商業(yè)模式 筆記君說: 后疫情時代,餐飲企業(yè)未來的發(fā)展方向是精細(xì)化管理,而精細(xì)化管理不可缺少的就是數(shù)據(jù)、工具、方法和流程。 我今天分享的主題是“如何通過數(shù)字化幫助企業(yè)開源節(jié)流”。 一、疫情前后餐飲業(yè)的 幾個變化 2020年的新冠疫情對餐飲行業(yè)的影響是史無前例,我們選取了2020年的幾個重要事件: ①疫情后,無論是街邊小店還是購物中心,消費者的整體客流量都在減少; 我們來看一組數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)顯示了中國餐飲業(yè)過去5年的成長情況。 2019年,外賣增長率是28.08%,外賣收入占中國餐飲總收入的12.92%。而堂食增長率只有7.06%,占中國餐飲整體收入的9.9%,因此我們估計外賣的增長率還會增加。 因為很多消費者選擇在家就餐,一方面是因為方便、便捷,另一方面是疫情原因。 所以,不是因為有了平臺才有了外賣需求,而是因為消費者有了外賣需求才催生了平臺。 今天很多企業(yè)的外賣占比非常高,但是因為平臺扣點很高,導(dǎo)致企業(yè)盈利困難。比如,很多餐飲企業(yè)在線上外賣平臺的扣點約18%,加上營銷推廣費用差不多25%,是非常高的。 疫情前后,全國各地很多餐飲協(xié)會都主動去和平臺商談,希望平臺能夠讓利,但作用很小。 很重要的原因在于對一個平臺而言,面對每個餐飲企業(yè),平臺都無法形成雙贏局面,平臺少扣商家2-3個點并不會催生商家的業(yè)務(wù)增長;如果商家貢獻(xiàn)給平臺的點少了,平臺的業(yè)務(wù)也不會增長,平臺和商家的關(guān)系就是典型的“零和博弈”。 因此,餐飲業(yè)現(xiàn)在面臨的局面就是門店生意恢復(fù)很慢,外賣生意恢復(fù)很快,流量很大,但是不賺錢。 二、餐飲經(jīng)營進(jìn)入 “門店 線上并重”的模式 那么,餐飲業(yè)未來的出路和門店的經(jīng)營發(fā)展趨勢是什么? 目前,門店顧客在減少,消費者選擇外賣,甚至是買半成品自己在家制作,而這兩種需求增速很快,疫情之后顯得更突出了。 以前,消費者要消費我們的商品、品牌,主要是通過門店。 但是,現(xiàn)在消費者選擇在家消費或是在家購買半成品自己制作。未來,這兩種需求將會發(fā)展的更快。 如果我們在線上都無法經(jīng)營上述兩種業(yè)務(wù),要依靠平臺的話,高扣點將成為無法逾越的障礙。 我估計明年的營銷費用會更高,因為線上比線下的競爭更激烈。 三、“三店一體”模式 當(dāng)下,餐飲業(yè)的數(shù)字化發(fā)展分三個階段: 第一個階段是數(shù)字化營銷1.0。我們以短信為媒介,實體卡作為載體,將消費者發(fā)展成為我們的會員,與我們產(chǎn)生關(guān)系; 第二個階段是數(shù)字營銷2.0。建立我們自己的私域,以微信為媒介,建立我們自己的私域; 第三個階段,將會是“三店一體”的模式。即堂食、外賣和商城三個業(yè)務(wù)和消費者建立互動關(guān)系。 “三店一體”的模式建立后可以形成一套完整的私域流量關(guān)系體系,目的是為了實現(xiàn)商品能夠在堂食、外賣、商城三個場景都能呈現(xiàn)給消費者,并建立粉絲群、會員群。 “三店一體”模式幾年前興起于零售業(yè)。比如,私域微商就屬于這個模式,消費者可以在門店購買商品,同樣也可以在微信端購買。 未來的“三店一體”指的是目前我們要經(jīng)營好堂食業(yè)務(wù),在此過程中提升消費者的到店頻率,促進(jìn)堂食業(yè)務(wù)的發(fā)展。 