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      面試經(jīng)驗(yàn):小鮮肉和老司機(jī)通用(上)

       LEON波格 2020-08-07
      所以現(xiàn)在,我想把這幾年的一些歷程、經(jīng)驗(yàn)和踩過的坑,都毫無保留地告訴你們。
      本文較長(zhǎng),分成兩篇推送。



      本文中,除了常規(guī)的面試技巧,我還會(huì)穿插一些其他有用的信息:
      1. 如何給面試官留下深刻印象?
      2. 如何引導(dǎo)面試官向我們有準(zhǔn)備的方向提問?
      3. 如何對(duì)自己進(jìn)行全面剖析?
      4. 面對(duì)面試官的提問,如何以不變應(yīng)萬變?
      5. 在面試中,HR最關(guān)注什么樣的能力?
      6. 如何了解應(yīng)聘的崗位及行業(yè)?
      7. 如何在面試的最后完美收?qǐng)觯?/section>

      受眾群體:
      1. 應(yīng)屆生
      2. 工作了三五年準(zhǔn)備跳槽的老司機(jī)

      按照面試流程,分為6個(gè)部分展開:
      1. 自我介紹(上篇)
      2. 了解個(gè)人(上篇)
      3. 社團(tuán)/實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)(下篇)
      4. 崗位問題(下篇)
      5. 行業(yè)問題(下篇)
      6. 提問環(huán)節(jié)(下篇)




      自我介紹
      ·······························

      自我介紹作為開場(chǎng),大家都知道第一印象有多重要。

      這一part我會(huì)重點(diǎn)分析。

       萬能公式
      【應(yīng)屆生】寒暄+學(xué)歷+證書+為什么我應(yīng)聘這個(gè)崗位+為什么我能勝任。
      【社會(huì)精英】寒暄+學(xué)歷+證書+以前工作的主要職責(zé)和參與過的項(xiàng)目。

       要點(diǎn)及加分項(xiàng)
      1. 不要照著簡(jiǎn)歷背,面試官自己會(huì)看。
      2. 加分項(xiàng):盡量有亮點(diǎn),給面試官留下深刻印象。
      舉個(gè)栗子:
      -  你是高考狀元。
      -  你不止懂財(cái)務(wù),你還懂法律懂 IT。
      -  你有很特殊的經(jīng)歷。

       參考回答
      【應(yīng)屆生】
      假設(shè)你在面試四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)崗。
      (寒暄)大家上午好。首先,感謝各位給我這次面試的機(jī)會(huì)。

      (學(xué)歷)我是泡芙,本科畢業(yè)于新東方大學(xué),專業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)。在校期間,我的平均績(jī)點(diǎn)是4.2。
      ——亮點(diǎn)來了。這么簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句直接展現(xiàn)了自己的學(xué)習(xí)能力。當(dāng)然,沒有的話不說也可以,這只是個(gè)加分項(xiàng)。

      (證書)大學(xué)期間,我已通過所有ACCA的全球統(tǒng)考,目前是準(zhǔn)會(huì)員。
      ——挑重要的說,什么駕照之類無關(guān)緊要的證就不要多說。
      我在全球統(tǒng)考中取得了中國(guó)大陸總分狀元的好成績(jī)。
      ——亮點(diǎn)2。有就說,沒有也可以。

      (為什么我應(yīng)聘這個(gè)崗位)我應(yīng)聘這個(gè)崗位是因?yàn)槲液芟矚g審計(jì)這份工作,它能幫助我把大學(xué)中所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)務(wù)中,同時(shí)能鍛煉我的邏輯思維、溝通能力。
      而且貴公司對(duì)應(yīng)屆生來說是非常好的平臺(tái),有完善的培訓(xùn)機(jī)制、國(guó)際化視野和優(yōu)秀的同事,對(duì)我的個(gè)人發(fā)展很有幫助。
      ——彩虹屁拍起來。

      (為什么我能勝任)更重要的是,我有自信能勝任這個(gè)崗位。首先,這個(gè)崗位對(duì)專業(yè)技能的要求與我的大學(xué)專業(yè)高度匹配,我相信未來能夠更好地將自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到工作中。
      ——先表明自己是對(duì)崗位有深入的認(rèn)識(shí),給面試官留下好印象。

