(huì)還是開(kāi)開(kāi)眼界，不一定非到一線(xiàn)城市，也起碼到相對(duì)比較先進(jìn)的城市。尤其是自己決定努力深耕的行業(yè)環(huán)境。比如同為長(zhǎng)三角城市，選擇互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，杭州就比南京城市環(huán)境好很多。

如果實(shí)在不愿意以后在異鄉(xiāng)定居，完全可以在工作幾年后再回到家鄉(xiāng)。

隨著現(xiàn)在開(kāi)放程度的提高，流動(dòng)的難度其實(shí)遠(yuǎn)小于很多人的想像。

即使覺(jué)得很難在一線(xiàn)城市換到理想的工作，如果年輕完全可以通過(guò)再讀點(diǎn)書(shū)，比如J，如果不想承受很大的換城市風(fēng)險(xiǎn)，其實(shí)完全可以考慮再讀個(gè)研究生，實(shí)現(xiàn)換環(huán)境的穩(wěn)步轉(zhuǎn)換。

２，如果真的下定決心在三線(xiàn)四線(xiàn)城市安家，就尋找當(dāng)?shù)貜?qiáng)勢(shì)的組織

每個(gè)人理想的生活是很不一樣的。確實(shí)有些人因?yàn)楦鞣N因素選擇三四線(xiàn)城市工作生活。如果自己的個(gè)性不是特別不安分的那種，找工作建議尋找當(dāng)?shù)貜?qiáng)勢(shì)的組織。

比如考公務(wù)員，到事業(yè)單位，國(guó)企去。雖然很多在一線(xiàn)城市的人在談公務(wù)員國(guó)企是有鄙視鏈的，似乎這些看似穩(wěn)定的工作處于鄙視鏈后端，但公務(wù)員事業(yè)單位國(guó)企還是有很多條件極優(yōu)秀的人向往著去當(dāng)然是有道理的。

而且中國(guó)是很奇特的國(guó)家，一線(xiàn)城市和三四線(xiàn)城市的差距太大了，很多一二線(xiàn)城市的觀念未必能搬到三四線(xiàn)城市。人生幾十年，確實(shí)會(huì)發(fā)生巨大的變化，但即使活在未來(lái)，也不必活在完全不可見(jiàn)的未來(lái)。

身在三四線(xiàn)城市，又不肯出來(lái)，想在當(dāng)?shù)剡^(guò)上較好的生活，當(dāng)然選擇在當(dāng)?shù)刈钣匈Y源，最能發(fā)揮自己能力特點(diǎn)的單位。

在工作機(jī)會(huì)有限的三四線(xiàn)城市，不得不說(shuō)，這些工作才是金領(lǐng)工作。即使選擇了在不穩(wěn)定企業(yè)工作，就一定能有競(jìng)爭(zhēng)力？

如果在現(xiàn)有的工作中苦苦掙扎卻進(jìn)步甚微，不妨想想是應(yīng)該改變自己還是改變環(huán)境。

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本文作者景紅，專(zhuān)欄作者，亞洲知名獵頭公司仲望咨詢(xún)總經(jīng)理， Linkedin領(lǐng)英2017最強(qiáng)檔案獎(jiǎng)得主。