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      新來的經(jīng)理要求月薪15000,老板直接給2萬,薪酬是這么設(shè)計的!

       倪大爺v 2020-08-06
      把2萬5:5分成 固定工資1萬,效益工資1萬,固定工資4:6分為基本工資4000與考勤掛鉤,績效工資6000與績效掛鉤,完成20萬拿5千,完成30萬拿6千,完成40萬拿7千,效益工資3:7與個人業(yè)績和團(tuán)隊業(yè)績掛鉤,完成個人業(yè)績3000,完成團(tuán)隊業(yè)績7000,沒完成則沒有,工資要想發(fā)的對一定要有薪酬體系和績效體系,打開組織系統(tǒng)工具包學(xué)習(xí)吧。

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