文/曹懷寧,國家二級(jí)心理咨詢師 在咨詢中,我發(fā)現(xiàn)很多來訪者不自覺地重復(fù)著這樣一個(gè)模式:找一份工作,做著覺得不開心不順手,辭職,不知道想做什么,機(jī)緣巧合又找到一份工作,再次嘗試,再次辭職……重復(fù)上幾次后,他們可能會(huì)陷入迷茫與沮喪之中,覺得自己什么也不會(huì),好像什么也做不好,很想知道自己該怎么辦。 我能理解一個(gè)人如果覺得自己什么也不會(huì),該會(huì)體驗(yàn)到多么強(qiáng)烈的恐懼與焦慮。在這里,我們首先要意識(shí)到一點(diǎn):“我什么也不會(huì)”,這通常是由強(qiáng)烈的負(fù)面體驗(yàn)與情緒催發(fā)出的感受,而非冷靜理智的思考結(jié)論。 一個(gè)人不可能什么也不會(huì),完全找不到合適自己的工作,如果我們把這句話換一種說法,應(yīng)該會(huì)更貼合現(xiàn)實(shí):我想找一份自己覺得能勝任,同時(shí)也有好的發(fā)展前景的工作,但我現(xiàn)在暫時(shí)找不到方向。當(dāng)我們以這樣的方式來表述時(shí),就會(huì)比之前那種“我什么也不會(huì)”的表達(dá)多了不少思考與解決的進(jìn)路。 比如,“我希望能有好的發(fā)展前景”,那么你內(nèi)心的具體標(biāo)準(zhǔn)是什么? 好的發(fā)展前景指的是能不斷提升自己的技術(shù),越發(fā)在這一行站穩(wěn)腳跟,還是說職位能夠穩(wěn)步提升,還是工資能夠快速增長(zhǎng)? 當(dāng)內(nèi)心的標(biāo)準(zhǔn)漸漸清晰時(shí),我們也就能夠去探究,這樣的標(biāo)準(zhǔn)是否合理,是否需要調(diào)整。有時(shí),把標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到合理的范疇內(nèi),我們對(duì)自身、對(duì)生活的感受都會(huì)有很大改善。 再比如,“我能勝任這份工作”,同樣我們也需要對(duì)此進(jìn)行探究。 你自身有哪些技術(shù)或能力?你想從事哪一種類型的工作?你的能力與工作之間是否匹配?你覺得要做到什么樣的程度才算勝任? 當(dāng)看到能力與期待之間的錯(cuò)位或不匹配時(shí),我們就可以明確自己努力的方向:要么提升能力,要么改變期待。 歸根到底,工作是一項(xiàng)對(duì)人來說非常重要的活動(dòng),它必然需要承載我們一部分的價(jià)值感與成就感。 既然如此,我們就需要更全面、深入地來考慮它,而不是僅僅著眼于一兩個(gè)點(diǎn),比如是否穩(wěn)定,收入是否夠高,自己是不是開心,來輕易地做決定。 作者簡(jiǎn)介:曹懷寧,國家二級(jí)心理咨詢師,咨詢實(shí)踐超千小時(shí),主擅領(lǐng)域包括婚戀情感、人際交往、兩性心理、人生規(guī)劃、家庭關(guān)系等?!痘橐雠c家庭》雜志特邀專家,多家媒體簽約撰稿人。 |
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