      其次,這個(gè)崗位要求員工有較強(qiáng)的溝通能力,我在大學(xué)期間參與了xx社團(tuán),經(jīng)常需要與第三方進(jìn)行溝通,所以我認(rèn)為這份工作很適合自己。
      ——給面試官“挖坑”:在自我介紹中,我們可以引導(dǎo)面試官往我們有準(zhǔn)備過的方向深入提問。
      社團(tuán)經(jīng)歷是面試官感興趣的點(diǎn),因?yàn)樗麄兡軓倪@些經(jīng)歷里面看出我們?cè)趯I(yè)知識(shí)以外的軟技能。

      最后,我在大學(xué)期間參加過審計(jì)崗位的實(shí)習(xí),對(duì)這個(gè)崗位的工作內(nèi)容有了一定的了解,我相信自己能在入職之后快速適應(yīng)新的環(huán)境。
      ——繼續(xù)給面試官“挖坑”:面試官往往對(duì)應(yīng)屆生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷很感興趣,他們能從實(shí)習(xí)經(jīng)歷中判斷我們能否快速適應(yīng)這個(gè)崗位。「第3部分-社團(tuán)/實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)」中會(huì)有更詳細(xì)的說明。

      【社會(huì)精英】
      假設(shè)你剛從四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)崗跳槽到甲方的財(cái)務(wù)崗位。
      (寒暄)大家上午好。首先,感謝各位給我這次面試的機(jī)會(huì)。
      (學(xué)歷)我是泡芙,本科畢業(yè)于新東方大學(xué),專業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)。
      (證書)在財(cái)務(wù)專業(yè)上,我是ACCA會(huì)員,同時(shí)也拿到了CICPA執(zhí)業(yè)資格。另外,我還對(duì)金融很有興趣,目前已經(jīng)通過CFA的二級(jí),預(yù)計(jì)今年能完成所有考試。
      ——亮點(diǎn)來了,懂財(cái)務(wù)也懂金融,復(fù)合型人才。

      (以前工作的主要職責(zé)和參與過的項(xiàng)目)我在xxx事務(wù)所工作超過3年,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,我的主要工作職責(zé)主要包括三方面:把控項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)及甲方管理層溝通,給項(xiàng)目組成員相應(yīng)的指導(dǎo)和復(fù)核。
      ——一個(gè)技巧:在展開之前,先概括一下我們接下來的內(nèi)容「主要包括幾方面」,然后分第一點(diǎn)、第二點(diǎn)、第三點(diǎn)這樣去展開。在面試官面前展現(xiàn)我們的條理性
      給面試官“挖坑”:在自我介紹中,我們可以引導(dǎo)面試官往我們有準(zhǔn)備過的方向深入提問。
      面試官往往對(duì)我們的以往工作經(jīng)歷很感興趣,圍繞所提及的3個(gè)工作職責(zé),我們需要逐一準(zhǔn)備。
      例如,面試官可能會(huì)抓住關(guān)鍵詞,進(jìn)一步問:你是如何把控項(xiàng)目進(jìn)度的,有具體的例子嗎?你是如何溝通的,有沒有什么技巧可以分享?你是如何領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員的,有沒有遇到過什么困難?「第3部分-社團(tuán)/實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)」中會(huì)有更詳細(xì)的說明。

      我參與過幾個(gè)大型的審計(jì)項(xiàng)目,主要工作內(nèi)容是執(zhí)行審計(jì)工作并出具審計(jì)報(bào)告,所涉及的客戶類型包括銀行、基金及大型金融集團(tuán)。
      ——一個(gè)技巧:我們可能在以前的工作經(jīng)歷中參與過很多項(xiàng)目,沒有必要如數(shù)家珍一個(gè)個(gè)抖出來,挑3-4個(gè)重點(diǎn)說即可。
      我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該按照這樣的順序挑選及排列:
      與新東家行業(yè)及業(yè)務(wù)相關(guān)性——越相關(guān),越擺在前面說。
      自身角色——自己當(dāng)大佬的,擺在前面說。自己是關(guān)鍵員工的,擺在后面說。自己是打雜小弟的,直接不說。
      項(xiàng)目規(guī)模——規(guī)模越大,越擺在前面說。