當(dāng)堂食業(yè)務(wù)積累了大量的會員之后,可以在微信小程序上開展會員外賣業(yè)務(wù),會員不到店也可以在小程序店鋪里點外賣。 假如會員想購買半成品在家制作,也可以通過在微信小程序的商城購買,我們可以通過第三方物流進(jìn)行配送。 這樣的架構(gòu)就變成了“一個餐廳在線下開一家門店,但是在線上增加了兩家門店,一個是會員外賣,另一個是會員商城”,我們把這樣的模式稱作“三店一體”。 “一體”指的是一個品牌面對同一批消費者提供三種不同的場景服務(wù)和運營。 “三店一體”對企業(yè)的商業(yè)價值和變化是什么? 它實現(xiàn)了對會員的全場景服務(wù)。 原來餐飲店的“外賣和商城”沒有自己的會員外賣之前,只能通過外賣平臺提供服務(wù),平臺是公域流量,公域流量需要付費。 但是,通過“三店一體”的模式不但實現(xiàn)了面對客戶群的服務(wù),還實現(xiàn)了會員價值的最大化。 原來你只能在門店實現(xiàn)對會員的服務(wù),現(xiàn)在用戶不到店一樣可以享受服務(wù)。 此外,還有流量增值和流量變現(xiàn)。 我們依靠門店積累了很多會員,但是當(dāng)我們希望利用會員的時候卻作用甚微,原因在于在運營方面做得不夠好。 因此,我們可以把“三店一體”打造成企業(yè)與消費者之間溝通的橋梁和紐帶,讓私域流量為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。 未來的三店一體是什么樣的系統(tǒng)? 是全場景的——品牌與消費者在同一個系統(tǒng)里統(tǒng)一管理、統(tǒng)一運營。 所有的場景包括商城、堂食、外賣、預(yù)訂等等,這些場景是和消費者互動的場景。 由后臺的同一個數(shù)據(jù)庫作為支撐,所有流量在一個數(shù)據(jù)庫里進(jìn)行保存,可以跨越不同的場景去運營。 “三店一體(會員)”運營的關(guān)鍵是什么? 第一,企業(yè)需要有三店一體化的工具; 第二,企業(yè)需要一套新的方法論; 第三,需要專業(yè)的團(tuán)隊做運營。 今天任何體系的運營的復(fù)雜度已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了之前,遠(yuǎn)非找一個大學(xué)生或非專業(yè)人士就能做到,工具、方法和專業(yè)顧問成為它存在很重要的基礎(chǔ)。 疫情之后,我們和很多餐飲企業(yè)進(jìn)行了交流、溝通,幫助一些企業(yè)實現(xiàn)了“三店一體”的升級,其中有一部分企業(yè)在探索過程中也取得了小小的成績。 以玉林烤鴨為例。 玉林烤鴨創(chuàng)立于1993年,擁有“中國十佳魯菜名店”的美譽,主營魯菜、烤鴨,兼容川湘粵美味,市場認(rèn)可度極高。 早期,我們幫玉林烤鴨做的是會員運營,那時還沒有“三店一體”的概念。 疫情之前,玉林烤鴨的堂食生意非常好,外賣量并不大。 疫情期間,玉林烤鴨面臨的最大問題是到店顧客的數(shù)量大幅度減少。 此時,很多社區(qū)消費者就有“點外賣”的需求,但是玉林烤鴨外賣做得很少,在外賣平臺上并沒有得到很多訂單。 這時,我們做了會員推廣,我們主動在社區(qū)里通知玉林烤鴨的會員可以在小程序“點外賣”,同時展開了折扣活動。 第一個月,整體運營數(shù)量不高; 第二個月,很多消費者都知道了玉林烤鴨的活動,開始在彼此之間傳播,同時我們讓每一個營業(yè)員進(jìn)行傳播,之后訂單量實現(xiàn)穩(wěn)步增長; 上線“會員外賣”不到三個月,玉林烤鴨的訂單量共計3332單,訂單總金額436,925元,玉林烤鴨實現(xiàn)了疫情下餐飲企業(yè)最大化的開源節(jié)流,企業(yè)私域流量價值逐漸顯現(xiàn),同時品牌價值獲得了極大提升。 