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      [管理方略]幼兒園應(yīng)該為老師們減負(fù)再減負(fù),讓老師們過上正常人的生活

       莫源秋論幼教 2020-08-25

      一個幼兒園老師說:面對上級頻繁的檢查評估,家長的高要求,家庭成員的不理解,教師緊繃的精神,壓抑的情緒,脾氣越來越大,就像受氣的氣球 ,越來越大,教師不會釋放壓力,不懂釋放情緒,最后“嘣”——爆炸了,炸傷了孩子,惹怒了家長,牽連到同行??!唉??!

      減輕教師身心負(fù)擔(dān),增強教師工作的樂趣感。這不僅對老師有益,對孩子健康成長也是有益的。下面措施有利于減輕幼兒教師的工作負(fù)擔(dān),有利于幼兒教師過上正常人的生活——上班就上班,下班就下班,下班買菜煮飯,遠(yuǎn)離工作。

      1.嚴(yán)格按相關(guān)的法規(guī)規(guī)定的師幼比例來決定各年齡班孩子的人數(shù)。 

      2.減少沒必要的會議和形式主義的要求,如不切實際的教育筆記、觀察筆記、家庭訪問。

       3.教玩具集體制作集體使用。 

      4.改變“上班忙不完,下班愛人家屬一起忙”的被動局面。

       5.復(fù)制并綜合各種教育活動方案,實現(xiàn)教學(xué)資源共享……,

      6.每個學(xué)期都以幼兒園的名義向家長發(fā)出公告:20:00后無十分特殊情況,家長不得打電話給老師——讓老師過正常人的生活:上班就上班,下班就下班。

      7.幼兒園實行晚接孩子收費制:家長晚接孩子5-15分鐘,每分鐘交1元等候費;家長晚接孩子15-30分鐘,每分鐘交2元等候費;家長晚接孩子30以上,每分鐘交5元等候費——收費不是目的,讓老師們按時下班才是目的。 家長交的等候費不能拒收,否則破壞行規(guī)。收費不是目的,收費是讓家長們不晚接孩子,讓老師們有更多的休息時間,過上正常人的生活。

      8.幼兒園無特殊原因,周末不安排老師們加班,所有的活動盡可能不要安排在周末——除非是大家喜歡的娛樂、旅玩活動。

      9.取消每個學(xué)期的家訪制度。家訪成本高(其中時間成本特別高),風(fēng)險大。對于家訪,只在新生入園前一周進(jìn)行一次,其它時間幾乎沒有必要進(jìn)行家訪,可通過QQ、微信、電話解決的問題,就不要通過家訪。

      10.明確老師的職責(zé)——把孩子帶好,不是搞科研的——孩子好,一切都好。

      11.不要盲目進(jìn)行課程改革。課程改革的目的是為了提高教育效率,如果沒有充分證據(jù)證明改革后確實比之前好,請別盲目追求改革,盲目改革是勞民傷財。堅決反對搞幼兒教育“以改革為動力”。

      12.追求各方利益的平衡。反對“一切為了孩子”——不能以犧牲老師的正常利益來追求孩子們的超常發(fā)展。

      13.“做個會偷懶的幼兒教師”應(yīng)成為幼兒教師專業(yè)成長的無限追求目標(biāo)——努力追求一種教師不辛苦,孩子們又得到很好發(fā)展的保教工作模式。堅決杜絕一節(jié)公開課無代價地準(zhǔn)備的現(xiàn)象——好幾個月,不僅上課的老師忙,還有同事,家人一起忙!!努力表揚常規(guī)保教工作中高效率的老師。

      14.將各項比賽活動變成展示活動。減少比賽讓老師們更專注于帶好孩子,有更多精力和良好心情與孩子們形成良性互動。一杰觀點:減少比賽,就可以減少一定比例的虐童事件。同意就轉(zhuǎn)吧。幼兒園老師總是忙于這個比賽那個比賽,這個評比那個評比,身心憔悴,精神崩潰,沒有精力,沒有耐心,沒有……所以反對一切與專業(yè)精神無關(guān)的比賽和評比,讓老師們有更多的精力和耐心與孩子進(jìn)行良性互動。

      老師們的精力是有限的,比賽評比花去太多的精力,哪里還有心情來和孩子進(jìn)行良性互動???

      15.讓老師們將主要精力放在愛上。讓老師們知道:他們最重要的專業(yè)技能是愛的技能。很多園長到今天還在考察教師的唱歌、跳舞、講故事等所謂教育技能。一個會彈琴、會唱歌、什么都會的教師也比不上一個有愛心的教師對孩子來說更有意義。

      16.停止一切無謂的檢查。今天檢查環(huán)創(chuàng),就抓環(huán)創(chuàng),明天查區(qū)域,后天檢查操……抓了這樣丟那樣,我們大班一個班45個孩子呢

      17.讓老師們做正常人的工作并拿到正常人的工資。幼兒園總是在硬件投入,軟件投入太少,老師們待遇太低,工資不夠養(yǎng)家糊口,總是帶著怨氣上班,當(dāng)然會影響到孩子。園長,你給老師們的工資不夠他們養(yǎng)家糊口,你應(yīng)該感到羞愧!!

      這樣解放了教師的許多精力與時間,教師身上沒有了太多無效的繩索,身心放松,工作就會感受到快樂。

      ★★★★★★★★★★★★★★★★

      莫源秋老師簽名8折售書消息

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      8折后各書的價格為:

      A《做個幼兒喜愛的魅力教師》[20元/本](2010年出版,已重印8次)

      B《做個幸??鞓返挠變航處煛罚?2元/本)(2012年出版,已重印4次)

      C《幼兒教師實用教學(xué)技能》(24元/本)(2012年出版,已重印9次)

      D《打造幼兒園魅力班級的64策略》[25元/本] (2014年出版,已重印5次)

      E《幼兒常規(guī)教育指導(dǎo)手冊》[28元/本] (2013年出版,已重印4次)

      F《幼兒園教研活動設(shè)計與實施》[25元/本] (2014年出版,已重印2次)

      G《幼兒教師與幼兒有效互動策略》[28元/本] (2015年出版)

      H《幼兒心理行為問題:診斷與教育》[30元/本] (2015年出版)

      I《幼兒園家長工作技能與藝術(shù)》[36元/本] (2015年出版)

      J《幼兒教師須掌握教育技巧》[28元](2016年出版)

      K《幼兒心理需要與教育》[12元/本] (2012年出版)

      L《幼兒教育活動過程中的心理效應(yīng)》[25元/本] (2017年1月出版)

      8折后12本書的總價格為303元,有我的親筆簽名。

      可通過微信moyuanqiu2288轉(zhuǎn)賬。轉(zhuǎn)賬時請務(wù)必寫明收書人姓名、聯(lián)系電話、收貨詳細(xì)地址及所購買的圖書書名與冊數(shù)。

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