      了解個(gè)人
      ·······························

      自我介紹結(jié)束后,面試官可能會(huì)對(duì)我們的個(gè)人特質(zhì)及工作能力感興趣。

      先從個(gè)人特質(zhì)方面展開,主要包括:
      1. 個(gè)人優(yōu)點(diǎn)
      2. 個(gè)人缺點(diǎn)
      3. 興趣愛好
      4. 為什么想要換工作?
         (個(gè)人感覺100%會(huì)問)
      5. 為什么想來這里工作?
         (個(gè)人感覺95%會(huì)問)
      6. 你的職業(yè)規(guī)劃?
         (個(gè)人感覺60%會(huì)問)

      1. 個(gè)人優(yōu)點(diǎn)
       萬能公式
      匹配崗位需求的優(yōu)點(diǎn)+例子。

       要點(diǎn)及加分項(xiàng)
      ① 提前了解行業(yè)的性質(zhì)崗位的工作職責(zé)和需要的技能(如何了解?這一塊會(huì)在「第5部分-崗位問題」中展開)。
      盡量先把匹配的優(yōu)點(diǎn)說出來,實(shí)在沒有再說別的。
      舉個(gè)栗子:
      -  快消行業(yè)可能要求快速適應(yīng)環(huán)境變化。
      -  互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)可能要求適應(yīng)高強(qiáng)度工作和壓力。
      -  財(cái)務(wù)崗可能要求對(duì)數(shù)字敏感和細(xì)心。
      -  銷售崗可能要求溝通能力強(qiáng)。
      -  研發(fā)崗可能要求數(shù)據(jù)處理能力和邏輯。
      -  公關(guān)崗可能要求文字功底和反應(yīng)能力。
      -  高層崗位可能要求管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
      -  項(xiàng)目制的工作可能要求團(tuán)隊(duì)合作能力。

      ② 每個(gè)優(yōu)點(diǎn)安排一個(gè)學(xué)校/工作中的例子。
      ③ 準(zhǔn)備2-3個(gè)優(yōu)點(diǎn)即可。

      2. 個(gè)人缺點(diǎn)
       萬能公式
      無關(guān)緊要的缺點(diǎn)+如何努力改善。

       要點(diǎn)及加分項(xiàng)
      ① 提前了解行業(yè)的性質(zhì)、崗位的工作職責(zé)和需要的技能。一定不要踩雷!(就像上面提到的例子,如果人家對(duì)溝通能力有要求而我們說自己性格內(nèi)向,不涼涼才怪了。)

      ② 不要把優(yōu)點(diǎn)拐著彎兒當(dāng)成缺點(diǎn)說,面試官不傻。
      一個(gè)反例:完美主義/工作過于細(xì)致。

      ③ 真誠(chéng)地說出一些無關(guān)緊要的缺點(diǎn)——崗位需要的技能無關(guān)的缺點(diǎn)、對(duì)某些熱度很高的行業(yè)不熟悉。
      更重要的是,后面的那句「但是」——要表現(xiàn)出你有在努力改善。
      舉個(gè)栗子:
      -  應(yīng)聘財(cái)務(wù)/技術(shù)崗位的,可以說自己不擅長(zhǎng)營(yíng)銷,但是有不錯(cuò)的溝通能力。
      -  應(yīng)聘國(guó)企的,可以說自己英文不好,但是每周都會(huì)練習(xí)口語。
      -  以往在金融部門工作的,可以說自己對(duì)房地產(chǎn)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不熟悉(前提是我們不是應(yīng)聘這倆行業(yè)),但是會(huì)關(guān)注行業(yè)新聞和動(dòng)態(tài)。
           
      ④ 準(zhǔn)備2-3個(gè)缺點(diǎn)即可。

      3. 興趣愛好
       萬能公式
      愛好+表現(xiàn)出的優(yōu)點(diǎn)。

       要點(diǎn)及加分項(xiàng)
      ① 有些面試官喜歡通過這個(gè)問題來了解我們的個(gè)性。所以,不要犯傻說一些沒有營(yíng)養(yǎng)的興趣愛好,盡量真善美,好嗎。
      ② 加分項(xiàng):我們所提到的愛好能體現(xiàn)出某些優(yōu)點(diǎn)。

       參考回答
      我喜歡健身。自從開始健身之后,我就特別自律,每周都會(huì)抽出時(shí)間去運(yùn)動(dòng),而且更關(guān)注自己的健康。
      我也喜歡畫畫。我很享受慢工出細(xì)活的感覺,我對(duì)待工作也跟畫畫一樣,有耐心并且注重細(xì)節(jié)