2020年6月24日我們打通了玉林烤鴨的會員,實現(xiàn)儲值資產(chǎn)同步,會員可以使用儲值余額支付會員外賣訂單,極大地提升會員體驗,加快了儲值沉淀消耗,拉動了會員消費頻次。 會員券可以在小程序上使用,活動上線后訂單量呈現(xiàn)出爆炸式增長。 為什么會有這樣的效果? 原因非常簡單,消費者因為疫情不敢出門去門店消費,但是又喜歡吃這家餐廳的菜品。 而我們只是通過數(shù)字化的手段,讓這件事情變得更容易、更方便而已。 截至到7月,玉林烤鴨的會員外賣訂單總金額超過40萬,但這僅僅是剛剛開始,未來還有很大的增長空間。 玉林烤鴨全年采用“會員外賣”的形式,而不是利用平臺。按照當(dāng)前的形勢,預(yù)計一年可以多盈利100萬。 當(dāng)下,外賣平均利潤率只有5%左右,對于玉林烤鴨來說,要多賺取100萬利潤就需要獲得2000萬的收入,這個比例對企業(yè)來講,收入支出完全不成正比。 目前,很多企業(yè)在平臺上的年收入有1000萬,甚至是5000萬。但是,利潤很低。 我們認(rèn)為,中餐企業(yè)的經(jīng)營管理需要更加精細(xì)化,用合理的營銷成本實現(xiàn)收入提升,企業(yè)才有利可圖。 四.私域運營開源, 從采購中節(jié)省成本 企業(yè)的發(fā)展除了開源,還有節(jié)流。特別是在生意不好的情況下,如何通過節(jié)流讓企業(yè)實現(xiàn)利潤的提升至關(guān)重要。 接下來,我講一下如何通過數(shù)字化的工具和方法讓企業(yè)實現(xiàn)節(jié)流。 上圖是2019年中外餐飲成本管理現(xiàn)狀一覽表。 我們可以看到美國和日本的平均利潤率只有2%-5%。 很多人會有疑問,日美企業(yè)的成熟度和管理能力比中國企業(yè)要好,為什么利潤率反而更低? 我認(rèn)為當(dāng)一個行業(yè)走向成熟的時候,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)就是平均利潤率達(dá)到較低的水平,但是行業(yè)是可以持續(xù)長期發(fā)展的。 今天,大部分中國餐飲企業(yè)的利潤率可以維持在8%-10%,可想而知,未來的利潤率還會不斷地被擠壓。 我們選取了兩個最重要的因素:食材成本,人力工資。 中國餐飲的人力工資成本占比為15%-22%,美國和日本則是25%-30%,中國的食材成本占比40%-45%,美國和日本則是25%-30%。 所以,最大的“改進(jìn)空間”是食材成本,因為未來十年人力成本上漲是必然的。 那我們在運營上有哪些缺陷? 第一,數(shù)據(jù)的滯后。 當(dāng)前,由于數(shù)據(jù)的滯后造成很多餐飲企業(yè)的管理存在問題。 去年4-5月份,大量食材漲價,如果管理者不在月初做出判斷,等到8號或10號財務(wù)數(shù)據(jù)出來時候,可能一個月中已經(jīng)有半個月是處在溢價購買食材的經(jīng)營局面了。 第二,是管理過程中數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,造成我們企業(yè)做判斷的時候,很難做出準(zhǔn)確的判斷。 不準(zhǔn)確包含數(shù)據(jù)的維度、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性不夠上的欠缺。當(dāng)下的企業(yè)管理者如果沒有準(zhǔn)確、及時、多維度的數(shù)據(jù),單單憑經(jīng)驗判斷,這是十分困難的。 