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      參加蘭大生態(tài)學(xué)碩士生復(fù)試,6點(diǎn)感觸分享

       長(zhǎng)慶wcqjs 2020-06-14

      參加研究生面試后的幾點(diǎn)感觸

      作者 | 趙序茅

      前幾日,受我們學(xué)院(蘭州大學(xué)生態(tài)學(xué)創(chuàng)新研究院)委托參加了蘭大生態(tài)學(xué)碩士研究生復(fù)試。

      總共100多個(gè)考生參加面試,前后經(jīng)過三天時(shí)間,見識(shí)了各種類型的學(xué)生,因而有了一些感觸:

      1 總體上男女比例失調(diào),男生少,女生多,男生在面試中占優(yōu)勢(shì)

      這次參加面試的考生共100多人,其中男女比例大致為1:2。

      女生初試成績(jī)普遍比男生偏高,可能是女生比男生更擅長(zhǎng)考試吧。

      我不知道其他學(xué)校,其他學(xué)科是也否存在這個(gè)現(xiàn)象。

      雖然女生初試成績(jī)比男生要好,但是面試過程中男生更受歡迎。

      這倒是不是說男生面試表現(xiàn)更好,而是和我們的生態(tài)學(xué)專業(yè)有關(guān),很多老師有出野外的需求,覺得男生更加適合。

      對(duì)此,我不以為然。普遍來說,男生可能比女生更適合野外工作。

      但是這種適合是可以通過努力克服的,野外不是女生的壁壘和屏障。

      我研究生期間接觸到的幾個(gè)從事野外工作的女生,干得都不錯(cuò)。

      女生不適合野外工作是一種認(rèn)識(shí)的標(biāo)簽和誤區(qū)!

      2 性格好的學(xué)生占優(yōu)勢(shì),性格不好的容易遭到質(zhì)疑

      復(fù)試過程中,我發(fā)現(xiàn)一些同學(xué)性格特別好,即便是不會(huì)的問題,也異常淡定或者用微笑打破尷尬的局面。

      這類同學(xué)在面試中往往會(huì)受到老師的青睞,很容易得到比真實(shí)表現(xiàn)更高的分?jǐn)?shù)。

      這個(gè)原因也好理解,研究生階段是一個(gè)漫長(zhǎng)而枯燥的過程,性格好的同學(xué)不容易走向極端,老師心里踏實(shí)。

      3 大多數(shù)學(xué)生的表現(xiàn)差不多,能讓導(dǎo)師眼前一亮的學(xué)生僅十之一二

      面試過程中,我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學(xué)生的表現(xiàn)差不多,能讓人眼前一亮的也只有十之一二。

      這很符合科研群體的特色,最后能堅(jiān)持走下來的也就大概是這個(gè)比例。

      這類同學(xué)不一定是名校出身,也未必是初試的高分。

      但是,他們的邏輯思維能力比一般同學(xué)強(qiáng)很多。

      比如,一個(gè)女生被老師問道全球變暖對(duì)生態(tài)系統(tǒng)的影響。

      從她的回答中,看不出有多專業(yè)。

      但是,她邏輯清晰,另辟蹊徑,自圓其說,不得不說,這的確是一種能力,并且是科研工作中所需要的能力。

      4 我們究竟選擇什么樣的學(xué)生

      整個(gè)面試過程中,我發(fā)現(xiàn)一些乖的學(xué)生大多被留下了,哪怕她/他的初始和面試成績(jī)一般。

      而一些比較個(gè)性的同學(xué)則多被刷下了。

      那些有個(gè)性的同學(xué)不乏有想法的,可是他們表現(xiàn)出不同與常人的舉止后,很容易被貼上異類的標(biāo)簽,令導(dǎo)師敬而遠(yuǎn)之。

      這可能和我們的文化有關(guān)。

      中國(guó)文化歷來崇尚中庸之道。

      可是,中庸適合科研嗎?我見到過很多性格古怪的老師和同學(xué),他們的科研成績(jī)都非常優(yōu)秀。

      可但按照我們標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系,他們往往很難通過復(fù)試。

      還有一個(gè)重要的原因可能和學(xué)校的管理體制有關(guān)。

      當(dāng)前,導(dǎo)師的名額非常緊張,而承擔(dān)的壓力又重,需要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),因此生怕學(xué)生點(diǎn)事情,砸在自己手中。

      因此,對(duì)于那些表現(xiàn)比較個(gè)性的同學(xué)就各位慎重,大家多本著“不求有功,但求無過”的心態(tài)。

      5 面試中有學(xué)校出身的歧視嗎

      很多考生面試之前擔(dān)心自己的出身——本科畢業(yè)院校不好而遭到歧視。

      憑心而論,在面試過程中名校畢業(yè)生的確占有一定的優(yōu)勢(shì),但是現(xiàn)實(shí)中這種優(yōu)勢(shì)并不大,至少不是決定性的。

      原因很簡(jiǎn)單,中國(guó)的名校并不多,名校的考生第一志愿報(bào)考蘭大的更不多。

      這就造成一種局面:大部分畢業(yè)生學(xué)校一般,即便是一些普通的211也并不比那些一本類院校強(qiáng)多少。

      因此,這種所謂的歧視在實(shí)際操作過程中被嚴(yán)重淡化了。

      此外,面試過程中,評(píng)委對(duì)名校的考試要求自然也高。

      比如,同樣的問題一般學(xué)校的考生不會(huì)大家也就不說什么了,而那些名校的考試不會(huì),大家可能有更多的想法。

      6 跨學(xué)科的考生在面試中可能吃虧

      就生態(tài)學(xué)專業(yè)而言很需要跨專業(yè)的合作。

      生態(tài)學(xué)領(lǐng)域很多重大成果的突破得益于跨專業(yè)的合作,比如當(dāng)年威爾遜先生的島嶼生物地理學(xué)理論。

      可是,現(xiàn)在復(fù)試過程中跨專業(yè)的考生可能處于劣勢(shì)。雖然我們知道,基本的知識(shí)可以慢慢彌補(bǔ)。

      但是,面試過程中要問一些基本的生態(tài)學(xué)常識(shí)。

      而這些跨專業(yè)的考生很容易被問住。不過,如果考生比較機(jī)靈,能夠把生態(tài)學(xué)和自己的本專業(yè)結(jié)和起來,進(jìn)行分析和探討,無疑是一個(gè)加分項(xiàng)。

      以上只是我個(gè)人的感性認(rèn)識(shí),由于樣本量有限,和真實(shí)的面試情況可能存在偏差。僅供參考,且不可作為依據(jù)。

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