作為實(shí)習(xí)生，你也許想帶著專業(yè)的知識(shí)（裝逼），帶著對(duì)未來(lái)的憧憬（迷茫）和一股沖勁（野性），在單位好好學(xué)習(xí)施展一番...... 但現(xiàn)實(shí)卻給了你

啪！

啪啪??！

啪啪啪！??！

為什么？是我對(duì)實(shí)習(xí)有誤解，還是實(shí)習(xí)跟我有過(guò)節(jié)？？？蒼天啊，請(qǐng)你告訴我！??！

年輕人，不用怕！《實(shí)習(xí)生防入坑指南》之上、中、下篇為職場(chǎng)小白助攻。只此一套絕無(wú)再版，請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)“尖椒部落”出品。

【上篇：低薪、加班、頂崗的社畜】

以下情節(jié)根據(jù)真實(shí)案例改編，

如有雷同，純屬巧合。

周鄒七月起在廣東一家互聯(lián)網(wǎng)公司做實(shí)習(xí)生，日薪120元，低于全職員工平均月薪（約9000元）的一半，早九晚八，沒(méi)有加班費(fèi)。某天下班前：

【案件重演】

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如果上天能夠給我一個(gè)再來(lái)一次的機(jī)會(huì)，我會(huì)對(duì)那個(gè)經(jīng)理說(shuō)：

【理直氣壯版】

實(shí)習(xí)生須知：

實(shí)習(xí)協(xié)議很重要?。ù颂幠钊椋。?/p>

鑒于相關(guān)法律法規(guī)以及執(zhí)行力度有待完善，因此與實(shí)習(xí)單位簽訂一份完善的實(shí)習(xí)協(xié)議就變得非常重要；明確雙方權(quán)責(zé)，保障雙方權(quán)益，尤其是糾紛處理的重要依據(jù)。

簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議前，慎重選擇實(shí)習(xí)單位，事先了解該單位的經(jīng)營(yíng)合法性和行業(yè)信譽(yù)。

簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1、建議實(shí)習(xí)協(xié)議清楚明確約定：

1）實(shí)習(xí)期限及時(shí)間：每日不超過(guò)8小時(shí)，如確因特殊情況超過(guò)8小時(shí)的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)參照加班工資的計(jì)算方式向?qū)嵙?xí)生支付報(bào)酬。

2）實(shí)習(xí)報(bào)酬：約定實(shí)習(xí)期內(nèi)實(shí)習(xí)單位每月向?qū)嵙?xí)生支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬及拖欠實(shí)習(xí)報(bào)酬的違約責(zé)任。

3）實(shí)習(xí)崗位、內(nèi)容、方式及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定。

4）實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)生過(guò)錯(cuò)造成單位經(jīng)濟(jì)損失的處理。

5）商業(yè)保險(xiǎn)：除了實(shí)習(xí)生人身意外保險(xiǎn)之外，可與實(shí)習(xí)單位協(xié)商若在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷亡事故的，由實(shí)習(xí)單位比照工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)支付傷亡待遇，以避免法律依據(jù)缺失導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損。

6）發(fā)生糾紛的處理：可約定友好協(xié)商及訴訟的處理方式。

2、拒絕實(shí)習(xí)單位收取抵押金或扣留身份證件等的無(wú)理要求。

在實(shí)習(xí)過(guò)程中，要多留意周圍的人和事，一旦權(quán)益受損發(fā)生爭(zhēng)議，才能找出有利于自己的證據(jù)或證人。

了解熟悉相關(guān)法律法規(guī)也一樣重要！如遇勞動(dòng)權(quán)益侵害情況，撥打12333熱線查詢投訴。

《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)條例》明確規(guī)定：

第二十二條 學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得有下列行為：（四）安排學(xué)生在需要相應(yīng)職業(yè)資格的崗位上頂崗實(shí)習(xí)；（五）安排學(xué)生周實(shí)習(xí)時(shí)間超過(guò)四十小時(shí)；（七）其他影響實(shí)習(xí)學(xué)生人身安全、身心健康的行為。

第二十三條　實(shí)習(xí)單位接收學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的，當(dāng)期接收實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)不得超過(guò)本單位在職職工總?cè)藬?shù)的百分之三十。

第二十八條　學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)按照同崗位職工工資的一定比例向?qū)W生支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，具體比例由地級(jí)以上市人民政府根據(jù)本地實(shí)際情況予以確定。非頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生可以在實(shí)習(xí)協(xié)議中約定給予實(shí)習(xí)補(bǔ)助。實(shí)習(xí)單位、學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定或者約定，按時(shí)足額向?qū)W生支付實(shí)習(xí)報(bào)酬、實(shí)習(xí)補(bǔ)助，不得拖欠、克扣。

第二十九條　實(shí)習(xí)協(xié)議確定的投保人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)為學(xué)生辦理意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)。

《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》明確規(guī)定：

第十六條 除相關(guān)專業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案的實(shí)習(xí)安排外，學(xué)生跟崗和頂崗實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，并不得有以下情形：（二） 安排學(xué)生在法定節(jié)假日實(shí)習(xí)；（三） 安排學(xué)生加班和夜班。

第十七條 接收學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)單位，應(yīng)參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，合理確定頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時(shí)、足額支付給學(xué)生。

第三十五條 推動(dòng)建立學(xué)生實(shí)習(xí)強(qiáng)制保險(xiǎn)制度。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以及相關(guān)法律費(fèi)用等。

實(shí)習(xí)生權(quán)益知多點(diǎn)，

祝你有個(gè)愉快的實(shí)習(xí)！

下期預(yù)告，敬請(qǐng)期待！

【中篇：打雜工、背鍋俠、透明人】

參考資料：《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)條例》《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》《檢察日?qǐng)?bào)》：實(shí)習(xí)生豈是廉價(jià)勞動(dòng)力