特別是企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,憑經(jīng)驗管理會出現(xiàn)管理滯后。 如何通過提升效率,節(jié)省成本? 首先,看一下食材管理過程。 我們將食材管理分成三個階段: 第一,是采購的管理。采購管理,管的是買——是錢的效率; 第二,是用料管理。用料管理,管的是用——是物的效率; 第三,是加工管理。加工中心,管的是控——是人的管理。 做好采購管理,就是用100元錢買到更好、更多、更便宜的東西,這是采購管理的問題。 “用料”是我們買了100斤豬肉,我們能夠做出更多優(yōu)質(zhì)的食品、商品。 “控”就是我們用更少的人力,來實現(xiàn)加工中心和門店之間的效率。 今天,我們談的關(guān)于效率提升、成本優(yōu)化的這些話題,對企業(yè)影響最大的是采購管理。 采購管理的提升空間比“用和控”的空間大很多,如果能把采購和供應(yīng)商通過科學(xué)的方法有機(jī)結(jié)合起來,餐飲企業(yè)將會有更大的空間節(jié)省成本。 舉個例子。 我們在無錫有一個客戶叫“夏聯(lián)福記”,是典型的社區(qū)店。 去年5月,他們接入了成本管家的體系。同時,當(dāng)?shù)氐呢i肉漲價70%、藕漲價101%、雞蛋漲價35%,其中82種食材漲價超過10%。 “夏聯(lián)福記”通過監(jiān)控數(shù)據(jù),通知門店和后廚,及時調(diào)整配方和銷售,采購協(xié)同增效360萬。 這是根據(jù)數(shù)據(jù)部門掌握了實時數(shù)據(jù)之后做出的一整套管理動作,在當(dāng)月1號做出應(yīng)對,當(dāng)月的虧損就不會太多,通過管理彌補(bǔ)虧損,這就是協(xié)同管理。 協(xié)同管理的前提就是能夠獲得及時、準(zhǔn)確、多維度的數(shù)據(jù),為管理團(tuán)隊和業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供決策支持。 通過這個系統(tǒng),餐飲企業(yè)可以做到:
結(jié)語 餐飲企業(yè)未來的發(fā)展方向是精細(xì)化管理,而精細(xì)化管理不可缺少的就是數(shù)據(jù)、工具、方法和流程。 沒有精細(xì)化管理的方法、手段和工具,憑經(jīng)驗辦事,餐飲企業(yè)的路會越來越難走,利潤空間會被不可控的因素吃掉。 任何一個行業(yè)的發(fā)展都要經(jīng)歷“從粗放到精細(xì)”的過程。 當(dāng)前,中國餐飲業(yè)的競爭并沒有激烈到讓大家難以生存的境地,很多餐飲企業(yè)的利潤率還是很高,說明還有大量的紅利亟待挖掘。 但是餐飲行業(yè)未來的發(fā)展方向一定是朝著精細(xì)化管理發(fā)展。 未來,餐飲企業(yè)要想有更好的成長和發(fā)展,一定要用數(shù)字化的工具武裝自己,讓精細(xì)化管理成為企業(yè)管理的基石。 主辦方簡介—— 紅餐網(wǎng)是專業(yè)餐飲新媒體,成立于2014年6月,除深耕內(nèi)容外,近年來打造了優(yōu)質(zhì)的餐飲峰會論壇以及一系列移動產(chǎn)品。紅餐網(wǎng)連接餐飲企業(yè)、餐飲人、消費者、餐飲供應(yīng)鏈和餐飲周邊快消企業(yè),覆蓋數(shù)百萬大眾用戶,其中包含約200萬餐飲從業(yè)人員。 |
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