      4. 為什么想要換工作?
       萬能公式
      上一份工作與職業(yè)規(guī)劃不匹配+職業(yè)規(guī)劃

       要點(diǎn)及加分項(xiàng)
      ① 不要太實(shí)誠(chéng)地說因?yàn)楣べY低、太忙、出差太多。
      ② 不要吐槽上一份工作,不要抱怨。
      ③ 職業(yè)規(guī)劃參考下面第6點(diǎn)。

      5. 為什么想來這里工作?
       萬能公式
      對(duì)個(gè)人來說+對(duì)公司來說+公司很有前景。

       要點(diǎn)及加分項(xiàng)
      ① 對(duì)個(gè)人來說,我們想要什么。
      ② 光說「自己想要的」是不夠的。對(duì)方更想聽到的是「我要你何用」。所以下面這個(gè)才是重點(diǎn):
      對(duì)公司來說,我們能快速適應(yīng)新環(huán)境/我們能勝任這個(gè)崗位/我們的能力與崗位需求匹配。
      ③ 適度拍拍彩虹屁。比如說,認(rèn)為公司很有前景。

       參考回答
      對(duì)個(gè)人來說,這個(gè)崗位/公司/行業(yè)符合我的職業(yè)規(guī)劃,我的職業(yè)規(guī)劃是xx(參考下面第6點(diǎn))。
      ——面試是一個(gè)雙向選擇。我們也需要幫助面試官判斷他們能否滿足我們的要求,他們也不愿意招來一個(gè)人做幾個(gè)月就跑了。

      對(duì)公司來說,我認(rèn)為這個(gè)財(cái)務(wù)崗可能要求對(duì)數(shù)字敏感和細(xì)心,而我是具備這樣的特點(diǎn)的。比如說,我就曾經(jīng)因?yàn)閷?duì)數(shù)字敏感而發(fā)現(xiàn)了一個(gè)重大問題,(開始講故事)。所以,我相信自己能勝任這個(gè)崗位。
      ——告訴對(duì)方,我有價(jià)值

      另外,我認(rèn)為這個(gè)行業(yè)很有前景,而貴公司在行業(yè)中又處于龍頭位置,所以,我希望能在這里長(zhǎng)期發(fā)展。
      ——拍彩虹屁的同時(shí),傳達(dá)出自己希望在這里穩(wěn)定發(fā)展的意愿。

       延伸
      回答完之后,面試官有可能進(jìn)一步深究:
      有沒有考慮過同行業(yè)的其他機(jī)會(huì)?
      有沒有考慮過其他行業(yè)?

      回答要點(diǎn):
      ① 一方面,稍微提一下也有別的獵頭/HR聯(lián)系你。以防面試官認(rèn)為你只有一個(gè)選擇,從而壓價(jià)。
      ② 另一方面,結(jié)合實(shí)際情況說一下,為什么同行業(yè)的其他崗位不合適、其他行業(yè)不合適。
      ③ 一個(gè)重點(diǎn):不要表現(xiàn)出「哪家要我我就去哪」,要表現(xiàn)出「我有很多選擇,但目前偏向你們家」。
      (題外話:個(gè)人感覺,也確實(shí)應(yīng)該這樣,面試本就是雙向選擇的過程,真的不是「哪家要我我就去哪」。有的放矢,抓住重點(diǎn),打有準(zhǔn)備的仗,是我自己的處事風(fēng)格。不一定適合所有人。(= ̄ω ̄=) )

      6. 你的職業(yè)規(guī)劃?
       萬能公式
      希望今年找到一份什么樣的工作+如何提高自己+3年目標(biāo)+5年目標(biāo)。

       要點(diǎn)及加分項(xiàng)
      ① 強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定性。面試官很怕招來一個(gè)人做幾個(gè)月就跑了。所以我們未來3-5年的規(guī)劃,都應(yīng)該在這家公司里(雖然心里不是這么想,但嘴上得這么說呀)。
      ② 展現(xiàn)自己的上進(jìn)心。起碼在5年計(jì)劃的末端,得爬上個(gè)小小的管理層位置吧。

       參考回答
      我希望今年能找到一份xx的工作。然后用1-2年積累行業(yè)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),并成為小組負(fù)責(zé)人/經(jīng)理/部門負(fù)責(zé)人。再用2-3年繼續(xù)培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略眼光,在5年計(jì)劃的末端成為中層管理者/高管/決策者。


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