我們都知道，在上個世紀80,90年代有很多的下崗工人，現(xiàn)在他們的年紀也逐漸的變大，很多人也到了退休的年紀，但是現(xiàn)在遇到了一個問題，那就是很多人因為年紀大的問題，根本找不到對應(yīng)的工作，而且他們還沒有到退休的年紀，還有幾年的時間，現(xiàn)在也領(lǐng)取不到養(yǎng)老金。其實，這個事情是普遍的存在，就是因為就業(yè)的年齡比較大，就業(yè)是非常的難。就導(dǎo)致現(xiàn)在很多的下崗工人沒有經(jīng)濟能力去承擔(dān)社保費。所以，現(xiàn)在就遇到了一個問題，那就是現(xiàn)在沒有到退休的年紀，養(yǎng)老金是不可能領(lǐng)取的，所以，這個問題到底如何解決。

按照現(xiàn)在關(guān)于社保政策的條件來看，對于保障就業(yè)困難人員是有保障政策的。在各個地區(qū)都有當(dāng)?shù)氐膭趧泳郑瑫k理各種各樣的免費的技能培訓(xùn)班。而且，在每個季度的時候，都會有就業(yè)技能的培訓(xùn)，有的地方還是帶薪的培訓(xùn)。他們主要就是幫助就業(yè)的困難人員可以及時的找到自己喜歡的工作，可以靠這個技能養(yǎng)家糊口。不僅僅是這樣，對于一些企業(yè)，如果他們用了這些困難人員，當(dāng)?shù)氐恼€會有一定的補貼，這樣就可以讓這些困難人員可以得到穩(wěn)定的工作。

還有，如果是靈活的就業(yè)人員，他們繳納社保困難，他們可以申請社保補貼，需要滿足當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)的條件。其實，從現(xiàn)實情況來看，如果你可以享受到相應(yīng)的社保補貼，就可以減輕自己的經(jīng)濟負擔(dān)。其實有的人就說，這些自己根本沒有享受過，這個怎么辦？其實，這個主要是地方政策的不同，還有就是政策時間的不同。當(dāng)大家第一次聽過這個社保補貼的時候，其實這個補貼的時間已經(jīng)過去了。在自己第二次去申請辦理的時候，有可能自己不符合這個補貼的標準，還有很多的地區(qū)根本就沒有這個補貼政策，所以，就有很多的困難人員沒有享受到這個政策。這個是理解的。

其實我覺得，像這樣的補貼政策，應(yīng)該有很好的宣傳工作，這個標準應(yīng)該統(tǒng)一，這樣就有很多的人可以享受到這個好政策。除了這個事情，阻擋下崗工人領(lǐng)取養(yǎng)老金的門檻，那就是滯納金，現(xiàn)在在很多的地區(qū)補繳養(yǎng)老金的時候，都是需要繳納滯納金的。這個滯納金有一些下崗人員就不能承擔(dān)，所以就領(lǐng)取不到這個補貼。希望這個社會保障制度能夠不斷的完善，加大對下崗人員的關(guān)注力度。

你是下崗人員么？你參加過這個技能培訓(xùn)班么？